파트너상품프로덕트팀 소개

파트너상품프로덕트팀은 파트너, 계약, 숙소, 상품정보 등 야놀자 비즈니스의 기반 도메인들을 담당하며 상위 공통 정책과 운영 프로세스를 수립합니다.

파트너센터와 내부 어드민의 시스템 기획을 담당하며 비즈니스의 유연한 확장과 사용자 편의성을 높이기 위한 제품을 만들어 갑니다.

Product Owner-파트너&상품 Growth Path

• 야놀자의 숙소/상품정보의 Product Owner로서 해당 데이터가 생성되고 활용되는 플랫폼의 End-to-End를 이해하고 비즈니스 변화에 따라 다양한 유관부서와의 협업을 주도적으로 리드하게 됩니다.
• 핵심 성공 지표를 설정하고 중장기 로드맵 과제를 수행하여 야놀자 파트너센터가 글로벌 레벨로 도약하는 성장 과정을 함께 합니다.

채용팀 Talk

• 5년 이상 Data 기반의 PO/서비스기획 경험이 있는 Product Owner를 채용합니다. 본 포지션은 파트너&상품 Product Owner 역할로 우리 사용자, 공급자, 내부 구성원이 필요로 하는 프로덕트의 한 영역을 맡아 전략 및 로드맵의 설계, 실행, 지속적인 개선을 이끌게 됩니다. 야놀자 파트너센터가 글로벌 탑으로 도약하는데에 함께 하실 분들의 많은 관심과 지원 부탁 드립니다.

담당업무

• 비즈니스 요구사항을 정의하고 우선순위와 목적에 부합한 서비스 기획 및 정책을 수립합니다.
• 주요 운영 프로세스의 생산성 및 품질 개선을 위한 제품 고도화를 진행합니다.
• 과제 수행을 위한 유관부서 커뮤니케이션 및 프로젝트 관리를 리드합니다.

필수경험과 역량

*포트폴리오 필수 제출 (포트폴리오 기반 1차 면접 PT 진행)

• 5년 이상의 서비스기획 또는 PO/PM 경험이 있는 분
• 서비스 기획 실무 능력 기반으로 스스로 프로젝트를 추진하실 수 있는 분
• 데이터 분석 및 시장 조사, 사용자 조사에 기반하여 개선 방향을 도출할 수 있는 분
• 커뮤니케이션 태도와 스킬, 협업 능력이 좋은 분
• 다양한 유관부서(개발, 디자인, 사업, 운영, CS 등)와의 협업 프로젝트 경험이 있는 분

우대사항

• 온라인 커머스, O2O 서비스, 기술 플랫폼 프로덕트 경험이 있는 분
• Confluence, JIRA 와 같은 협업 도구 사용 경험이 있는 분
• 데이터 분석(SQL, Excel)을 통한 의사결정 경험이 있는 분
• 프로덕트 정의부터 배포 후 개선까지의 전체 라이프사이클 담당 경험이 있는 분

채용 전형 안내

서류 전형 → 최종 인터뷰 (3~4회 진행) → 처우 협의 → 최종 합격

[서류전형] 

• 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
• 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
• 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

[최종 인터뷰] (총 3-4회 예정)

• 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
• 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
• 화상으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원들과 각각 진행이 되며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.

[처우 협의]

• 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
• 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다. 

[최종 합격]

• 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
• 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.

참고사항

• 포지션에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
• 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.

복지 패키지

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

• Co-work time 운영을 통한 '하이브리드 유연근무'
• 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
• 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
• 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
• 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원) 
• 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
• 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
• 생일 축하금 및 조기 퇴근권

Y-Player가 성장할 수 있도록,

• 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
• 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
• 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
• 사내 도서관

Y-Player와 그 가족까지,

• 명절 상여금 (연 40만원)
• 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
• 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
• 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
• 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
• 모성보호실 제공
• 독감 예방 접종비 지원

이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!

문의

이외에 궁금한 사항은 recruit@yanolja.com을 통해 문의해주세요.