모텔프로덕트실 소개
야놀자 CPO그룹 모텔프로덕트실은 모텔 버티컬의 End-TO-End 서비스를 담당하고 있습니다.
야놀자 비즈니스 파트너들이 상품을 더욱 편리하게 관리하고 더 많은 고객을 만날 수 있도록 B2B서비스의 다양한 기능 개선 및 야놀자 모텔 카테고리에 방문한 고객이 원하는 숙소를 빠르고 쉽게 탐색하여 예약 할 수 있도록 서비스를 제공하는 것이 우리의 목표입니다.
모텔프로덕트실_PO 포지션 Growth Path
- 야놀자의 다양한 팀들과 긴밀한 협업을 리드하며 데이터와 다양한 피드백을 바탕으로 핵심 성공 지표와 Key Action Items 설정하고, 우선순위를 정하며, 얻어진 인사이트에 따라 지속적인 개선과 고도화를 해나가는 담당 프로덕트의 전체 라이프사이클을 책임지는 역할을 하게 됩니다.
- 야놀자 고객들이 소중한 사람들과 웃고 즐기는 데 더 많은 시간을 쓸 수 있을 것이며, 더 많은 고객들을 만나서 좋은 경험을 주고자 하는 사업자 분들의 바람과 정성을 더욱 보람 있게 만들어 줄 수 있을 것입니다.
채용팀 Talk
모텔프로덕트실에서는 모텔 프로덕트에서 비지니스 파트너와 야놀자 고객이 필요로 하는 프로덕트의 한 영역을 맡아 전략 및 로드맵의 설계, 실행, 지속적인 개선을 이끌어 주실 3년 이상 경력의 Product Owner를 채용하고자 합니다. 국내 여행업 No.1 야놀자에서 프로덕트 전체의 사이클을 주도적으로 이끌며, 사용자들이 빠르고 쉽게 서비스를 이용하실 수 있도록 고민하고 더 좋은 Motel Product를 만들어가며 함께 성장하실 분들의 많은 관심과 지원을 기다립니다.
담당업무
- 데이터와 고객, 시장과 비지니스에 대한 깊은 이해를 바탕으로 담당 프로덕트 비전과 로드맵을 수립하고 이를 구현하기 위한 개발팀, 디자인팀, User Researcher, 사업, 마케팅 등 다양한 팀들과 협업을 리드
- 모텔 버티컬의 End-To-End Product 담당
- 모텔 버티컬을 사용하는 고객 ,사장님를 위해 정량 및 정성 분석을 통한 Product 개선
- 모텔 버티컬에 대한 Product Key Metric 설정 및 지표 관리
- 프로덕트 목표달성을 위한 Product 백로그 수행
필수경험과 역량
- (필수)포트폴리오 제출 (포트폴리오 기반 1차 면접 PT 진행)
- 3년 이상의 서비스기획 또는 PO/PM 경험이 있는 분
- 서비스 기획 실무 능력 기반으로 스스로 프로젝트를 추진하실 수 있는 분
- 데이터 분석 및 시장 조사, 사용자 조사에 기반하여 개선 방향을 도출할 수 있는 분
- 커뮤니케이션 태도와 스킬, 협업 능력이 좋은 분
우대사항
- 온라인 커머스, O2O 서비스, 기술 플랫폼 등의 프로덕트 매니징 경험이 있으신 분
- 프로덕트 관련 경험 (Product Manager, 서비스기획, Product Owner 등) 이 3년 이상이신 분
채용 전형 안내
서류 전형 → 인터뷰 (3회 진행) → 처우 협의 → 최종 합격
[서류전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다.
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[인터뷰 (3회)]
- 직무와 관련된 전문 지식 및 역량과 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석 하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.
- 1:1 인터뷰를 Hiring Manager, 유관부서 Lead 분들과 3회 진행합니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.
참고사항
- 포지션에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
복지 패키지
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- Co-work time 운영을 통한 '하이브리드 유연근무'
- 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
- 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
- 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
- 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
- 사내 도서관
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만원)
- 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
- 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
문의
이외에 궁금한 사항은 recruit@yanolja.com을 통해 문의해주세요.
