국내투자 팀장
구분야놀자
직군Strategy
경력사항경력 6~12년
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 대치2동 1003, 야놀자 본사
원격근무 가능

국내투자팀 소개

야놀자 투자실은 그룹 기능 조직으로 야놀자 계열사 전체의 인오가닉 성장 전략을 책임지고 있는 조직입니다.  C-level과의 긴밀한 커뮤니케이션을 통해, 야놀자 그룹의 성장 방향성에 부합하는 글로벌 관점의 다양한 기회들을 검토합니다.  소규모 정예 인력으로, 자유롭게 야놀자의 성장을 이끌어갈 수 있는 아이디어들을 기획하고 실행해 볼 수 있는 환경입니다.


채용팀 Talk

해당 포지션은 기업 기획조정실, 미래전략실, 경영혁신실, 투자팀 등에서 투자 심사 및 계열사 성과 관리 업무 경험이 있거나 PE(Private Equity), VC(Venture Capital), IB(Investment Banking), 리서치, 회계법인, 컨설팅 분야에서의 경력이 6~12년 갖추고 계신 분을 대상으로 하고 있습니다. 해당 업무는 야놀자 그룹의 국내 투자 소싱, 검토, 딜 프로세스를 직접 관리하며, 기업 내에서 전사적인 전략 기획, M&A, 투자 관련 업무를 수행합니다.


담당 업무

  • 국내 피투자 회사에 대한 사업 전략 및 성과 관리 리드 (ex. 프롭테크, 레저 솔루션 등)
  • 국내 피투사들의 지배구조 변경 프로젝트 리드 (ex. 자회사 간 합병, 지분 거래 등) 
  • 야놀자 그룹의 국내 투자 소싱 및 검토 (ex. 소수지분 투자, M&A, JV 등)
  • 투자심의위원회 보고를 위한 보고자료 작성 및 발표
  • 협상, DD, SPA 작성 등 딜 프로세스 리드


필수 경험과 역량

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.

  • 기업 내 전사 전략 기획, M&A, 투자 관련 직무 수행 혹은 PE, VC, IB, 리서치, 회계법인, 컨설팅 관련 경력 6년~12년
  • 투자 기회 분석을 위한 재무, 회계, 경제 지식 보유
  • 사업 및 산업 동향에 대한 이해 및 분석 능력
  • Valuation 수행 능력, 프레젠테이션 능력, 유관 부서 (재무, 법무, 자금 등)와의 협업 역량


우대 사항

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.

  • CFA, CPA, AICPA 등 업무 관련 자격증 보유자
  • 조직장 역할 수행 경험
  • IT플랫폼, 여행 또는 프롭테크 산업에 대한 이해
  • 스타트업 내 근무 경력


채용 전형 안내

서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격


[서류전형] 

  • 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
  • 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
  • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

 

[1차 인터뷰] 

  • 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
  • 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.

 

[2차 인터뷰]

  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
  • 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

 

[처우 협의]

  • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
  • 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

 

[최종 합격]

  • 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.


참고 사항

  • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
  • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
  • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


복지 패키지

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

  • 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
  • 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
  • 점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원) 
  • 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
  • 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
  • 생일 축하금 및 조기 퇴근권

 

Y-Player가 성장할 수 있도록,

  • 자기개발교육비 지원
  • 영어교육프로그램 지원
  • 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)

 

Y-Player와 그 가족까지,

  • 명절 상여금 (연 40만원)
  • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
  • 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
  • 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
  • 모성보호실 제공
  • 독감 예방 접종비 지원


이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!


문의

장진해, Talent Acquisition Partner

jinhae.chang@yanolja.com

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국내투자 팀장

국내투자팀 소개

야놀자 투자실은 그룹 기능 조직으로 야놀자 계열사 전체의 인오가닉 성장 전략을 책임지고 있는 조직입니다.  C-level과의 긴밀한 커뮤니케이션을 통해, 야놀자 그룹의 성장 방향성에 부합하는 글로벌 관점의 다양한 기회들을 검토합니다.  소규모 정예 인력으로, 자유롭게 야놀자의 성장을 이끌어갈 수 있는 아이디어들을 기획하고 실행해 볼 수 있는 환경입니다.


채용팀 Talk

해당 포지션은 기업 기획조정실, 미래전략실, 경영혁신실, 투자팀 등에서 투자 심사 및 계열사 성과 관리 업무 경험이 있거나 PE(Private Equity), VC(Venture Capital), IB(Investment Banking), 리서치, 회계법인, 컨설팅 분야에서의 경력이 6~12년 갖추고 계신 분을 대상으로 하고 있습니다. 해당 업무는 야놀자 그룹의 국내 투자 소싱, 검토, 딜 프로세스를 직접 관리하며, 기업 내에서 전사적인 전략 기획, M&A, 투자 관련 업무를 수행합니다.


담당 업무

  • 국내 피투자 회사에 대한 사업 전략 및 성과 관리 리드 (ex. 프롭테크, 레저 솔루션 등)
  • 국내 피투사들의 지배구조 변경 프로젝트 리드 (ex. 자회사 간 합병, 지분 거래 등) 
  • 야놀자 그룹의 국내 투자 소싱 및 검토 (ex. 소수지분 투자, M&A, JV 등)
  • 투자심의위원회 보고를 위한 보고자료 작성 및 발표
  • 협상, DD, SPA 작성 등 딜 프로세스 리드


필수 경험과 역량

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.

  • 기업 내 전사 전략 기획, M&A, 투자 관련 직무 수행 혹은 PE, VC, IB, 리서치, 회계법인, 컨설팅 관련 경력 6년~12년
  • 투자 기회 분석을 위한 재무, 회계, 경제 지식 보유
  • 사업 및 산업 동향에 대한 이해 및 분석 능력
  • Valuation 수행 능력, 프레젠테이션 능력, 유관 부서 (재무, 법무, 자금 등)와의 협업 역량


우대 사항

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.

  • CFA, CPA, AICPA 등 업무 관련 자격증 보유자
  • 조직장 역할 수행 경험
  • IT플랫폼, 여행 또는 프롭테크 산업에 대한 이해
  • 스타트업 내 근무 경력


채용 전형 안내

서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격


[서류전형] 

  • 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
  • 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
  • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

 

[1차 인터뷰] 

  • 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
  • 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.

 

[2차 인터뷰]

  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
  • 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

 

[처우 협의]

  • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
  • 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

 

[최종 합격]

  • 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.


참고 사항

  • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
  • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
  • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


복지 패키지

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

  • 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
  • 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
  • 점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원) 
  • 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
  • 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
  • 생일 축하금 및 조기 퇴근권

 

Y-Player가 성장할 수 있도록,

  • 자기개발교육비 지원
  • 영어교육프로그램 지원
  • 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)

 

Y-Player와 그 가족까지,

  • 명절 상여금 (연 40만원)
  • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
  • 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
  • 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
  • 모성보호실 제공
  • 독감 예방 접종비 지원


이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!


문의

장진해, Talent Acquisition Partner

jinhae.chang@yanolja.com

구분야놀자
직군Strategy
경력사항경력 6~12년
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 대치2동 1003, 야놀자 본사
원격근무 가능
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