누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개
야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
📌Yanolja 주요 기사
https://www.topdaily.kr/articles/96609
https://www.mediapen.com/news/view/890883
https://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=20240118010011774
https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112
📺 President of Yanolja Engineering 인터뷰 영상
https://www.youtube.com/watch?v=83_3igtyP7o
Yanolja R&D 직군 인재상
- 본인 직무에 강한 자부심을 가진 분
- 새로운 기술 학습에 대한 열정과 문제 해결을 위한 탐구 정신을 보유한 분
- 개발 환경에 익숙하고 관련 이해도를 보유한 분
- 코딩 실력에 높은 자신감을 보유한 분 (Software Engineering 직렬)
[TDP Connectivity Dev 소개]
야놀자가 제공하는 여행 상품은 대다수 국내 상품에 한정되고, 특정 서비스에 종속되어 있으며, 고객에게 제공되기 위해 다양한 비표준화 인터페이스의 반복 구현이 발생됩니다. 야놀자 TDP Connectivity Dev는 고객들이 편리하게 이용할 수 있는 표준화된 프로세스를 정의하고자 하며, 이를 통해 여행 데이터의 다양한 제공자와 판매자, 여행객들을 전 세계적으로 연결하는 부분을 목표합니다. 효율적으로 여행 데이터를 관리하고, 전체 시스템 아키텍처의 유기적인 구축을 통해 고객들이 보다 간편하게 여행 상품을 찾고, 예약하며, 즐기는 환경을 구축해 나가고 있습니다.
[채용팀 TALK]
수십, 수백만의 대용량 트래픽을 다루며, 다양한 아키텍처 디자인과 구현을 담당하는 이 포지션은 여행과 관련된 데이터 프로세스를 혁신적으로 정의해 나가는 역할을 수행합니다. 현재까지 명확하게 정의되지 않은 여행 데이터에 대한 프로세스를 창조하는 동시에, 최신 기술 트렌드를 탐색하고 적용하여 새로운 아키텍처를 개발할 수 있는 매력적인 포지션입니다.
[담당 업무]
- TDP(Travel Data Platform) 구현을 위한 기술 리뷰 및 적용
- TDP 인터페이스 구축 및 내/외부 시스템 연동
[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 함께 작성 부탁 드립니다.
- Java/Spring 기반 웹 서버 개발 경험을 2년 이상 보유하신 분
- CI/CD를 통한 형상관리 경험을 보유하신 분
- 백엔드 시스템 및 RDB 기반 시스템 설계, 구현, 운영을 경험하신 분
[우대 사항]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- MSA 기반의 시스템 개발 경험을 보유하신 분
- 대규모 트래픽 또는 대용량 데이터 처리를 위한 시스템 설계, 개발을 경험하신 분
[채용 전형 안내]
서류 전형 → 코딩 테스트 → 인터뷰 전형 (One-Day) → 처우 협의 → 최종 합격
[서류 전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[코딩 테스트]
- 코딩 테스트 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내 드립니다.
[인터뷰 전형]
- One-Day로 구성된 전형으로, 코딩 인터뷰 전형 + 직무/컬처핏 인터뷰 전형으로 구성됩니다.
- 코딩 인터뷰 전형의 경우, 코딩 문제를 제시하고 그 문제를 풀어가는 방식에 대해 이야기를 나누는 전형입니다.
- 직무/컬처핏 인터뷰 전형의 경우, 직무와 관련된 역량과 경험, 가치관과 생각을 나누는 전형입니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.
[참고 사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
복지 패키지
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
문의
오원석, Talent Acquisition Partner
wonseok.oh@yanolja.com
누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개
야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
📌Yanolja 주요 기사
https://www.topdaily.kr/articles/96609
https://www.mediapen.com/news/view/890883
https://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=20240118010011774
https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112
📺 President of Yanolja Engineering 인터뷰 영상
https://www.youtube.com/watch?v=83_3igtyP7o
Yanolja R&D 직군 인재상
- 본인 직무에 강한 자부심을 가진 분
- 새로운 기술 학습에 대한 열정과 문제 해결을 위한 탐구 정신을 보유한 분
- 개발 환경에 익숙하고 관련 이해도를 보유한 분
- 코딩 실력에 높은 자신감을 보유한 분 (Software Engineering 직렬)
[TDP Connectivity Dev 소개]
야놀자가 제공하는 여행 상품은 대다수 국내 상품에 한정되고, 특정 서비스에 종속되어 있으며, 고객에게 제공되기 위해 다양한 비표준화 인터페이스의 반복 구현이 발생됩니다. 야놀자 TDP Connectivity Dev는 고객들이 편리하게 이용할 수 있는 표준화된 프로세스를 정의하고자 하며, 이를 통해 여행 데이터의 다양한 제공자와 판매자, 여행객들을 전 세계적으로 연결하는 부분을 목표합니다. 효율적으로 여행 데이터를 관리하고, 전체 시스템 아키텍처의 유기적인 구축을 통해 고객들이 보다 간편하게 여행 상품을 찾고, 예약하며, 즐기는 환경을 구축해 나가고 있습니다.
[채용팀 TALK]
수십, 수백만의 대용량 트래픽을 다루며, 다양한 아키텍처 디자인과 구현을 담당하는 이 포지션은 여행과 관련된 데이터 프로세스를 혁신적으로 정의해 나가는 역할을 수행합니다. 현재까지 명확하게 정의되지 않은 여행 데이터에 대한 프로세스를 창조하는 동시에, 최신 기술 트렌드를 탐색하고 적용하여 새로운 아키텍처를 개발할 수 있는 매력적인 포지션입니다.
[담당 업무]
- TDP(Travel Data Platform) 구현을 위한 기술 리뷰 및 적용
- TDP 인터페이스 구축 및 내/외부 시스템 연동
[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 함께 작성 부탁 드립니다.
- Java/Spring 기반 웹 서버 개발 경험을 2년 이상 보유하신 분
- CI/CD를 통한 형상관리 경험을 보유하신 분
- 백엔드 시스템 및 RDB 기반 시스템 설계, 구현, 운영을 경험하신 분
[우대 사항]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- MSA 기반의 시스템 개발 경험을 보유하신 분
- 대규모 트래픽 또는 대용량 데이터 처리를 위한 시스템 설계, 개발을 경험하신 분
[채용 전형 안내]
서류 전형 → 코딩 테스트 → 인터뷰 전형 (One-Day) → 처우 협의 → 최종 합격
[서류 전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[코딩 테스트]
- 코딩 테스트 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내 드립니다.
[인터뷰 전형]
- One-Day로 구성된 전형으로, 코딩 인터뷰 전형 + 직무/컬처핏 인터뷰 전형으로 구성됩니다.
- 코딩 인터뷰 전형의 경우, 코딩 문제를 제시하고 그 문제를 풀어가는 방식에 대해 이야기를 나누는 전형입니다.
- 직무/컬처핏 인터뷰 전형의 경우, 직무와 관련된 역량과 경험, 가치관과 생각을 나누는 전형입니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.
[참고 사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
복지 패키지
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
문의
오원석, Talent Acquisition Partner
wonseok.oh@yanolja.com