인사제도 기획/운영 매니저
구분야놀자
직군Support
경력사항경력 2~5년
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 대치2동 1003, 야놀자 본사
원격근무 가능

Global No.1 Travel Tech Company, Yanolja 소개

야놀자는 국내외 숙박부터 레저, 교통, 레스토랑, 쇼핑에 이르기까지 여가와 관련된 모든 카테고리 대상의 서비스를 제공하는 글로벌 여가 Super app입니다. 전 세계 어디에서든지 야놀자 플랫폼을 통해 숙소를 예약하고 모든 레저 및 교통 서비스를 한 곳에서 해결하는 등 여가를 위한 모든 서비스를 즐길 수 있으며, 이를 통해 고객의 삶에 편리함과 즐거움을 제공하고 있습니다.멤버사 포함 총 직원 수 약 3,500명의 유니콘 기업인 야놀자는 인터파크를 비롯하여 다양한 M&A를 체결하며 지속 성장하고 있으며, 22년 야놀자 전체 거래액은 전년(21년) 대비 2.4배, 코로나 이전(19년) 대비 4.2배 증가하여 총 4조원을 돌파하였습니다. 이를 기반으로 23년도 또한 지속적인 성장을 이루어, 국내를 넘어 글로벌 대표 여행 플랫폼으로의 도약을 준비하고 하고 있습니다.


Yanolja 주요 기사

https://n.news.naver.com/article/092/0002286777

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004168961?sid=103

https://www.ajudaily.com/view/20230403164753266


피플컨설팅팀 소개

피플컨설팅팀은 회사의 지속 가능한 성장을 위해 구성원들 끊임없이 '도전'하고 '성장'하며 탁월한 성과를 만들어 낼 수 있도록 대/내외 환경 변화와 조직의 빠른 Scale-up 등 직무 특성을 반영하여 비즈니스 파트너로서 회사의 Vision, Core Values에 기반한 중/단기 회사의 인사 제도, 시스템, 프로세스를 기획하고 운영하는 팀입니다.


채용팀 TALK

피플컨설팅팀 인사제도 기획/운영 매니저는 인사 제도 전반적인 부분을 설계하고 운영하며 5년 이하의 경력을 보유하신 분을 모시고 있습니다. 빠르게 성장하는 조직에 업무 특성을 파악하여 그에 맞는 인사 제도 및 프로세스를 기획하고 운영할 뿐만이 아니라, 논리적인 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 주도적으로 업무를 수행하며 중/단기 인사 제도를 서포트하는 핵심 포지션입니다. 급변하는 HR Trend 속에서 HR의 중심이 되어 열정을 가지고 인사 업무를 수행하실 인사 전문가 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.


담당 업무

  • 인사 제도 전반 설계 운영 및  인사 시스템 운영  
  • 인사 제도 서포트, 각종 시스템 운영 지원


필수 경험과 역량

* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁드립니다.

  • 5년 이하 HR 운영 경험을 보유하신 분
  • 인사 제도 설계 및 운영 경험을 보유하신 분
  • 데이터 분석 및 활용 능력을 보유하신 분


우대 사항

* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 함께 작성 부탁드립니다.

  • 인사제도 기획과 운영 전반에 관심이 많고, 장기적인 HR 커리어 성장을 희망하시는 분
  • 제도 설명회, 오프라인 간담회 등 사내 구성원 커뮤니케이션 경험이 많거나 능력을 갖추신 분
  • 주도적으로 업무를 계획하고 실행한 경험이 있으신 분
  • SF, Lemonbase, Shiftee 등 시스템 사용 경험이 있으신 분



채용 전형 안내

서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격


[서류전형] 

  • 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
  • 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
  • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

 

[1차 인터뷰] 

  • 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
  • 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.

 

[2차 인터뷰]

  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
  • 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

 

[처우 협의]

  • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
  • 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

 

[최종 합격]

  • 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.


참고 사항

  • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
  • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
  • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


복지 패키지

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

  • 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
  • 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
  • 점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원) 
  • 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
  • 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
  • 생일 축하금 및 조기 퇴근권


Y-Player가 성장할 수 있도록,

  • 자기개발교육비 지원
  • 영어교육프로그램 지원
  • 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)

 

Y-Player와 그 가족까지,

  • 명절 상여금 (연 40만원)
  • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
  • 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
  • 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
  • 모성보호실 제공
  • 독감 예방 접종비 지원


이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!


