성장프로덕트실 - Product Manager
구분야놀자
직군R&D
경력사항경력 7~12년
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 대치2동 1003, 야놀자 본사

Global No.1 Travel Tech Company, Yanolja 소개

야놀자는 국내외 숙박부터 레저, 교통, 레스토랑, 쇼핑에 이르기까지 여가와 관련된 모든 카테고리 대상의 서비스를 제공하는 글로벌 여가 Super app입니다. 전 세계 어디에서든지 야놀자 플랫폼을 통해 숙소를 예약하고 모든 레저 및 교통 서비스를 한 곳에서 해결하는 등 여가를 위한 모든 서비스를 즐길 수 있으며, 이를 통해 고객의 삶에 편리함과 즐거움을 제공하고 있습니다.멤버사 포함 총 직원 수 약 3,500명의 유니콘 기업인 야놀자는 인터파크를 비롯하여 다양한 M&A를 체결하며 지속 성장하고 있으며, 22년 야놀자 전체 거래액은 전년(21년) 대비 2.4배, 코로나 이전(19년) 대비 4.2배 증가하여 총 4조원을 돌파하였습니다. 이를 기반으로 23년도 또한 지속적인 성장을 이루어, 국내를 넘어 글로벌 대표 여행 플랫폼으로의 도약을 준비하고 하고 있습니다.


Yanolja 주요 기사

https://n.news.naver.com/article/092/0002286777

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004168961?sid=103

https://www.ajudaily.com/view/20230403164753266


성장프로덕트실 소개

성장프로덕트실은 고객들이 여행과 여가를 계획하고 즐기는 과정에서 더 나은 경험을 제공하기 위한 미션을 수행합니다. 우리는 단순한 숙박 상품 예약을 넘어 여행 중에 발생하는 다양한 문제를 해결하기 위해 교통, 레저, 티켓, 전시, 공연 등 다양한 영역에서 고객이 겪고 있는 문제의 본질을 찾기 위해 질문하고, 수많은 사용자의 피드백 중 하나인 데이터를 분석하며, 문제 해결을 위해 더 나은 고객 경험을 탐구하고, 최종적으로 우리가 고객에게 전달하고자 하는 가치를 기술을 통해 가장 쉽고 간단한 방법으로 전달할 수 있도록 끊임없이 고민하고 있습니다.


채용팀 TALK

성장프로덕트실의 Product Manager 포지션은 교통, 레저, 티켓, 전시, 공연 등 다양한 여행 분야 중 한 영역을 전담하여 담당하며, 프로덕트 로드맵 설계부터 실행, 개선까지 프로덕트 전반을 리드해 주실 관련 경력 7~12년 이내 경험을 보유하신 PM을 채용하고자 합니다. 리딩 경험과 프로젝트 실행 경험을 바탕으로 관련 데이터에 대한 폭넓은 이해와 활용을 통해 담당 프로젝트를 이끌어가는 핵심 포지션입니다. 이뿐만이 아니라, 프로덕트 비전과 로드맵 및 상세 요구사항 정의, 모바일 앱과 웹사이트에서 고객 경험을 구축하는 업무 등 프로덕트의 지속적인 개선과 고도화를 해나가는 담당 프로덕트의 전체 라이프사이클 책임자의 역할을 하게 됩니다. 관련 경험 또는 업무 역량을 보유하신 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.


담당 업무

  • 프로덕트 비전과 로드맵 및 상세 요구사항 정의
  • 개발팀, 디자인팀, User Researcher, 사업, 마케팅 등 다양한 팀들과의 협업을 통한 목표 달성
  • 모바일 앱과 웹사이트에서 고객 경험을 구축
  • 고객 피드백 및 데이터 분석, 사용성 테스트 수행, A/B 테스트 수행
  • 개발된 프로덕트의 성과 측정 및 분석
  • 다른 PO들에 대한 코칭과 성장을 위한 지원


포지션 Growth Path

본 채용 포지션은 Senior PM 역할로 우리 사용자, 공급자, 내부 구성원이 필요로 하는 프로덕트의 한 영역을 맡아 전략 및 로드맵의 설계, 실행, 지속적인 개선을 이끌게 됩니다. 야놀자의 다양한 팀들과 긴밀히 협업을 리드하며 Data 와 다양한 피드백을 바탕으로 핵심 성공 지표와 Key Action Items 설정하고, 우선순위를 정하며, 얻어진 인사이트에 따라 지속적인 개선과 고도화를 해나가는 담당 프로덕트의 전체 라이프사이클 책임자의 역할을 하게 됩니다.

이 역할을 통해 야놀자 고객들이 소중한 사람들과 웃고 즐기는데 더 많은 시간을 쓸 수 있을 것이며, 더 많은 고객들을 만나서 좋은 경험을 주고자 하는 사업자 분들의 바람과 정성을 더욱 보람 있게 만들어 줄 수 있을 것입니다.


필수 경험과 역량

* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁드립니다.

