Sr. FP&A Manager
구분야놀자
직군경영관리
경력사항경력 7~10년
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로108길 42, 야놀자 본사

경영기획실 소개글

경영기획실은 야놀자 플랫폼 사업의 총괄적인 기획업무를 담당합니다. 재무기획을 맡고있는 경영관리팀과 사업의 분석 및 기획을 맡고있는 경영분석팀으로 구성되어 있습니다. 경영기획실에 오시면 야놀자 플랫폼 사업의 A to Z를 경험하실 수 있습니다.


채용팀 Talk

경영관리팀 시니어 매니저 포지션은 7~ 10년동안 경영관리, 손익분석, 예산관리 등 경영관리 관련 업무 경험을 가진 지원자를 대상으로 하고 있으며, 야놀자 커뮤니티의 예산업무를 총괄하는 컨트롤 타워 역할을 수행합니다. 해당 포지션은 대기업 경영관리팀 경력을 보유하고 있으신 분을 찾고 있습니다. 또한, 추후 플랫폼 비즈니스를 이해하며 플랫폼 업계의 글로벌 경영관리 전문가로 성장하고 싶으신 분을 찾고 있습니다. 해당 포지션에 관심이 있으시다고 하신다면 많은 지원 부탁드립니다🙏



담당 업무

  • (주)야놀자 경영계획 수립 및 실적 분석/보고
  • 경영 현황 관련 지표 관리, 분석, 보고 자료 작성
  • 연결 손익지표 관리, 예산 관리 및 관리결산 책임
  • 기타 경영 의사결정에 필요한 각종 분석 및 보고자료 작성



필수 경험과 역량

*관련 경험 및 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.

  •  SAP CO 활용 능력 上
  •  엑셀 및 보고서 작성 능력 上



우대 사항

*관련 경험 및 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.

  • CPA, CMA 자격증 보유자
  • 대기업 or IT회사 종사자



채용 전형 안내

서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격


[서류전형] 

  • 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
  • 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
  • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

 

[1차 인터뷰] 

  • 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
  • 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.

 

[2차 인터뷰]

  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
  • 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.


[처우 협의]

  • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
  • 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

 

[최종 합격]

  • 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.


참고 사항

  • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
  • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
  • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


복지 패키지

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

  • Co-work time 운영을 통한 '하이브리드 유연근무'
  • 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
  • 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
  • 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
  • 점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원) 
  • 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
  • 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
  • 생일 축하금 및 조기 퇴근권

 

Y-Player가 성장할 수 있도록,

  • 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
  • 외국어 교육 서비스 지원 (연 120만원 상당)
  • 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)

 

Y-Player와 그 가족까지,

  • 명절 상여금 (연 40만원)
  • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
  • 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
  • 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
  • 모성보호실 제공
  • 독감 예방 접종비 지원


이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!


문의

장진해, Talent Acquisition Partner

jinhae.chang@yanolja.com

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Sr. FP&A Manager

경영기획실 소개글

경영기획실은 야놀자 플랫폼 사업의 총괄적인 기획업무를 담당합니다. 재무기획을 맡고있는 경영관리팀과 사업의 분석 및 기획을 맡고있는 경영분석팀으로 구성되어 있습니다. 경영기획실에 오시면 야놀자 플랫폼 사업의 A to Z를 경험하실 수 있습니다.


채용팀 Talk

경영관리팀 시니어 매니저 포지션은 7~ 10년동안 경영관리, 손익분석, 예산관리 등 경영관리 관련 업무 경험을 가진 지원자를 대상으로 하고 있으며, 야놀자 커뮤니티의 예산업무를 총괄하는 컨트롤 타워 역할을 수행합니다. 해당 포지션은 대기업 경영관리팀 경력을 보유하고 있으신 분을 찾고 있습니다. 또한, 추후 플랫폼 비즈니스를 이해하며 플랫폼 업계의 글로벌 경영관리 전문가로 성장하고 싶으신 분을 찾고 있습니다. 해당 포지션에 관심이 있으시다고 하신다면 많은 지원 부탁드립니다🙏



담당 업무

  • (주)야놀자 경영계획 수립 및 실적 분석/보고
  • 경영 현황 관련 지표 관리, 분석, 보고 자료 작성
  • 연결 손익지표 관리, 예산 관리 및 관리결산 책임
  • 기타 경영 의사결정에 필요한 각종 분석 및 보고자료 작성



필수 경험과 역량

*관련 경험 및 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.

  •  SAP CO 활용 능력 上
  •  엑셀 및 보고서 작성 능력 上



우대 사항

*관련 경험 및 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.

  • CPA, CMA 자격증 보유자
  • 대기업 or IT회사 종사자



채용 전형 안내

서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격


[서류전형] 

  • 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
  • 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
  • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

 

[1차 인터뷰] 

  • 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
  • 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.

 

[2차 인터뷰]

  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
  • 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.


[처우 협의]

  • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
  • 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

 

[최종 합격]

  • 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.


참고 사항

  • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
  • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
  • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


복지 패키지

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

  • Co-work time 운영을 통한 '하이브리드 유연근무'
  • 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
  • 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
  • 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
  • 점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원) 
  • 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
  • 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
  • 생일 축하금 및 조기 퇴근권

 

Y-Player가 성장할 수 있도록,

  • 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
  • 외국어 교육 서비스 지원 (연 120만원 상당)
  • 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)

 

Y-Player와 그 가족까지,

  • 명절 상여금 (연 40만원)
  • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
  • 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
  • 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
  • 모성보호실 제공
  • 독감 예방 접종비 지원


이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!


문의

장진해, Talent Acquisition Partner

jinhae.chang@yanolja.com

구분야놀자
직군경영관리
경력사항경력 7~10년
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로108길 42, 야놀자 본사
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