호텔프로덕트팀 - Product Manager
구분야놀자
직군R&D
경력사항경력 7~10년
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 대치2동 1003, 야놀자 본사
원격근무 가능

Global No.1 Travel Tech Company, Yanolja 소개

야놀자는 국내외 숙박부터 레저, 교통, 레스토랑, 쇼핑에 이르기까지 여가와 관련된 모든 카테고리 대상의 서비스를 제공하는 글로벌 여가 Super app입니다. 전 세계 어디에서든지 야놀자 플랫폼을 통해 숙소를 예약하고 모든 레저 및 교통 서비스를 한 곳에서 해결하는 등 여가를 위한 모든 서비스를 즐길 수 있으며, 이를 통해 고객의 삶에 편리함과 즐거움을 제공하고 있습니다.멤버사 포함 총 직원 수 약 3,500명의 유니콘 기업인 야놀자는 인터파크를 비롯하여 다양한 M&A를 체결하며 지속 성장하고 있으며, 22년 야놀자 전체 거래액은 전년(21년) 대비 2.4배, 코로나 이전(19년) 대비 4.2배 증가하여 총 4조원을 돌파하였습니다. 이를 기반으로 23년도 또한 지속적인 성장을 이루어, 국내를 넘어 글로벌 대표 여행 플랫폼으로의 도약을 준비하고 하고 있습니다.


Yanolja 주요 기사

https://n.news.naver.com/article/092/0002286777

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004168961?sid=103

https://www.ajudaily.com/view/20230403164753266


호텔프로덕트팀 소개

야놀자 호텔프로덕트팀은 야놀자 플랫폼 내 호텔/리조트 비지니스의 파트너 경험부터 사용자 경험, end-to-end영역을 담당하며, 사업과 함께 장/단기적 목표와 비전 달성을 위한 로드맵 설계하며 핵심 지표 관리 및 인사이트 분석, 파트너/고객 경험 개선, 인벤토리 공급 확대, 매출 증대를 위한 비즈니스 검토, 내&외부 요구사항 분석 및 개선 방향 검토 등 다양한 업무를 전담하여 수행하고 있습니다.


채용팀 TALK

호텔프로덕트팀의 Product Manager는 비즈니스 파트너스 경험부터 사용자, end-to-end 영역에 대한 전반적인 업무를 담당해주실 관련 경력 7~10년 이내의 담당자를 채용하고자 합니다. 여행업. 커머스 관련 산업에 대한 지식을 보유하고, 신규 제품 기획 및 런칭 경험을 바탕으로 제품 라이프사이클 전반에 걸친 관리 및 개선을 담당하는 핵심 포지션 입니다. CM, CRS 신규 연동의 경험 또는 호텔/리조트(시스템) 사용성 개선, 국내 숙박 B2C 핵심 지표 관리 및 인사이트 도출의 경험을 보유하고 있으며, 성장에 대한 니즈가 강하신 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.


담당 업무

  • 신규 제품 /서비스(아이템) 기획 및 발굴 
  • 시장 조사 및 경쟁 분석을 토대로 한 비지니스 전략 수립
  • 팀 내외의 커뮤니케이션 및 협력 
  • 제품 라이프사이클 전반에 걸친 관리 및 개선
  • 고객의 피드백 수집 및 분석을 통한 제품 품질 향상


포지션 Growth Path

  • 효율적이며 창의적인 방식으로 신규 제품을 출시할 수 있는 기회를 통해 커리어 향상  
  • Agile 방법론에 따른 빠른 사이클의 프로토타입 개발에 따라 관련 도메인 지식 습득 및 업무 능력 향상  
  • 타 부서와의 협업을 통해 의사 소통 스킬 향상 및 프로젝트 진행 역량 강화 
  • 데이터 분석 및 기술 도구 활용 능력 향상


필수 경험과 역량

* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁드립니다.

  1. 여행, 숙박, 커머스 관련 분야에서 7년 이상 제품 기획 및 프로세스 운영 경력 필수
  2. 기술 및 역량 
  • 신규 제품 기획 및 런칭 경험 
  • Agile 또는 Scrum 개발 방법론에 대한 이해
  • 팀 리더십 및 커뮤니케이션 능력
  • 데이터 분석 및 결과 해석 능력
  • 숙박업 및 여행 관련 산업 지식 이해 


채용 전형 안내

서류 전형 → 최종 인터뷰 (3~4회 진행) → 처우 협의 → 최종 합격


[서류전형] 

  • 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
  • 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
  • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.


[최종 인터뷰] (총 3-4회 예정)

  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
  • 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
  • 화상으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원들과 각각 진행이 되며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.

 

[처우 협의]

  • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
  • 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

 

[최종 합격]

  • 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.


참고 사항

  • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
  • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
  • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


복지 패키지

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

  • 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
  • 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
  • 점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원) 
  • 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
  • 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
  • 생일 축하금 및 조기 퇴근권


Y-Player가 성장할 수 있도록,

  • 자기개발교육비 지원
  • 영어교육프로그램 지원
  • 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)

 

Y-Player와 그 가족까지,

  • 명절 상여금 (연 40만원)
  • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
  • 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
  • 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
  • 모성보호실 제공
  • 독감 예방 접종비 지원


이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!