  • 7년 이상 유관 직무 혹은 업계 종사 경험
  • 고객의 입장에서 문제를 파악하고 이의 해결을 위한 전략, 액션 아이템, 실행 방법을 독립적으로 세울 수 있는 역량
  • 다양한 의견을 수렴하고 조율하며 최선의 결정을 할 수 있도록 협업을 이끌어 낼 수 있는 역량
  • 최고 수준의 프로덕트 제공과 올바른 목표 달성을 위해 데이터와 근거를 가지고 설득하고 실행해 낼 수 있는 논리와 열정
  • 예상치 못한 장애물과 어려움에도 포기하지 않고 도전적인 목표와 임팩트를 이루어 낼 수 있는 집요함과 책임감
  • 다양한 tool을 활용한 데이터 수집 및 분석과 임팩트 예측을 기반으로, 동시 다발적으로 실행되는 여러 프로젝트의 우선순위를 설정하고 관리할 수 있는 역량
  • 프로덕트 정의부터 배포 후 개선까지의 전체 라이프사이클 담당 경험


우대 사항

* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁드립니다.

  • 온라인 커머스, O2O 서비스, 기술 플랫폼 프로덕트 매니징 경험
  • 프로덕트 관련 경험 (Product Manager, 기획, Product Owner 등) 경험 7년 이상
  • 다른 구성원을 코칭하고 성장시키는 매니저 경험 2년 이상
  • Agile 방식 업무 및 Confluence, wiki, JIRA 와 같은 협업 도구 사용 경험


채용 전형 안내

서류 전형 → 최종 인터뷰 (3~4회 진행) → 처우 협의 → 최종 합격


[서류전형] 

  • 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
  • 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
  • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.


[최종 인터뷰] (총 3-4회 예정)

  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
  • 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
  • 화상으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원들과 각각 진행이 되며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.

 

[처우 협의]

  • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
  • 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

 

[최종 합격]

  • 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.


참고 사항

  • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
  • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
  • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


복지 패키지

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

  • 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
  • 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
  • 점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원) 
  • 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
  • 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
  • 생일 축하금 및 조기 퇴근권


Y-Player가 성장할 수 있도록,

  • 자기개발교육비 지원
  • 영어교육프로그램 지원
  • 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)

 

Y-Player와 그 가족까지,

  • 명절 상여금 (연 40만원)
  • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
  • 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
  • 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
  • 모성보호실 제공
  • 독감 예방 접종비 지원


이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!


문의

김재령, Talent Acquisition Partner

jaeryeong.kim@yanolja.com

공유하기
성장프로덕트실 - Product Manager

Global No.1 Travel Tech Company, Yanolja 소개

야놀자는 국내외 숙박부터 레저, 교통, 레스토랑, 쇼핑에 이르기까지 여가와 관련된 모든 카테고리 대상의 서비스를 제공하는 글로벌 여가 Super app입니다. 전 세계 어디에서든지 야놀자 플랫폼을 통해 숙소를 예약하고 모든 레저 및 교통 서비스를 한 곳에서 해결하는 등 여가를 위한 모든 서비스를 즐길 수 있으며, 이를 통해 고객의 삶에 편리함과 즐거움을 제공하고 있습니다.멤버사 포함 총 직원 수 약 3,500명의 유니콘 기업인 야놀자는 인터파크를 비롯하여 다양한 M&A를 체결하며 지속 성장하고 있으며, 22년 야놀자 전체 거래액은 전년(21년) 대비 2.4배, 코로나 이전(19년) 대비 4.2배 증가하여 총 4조원을 돌파하였습니다. 이를 기반으로 23년도 또한 지속적인 성장을 이루어, 국내를 넘어 글로벌 대표 여행 플랫폼으로의 도약을 준비하고 하고 있습니다.


Yanolja 주요 기사

https://n.news.naver.com/article/092/0002286777

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004168961?sid=103

https://www.ajudaily.com/view/20230403164753266


성장프로덕트실 소개

성장프로덕트실은 고객들이 여행과 여가를 계획하고 즐기는 과정에서 더 나은 경험을 제공하기 위한 미션을 수행합니다. 우리는 단순한 숙박 상품 예약을 넘어 여행 중에 발생하는 다양한 문제를 해결하기 위해 교통, 레저, 티켓, 전시, 공연 등 다양한 영역에서 고객이 겪고 있는 문제의 본질을 찾기 위해 질문하고, 수많은 사용자의 피드백 중 하나인 데이터를 분석하며, 문제 해결을 위해 더 나은 고객 경험을 탐구하고, 최종적으로 우리가 고객에게 전달하고자 하는 가치를 기술을 통해 가장 쉽고 간단한 방법으로 전달할 수 있도록 끊임없이 고민하고 있습니다.