문의

김재령 , Talent Acquisition Partner

jaeryeong.kim@yanolja.com

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인사제도 기획/운영 매니저

Global No.1 Travel Tech Company, Yanolja 소개

야놀자는 국내외 숙박부터 레저, 교통, 레스토랑, 쇼핑에 이르기까지 여가와 관련된 모든 카테고리 대상의 서비스를 제공하는 글로벌 여가 Super app입니다. 전 세계 어디에서든지 야놀자 플랫폼을 통해 숙소를 예약하고 모든 레저 및 교통 서비스를 한 곳에서 해결하는 등 여가를 위한 모든 서비스를 즐길 수 있으며, 이를 통해 고객의 삶에 편리함과 즐거움을 제공하고 있습니다.멤버사 포함 총 직원 수 약 3,500명의 유니콘 기업인 야놀자는 인터파크를 비롯하여 다양한 M&A를 체결하며 지속 성장하고 있으며, 22년 야놀자 전체 거래액은 전년(21년) 대비 2.4배, 코로나 이전(19년) 대비 4.2배 증가하여 총 4조원을 돌파하였습니다. 이를 기반으로 23년도 또한 지속적인 성장을 이루어, 국내를 넘어 글로벌 대표 여행 플랫폼으로의 도약을 준비하고 하고 있습니다.


Yanolja 주요 기사

https://n.news.naver.com/article/092/0002286777

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004168961?sid=103

https://www.ajudaily.com/view/20230403164753266


피플컨설팅팀 소개

피플컨설팅팀은 회사의 지속 가능한 성장을 위해 구성원들 끊임없이 '도전'하고 '성장'하며 탁월한 성과를 만들어 낼 수 있도록 대/내외 환경 변화와 조직의 빠른 Scale-up 등 직무 특성을 반영하여 비즈니스 파트너로서 회사의 Vision, Core Values에 기반한 중/단기 회사의 인사 제도, 시스템, 프로세스를 기획하고 운영하는 팀입니다.


채용팀 TALK

피플컨설팅팀 인사제도 기획/운영 매니저는 인사 제도 전반적인 부분을 설계하고 운영하며 5년 이하의 경력을 보유하신 분을 모시고 있습니다. 빠르게 성장하는 조직에 업무 특성을 파악하여 그에 맞는 인사 제도 및 프로세스를 기획하고 운영할 뿐만이 아니라, 논리적인 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 주도적으로 업무를 수행하며 중/단기 인사 제도를 서포트하는 핵심 포지션입니다. 급변하는 HR Trend 속에서 HR의 중심이 되어 열정을 가지고 인사 업무를 수행하실 인사 전문가 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.


담당 업무

  • 인사 제도 전반 설계 운영 및  인사 시스템 운영  
  • 인사 제도 서포트, 각종 시스템 운영 지원


필수 경험과 역량

* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁드립니다.

  • 5년 이하 HR 운영 경험을 보유하신 분
  • 인사 제도 설계 및 운영 경험을 보유하신 분
  • 데이터 분석 및 활용 능력을 보유하신 분


우대 사항

* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 함께 작성 부탁드립니다.

  • 인사제도 기획과 운영 전반에 관심이 많고, 장기적인 HR 커리어 성장을 희망하시는 분
  • 제도 설명회, 오프라인 간담회 등 사내 구성원 커뮤니케이션 경험이 많거나 능력을 갖추신 분
  • 주도적으로 업무를 계획하고 실행한 경험이 있으신 분
  • SF, Lemonbase, Shiftee 등 시스템 사용 경험이 있으신 분



채용 전형 안내

서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격


[서류전형] 

  • 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
  • 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
  • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

 

[1차 인터뷰] 

  • 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
  • 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.

 

[2차 인터뷰]

  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
  • 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

 

[처우 협의]

  • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
  • 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

 

[최종 합격]

  • 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.


참고 사항

  • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
  • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
  • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


복지 패키지

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

  • 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
  • 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
  • 점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원) 
  • 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
  • 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
  • 생일 축하금 및 조기 퇴근권


Y-Player가 성장할 수 있도록,

  • 자기개발교육비 지원
  • 영어교육프로그램 지원
  • 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)

 

Y-Player와 그 가족까지,

  • 명절 상여금 (연 40만원)
  • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
  • 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
  • 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
  • 모성보호실 제공
  • 독감 예방 접종비 지원


이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!


문의

김재령 , Talent Acquisition Partner

jaeryeong.kim@yanolja.com

구분야놀자
직군Support
경력사항경력 2~5년
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 대치2동 1003, 야놀자 본사
원격근무 가능
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