문의

김재령, Talent Acquisition Partner

jaeryeong.kim@yanolja.com

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호텔프로덕트팀 - Product Manager

Global No.1 Travel Tech Company, Yanolja 소개

야놀자는 국내외 숙박부터 레저, 교통, 레스토랑, 쇼핑에 이르기까지 여가와 관련된 모든 카테고리 대상의 서비스를 제공하는 글로벌 여가 Super app입니다. 전 세계 어디에서든지 야놀자 플랫폼을 통해 숙소를 예약하고 모든 레저 및 교통 서비스를 한 곳에서 해결하는 등 여가를 위한 모든 서비스를 즐길 수 있으며, 이를 통해 고객의 삶에 편리함과 즐거움을 제공하고 있습니다.멤버사 포함 총 직원 수 약 3,500명의 유니콘 기업인 야놀자는 인터파크를 비롯하여 다양한 M&A를 체결하며 지속 성장하고 있으며, 22년 야놀자 전체 거래액은 전년(21년) 대비 2.4배, 코로나 이전(19년) 대비 4.2배 증가하여 총 4조원을 돌파하였습니다. 이를 기반으로 23년도 또한 지속적인 성장을 이루어, 국내를 넘어 글로벌 대표 여행 플랫폼으로의 도약을 준비하고 하고 있습니다.


Yanolja 주요 기사

https://n.news.naver.com/article/092/0002286777

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004168961?sid=103

https://www.ajudaily.com/view/20230403164753266


호텔프로덕트팀 소개

야놀자 호텔프로덕트팀은 야놀자 플랫폼 내 호텔/리조트 비지니스의 파트너 경험부터 사용자 경험, end-to-end영역을 담당하며, 사업과 함께 장/단기적 목표와 비전 달성을 위한 로드맵 설계하며 핵심 지표 관리 및 인사이트 분석, 파트너/고객 경험 개선, 인벤토리 공급 확대, 매출 증대를 위한 비즈니스 검토, 내&외부 요구사항 분석 및 개선 방향 검토 등 다양한 업무를 전담하여 수행하고 있습니다.


채용팀 TALK

호텔프로덕트팀의 Product Manager는 비즈니스 파트너스 경험부터 사용자, end-to-end 영역에 대한 전반적인 업무를 담당해주실 관련 경력 7~10년 이내의 담당자를 채용하고자 합니다. 여행업. 커머스 관련 산업에 대한 지식을 보유하고, 신규 제품 기획 및 런칭 경험을 바탕으로 제품 라이프사이클 전반에 걸친 관리 및 개선을 담당하는 핵심 포지션 입니다. CM, CRS 신규 연동의 경험 또는 호텔/리조트(시스템) 사용성 개선, 국내 숙박 B2C 핵심 지표 관리 및 인사이트 도출의 경험을 보유하고 있으며, 성장에 대한 니즈가 강하신 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.


담당 업무

  • 신규 제품 /서비스(아이템) 기획 및 발굴 
  • 시장 조사 및 경쟁 분석을 토대로 한 비지니스 전략 수립
  • 팀 내외의 커뮤니케이션 및 협력 
  • 제품 라이프사이클 전반에 걸친 관리 및 개선
  • 고객의 피드백 수집 및 분석을 통한 제품 품질 향상


포지션 Growth Path

  • 효율적이며 창의적인 방식으로 신규 제품을 출시할 수 있는 기회를 통해 커리어 향상  
  • Agile 방법론에 따른 빠른 사이클의 프로토타입 개발에 따라 관련 도메인 지식 습득 및 업무 능력 향상  
  • 타 부서와의 협업을 통해 의사 소통 스킬 향상 및 프로젝트 진행 역량 강화 
  • 데이터 분석 및 기술 도구 활용 능력 향상


필수 경험과 역량

* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁드립니다.

  1. 여행, 숙박, 커머스 관련 분야에서 7년 이상 제품 기획 및 프로세스 운영 경력 필수
  2. 기술 및 역량 
  • 신규 제품 기획 및 런칭 경험 
  • Agile 또는 Scrum 개발 방법론에 대한 이해
  • 팀 리더십 및 커뮤니케이션 능력
  • 데이터 분석 및 결과 해석 능력
  • 숙박업 및 여행 관련 산업 지식 이해 


채용 전형 안내

서류 전형 → 최종 인터뷰 (3~4회 진행) → 처우 협의 → 최종 합격


[서류전형] 

  • 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
  • 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
  • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.


[최종 인터뷰] (총 3-4회 예정)

  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
  • 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
  • 화상으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원들과 각각 진행이 되며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.

 

[처우 협의]

  • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
  • 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

 

[최종 합격]

  • 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.


참고 사항

  • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
  • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
  • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


복지 패키지

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

  • 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
  • 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
  • 점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원) 
  • 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
  • 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
  • 생일 축하금 및 조기 퇴근권


Y-Player가 성장할 수 있도록,

  • 자기개발교육비 지원
  • 영어교육프로그램 지원
  • 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)

 

Y-Player와 그 가족까지,

  • 명절 상여금 (연 40만원)
  • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
  • 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
  • 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
  • 모성보호실 제공
  • 독감 예방 접종비 지원


이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!


문의

김재령, Talent Acquisition Partner

jaeryeong.kim@yanolja.com

구분야놀자
직군R&D
경력사항경력 7~10년
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 대치2동 1003, 야놀자 본사
원격근무 가능
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