채용팀 TALK

성장프로덕트실의 Product Manager 포지션은 교통, 레저, 티켓, 전시, 공연 등 다양한 여행 분야 중 한 영역을 전담하여 담당하며, 프로덕트 로드맵 설계부터 실행, 개선까지 프로덕트 전반을 리드해 주실 관련 경력 7~12년 이내 경험을 보유하신 PM을 채용하고자 합니다. 리딩 경험과 프로젝트 실행 경험을 바탕으로 관련 데이터에 대한 폭넓은 이해와 활용을 통해 담당 프로젝트를 이끌어가는 핵심 포지션입니다. 이뿐만이 아니라, 프로덕트 비전과 로드맵 및 상세 요구사항 정의, 모바일 앱과 웹사이트에서 고객 경험을 구축하는 업무 등 프로덕트의 지속적인 개선과 고도화를 해나가는 담당 프로덕트의 전체 라이프사이클 책임자의 역할을 하게 됩니다. 관련 경험 또는 업무 역량을 보유하신 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.


담당 업무

  • 프로덕트 비전과 로드맵 및 상세 요구사항 정의
  • 개발팀, 디자인팀, User Researcher, 사업, 마케팅 등 다양한 팀들과의 협업을 통한 목표 달성
  • 모바일 앱과 웹사이트에서 고객 경험을 구축
  • 고객 피드백 및 데이터 분석, 사용성 테스트 수행, A/B 테스트 수행
  • 개발된 프로덕트의 성과 측정 및 분석
  • 다른 PO들에 대한 코칭과 성장을 위한 지원


포지션 Growth Path

본 채용 포지션은 Senior PM 역할로 우리 사용자, 공급자, 내부 구성원이 필요로 하는 프로덕트의 한 영역을 맡아 전략 및 로드맵의 설계, 실행, 지속적인 개선을 이끌게 됩니다. 야놀자의 다양한 팀들과 긴밀히 협업을 리드하며 Data 와 다양한 피드백을 바탕으로 핵심 성공 지표와 Key Action Items 설정하고, 우선순위를 정하며, 얻어진 인사이트에 따라 지속적인 개선과 고도화를 해나가는 담당 프로덕트의 전체 라이프사이클 책임자의 역할을 하게 됩니다.

이 역할을 통해 야놀자 고객들이 소중한 사람들과 웃고 즐기는데 더 많은 시간을 쓸 수 있을 것이며, 더 많은 고객들을 만나서 좋은 경험을 주고자 하는 사업자 분들의 바람과 정성을 더욱 보람 있게 만들어 줄 수 있을 것입니다.


필수 경험과 역량

* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁드립니다.

  • 7년 이상 유관 직무 혹은 업계 종사 경험
  • 고객의 입장에서 문제를 파악하고 이의 해결을 위한 전략, 액션 아이템, 실행 방법을 독립적으로 세울 수 있는 역량
  • 다양한 의견을 수렴하고 조율하며 최선의 결정을 할 수 있도록 협업을 이끌어 낼 수 있는 역량
  • 최고 수준의 프로덕트 제공과 올바른 목표 달성을 위해 데이터와 근거를 가지고 설득하고 실행해 낼 수 있는 논리와 열정
  • 예상치 못한 장애물과 어려움에도 포기하지 않고 도전적인 목표와 임팩트를 이루어 낼 수 있는 집요함과 책임감
  • 다양한 tool을 활용한 데이터 수집 및 분석과 임팩트 예측을 기반으로, 동시 다발적으로 실행되는 여러 프로젝트의 우선순위를 설정하고 관리할 수 있는 역량
  • 프로덕트 정의부터 배포 후 개선까지의 전체 라이프사이클 담당 경험


우대 사항

* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁드립니다.

  • 온라인 커머스, O2O 서비스, 기술 플랫폼 프로덕트 매니징 경험
  • 프로덕트 관련 경험 (Product Manager, 기획, Product Owner 등) 경험 7년 이상
  • 다른 구성원을 코칭하고 성장시키는 매니저 경험 2년 이상
  • Agile 방식 업무 및 Confluence, wiki, JIRA 와 같은 협업 도구 사용 경험


채용 전형 안내

서류 전형 → 최종 인터뷰 (3~4회 진행) → 처우 협의 → 최종 합격


[서류전형] 

  • 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
  • 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
  • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.


[최종 인터뷰] (총 3-4회 예정)

  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
  • 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
  • 화상으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원들과 각각 진행이 되며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.

 

[처우 협의]

  • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
  • 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

 

[최종 합격]

  • 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.


참고 사항

  • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
  • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
  • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


복지 패키지

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

  • 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
  • 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
  • 점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원) 
  • 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
  • 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
  • 생일 축하금 및 조기 퇴근권


Y-Player가 성장할 수 있도록,

  • 자기개발교육비 지원
  • 영어교육프로그램 지원
  • 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)

 

Y-Player와 그 가족까지,

  • 명절 상여금 (연 40만원)
  • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
  • 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
  • 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
  • 모성보호실 제공
  • 독감 예방 접종비 지원


이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!


문의

김재령, Talent Acquisition Partner

jaeryeong.kim@yanolja.com

구분야놀자
직군R&D
경력사항경력 7~12년
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 대치2동 1003, 야놀자 본사
공유하기
made with Greeting