모텔프로덕트실 소개
야놀자 CPO그룹 모텔프로덕트실은 모텔 버티컬의 End-TO-End 서비스를 담당하고 있습니다.
야놀자 비즈니스 파트너들이 상품을 더욱 편리하게 관리하고 더 많은 고객을 만날 수 있도록 B2B서비스의 다양한 기능 개선 및 야놀자 모텔 카테고리에 방문한 고객이 원하는 숙소를 빠르고 쉽게 탐색하여 예약 할 수 있도록 서비스를 제공하는 것이 우리의 목표입니다.
모텔프로덕트실_PO 포지션 Growth Path
- 야놀자의 다양한 팀들과 긴밀한 협업을 리드하며 데이터와 다양한 피드백을 바탕으로 핵심 성공 지표와 Key Action Items 설정하고, 우선순위를 정하며, 얻어진 인사이트에 따라 지속적인 개선과 고도화를 해나가는 담당 프로덕트의 전체 라이프사이클을 책임지는 역할을 하게 됩니다.
- 야놀자 고객들이 소중한 사람들과 웃고 즐기는 데 더 많은 시간을 쓸 수 있을 것이며, 더 많은 고객들을 만나서 좋은 경험을 주고자 하는 사업자 분들의 바람과 정성을 더욱 보람 있게 만들어 줄 수 있을 것입니다.
채용팀 Talk
모텔프로덕트실에서는 모텔 프로덕트에서 비지니스 파트너와 야놀자 고객이 필요로 하는 프로덕트의 한 영역을 맡아 전략 및 로드맵의 설계, 실행, 지속적인 개선을 이끌어 주실 3년 이상 경력의 Product Owner를 채용하고자 합니다. 국내 여행업 No.1 야놀자에서 프로덕트 전체의 사이클을 주도적으로 이끌며, 사용자들이 빠르고 쉽게 서비스를 이용하실 수 있도록 고민하고 더 좋은 Motel Product를 만들어가며 함께 성장하실 분들의 많은 관심과 지원을 기다립니다.
담당업무
- 데이터와 고객, 시장과 비지니스에 대한 깊은 이해를 바탕으로 담당 프로덕트 비전과 로드맵을 수립하고 이를 구현하기 위한 개발팀, 디자인팀, User Researcher, 사업, 마케팅 등 다양한 팀들과 협업을 리드
- 모텔 버티컬의 End-To-End Product 담당
- 모텔 버티컬을 사용하는 고객 ,사장님를 위해 정량 및 정성 분석을 통한 Product 개선
- 모텔 버티컬에 대한 Product Key Metric 설정 및 지표 관리
- 프로덕트 목표달성을 위한 Product 백로그 수행
필수경험과 역량
- (필수)포트폴리오 제출 (포트폴리오 기반 1차 면접 PT 진행)
- 3년 이상의 서비스기획 또는 PO/PM 경험이 있는 분
- 서비스 기획 실무 능력 기반으로 스스로 프로젝트를 추진하실 수 있는 분
- 데이터 분석 및 시장 조사, 사용자 조사에 기반하여 개선 방향을 도출할 수 있는 분
- 커뮤니케이션 태도와 스킬, 협업 능력이 좋은 분
우대사항
- 온라인 커머스, O2O 서비스, 기술 플랫폼 등의 프로덕트 매니징 경험이 있으신 분
- 프로덕트 관련 경험 (Product Manager, 서비스기획, Product Owner 등) 이 3년 이상이신 분
채용 전형 안내
서류 전형 → 인터뷰 (3회 진행) → 처우 협의 → 최종 합격
[서류전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다.
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[인터뷰 (3회)]
- 직무와 관련된 전문 지식 및 역량과 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석 하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.
- 1:1 인터뷰를 Hiring Manager, 유관부서 Lead 분들과 3회 진행합니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.
참고사항
- 포지션에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
복지 패키지
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- Co-work time 운영을 통한 '하이브리드 유연근무'
- 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
- 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
- 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
- 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
- 사내 도서관
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만원)
- 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
- 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
문의
이외에 궁금한 사항은 recruit@yanolja.com을 통해 문의해주세요.