QA실 소개
야놀자 QA실은 야놀자/데일리 호텔 서비스의 품질을 높이기 위한 프로세스를 만들고, 소프트웨어 생명주기 (Software Development Life Cycle)에 대한 품질여부를 관리, 평가하는 조직입니다. 서비스 특성을 정확하게 이해하고, 각 프로젝트 상황에 맞는 계획과 전략을 세워 효율적인 QA를 진행하고 안정적인 서비스를 제공하며 사후관리 비용을 최소화 하는 것을 목표로 하고 있습니다.
※ 본 포지션은 계약직, 2년으로 진행되는 포지션입니다.
담당 업무
- Test Basis 기반한 Testcase 설계 및 수행
- B2C, B2B 앱/웹 모니터링 및 장애 대응
포지션 Growth Path
2년 후 야놀자 서비스에 대한 API/Front 검증 및 QA 프로세스, 자동화 관련 역량을 성장 시킬 수 있습니다.
필수 경험과 역량
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
- 나이/성별/학력/전공 무관
- 개발 및 테스트에 대한 기본 지식을 보유하신 분
- Mobile/Web 환경 QA 경력을 보유하신 분
- 개발 업무에 대한 이해 및 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
우대 사항
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- 품질 관련 자격(ISTQB/CSTS/CSTE 등)을 소지하신 분
- 어떠한 Product Life Cycle에도 유연한 사고로 대처가 가능하신 분
- 반복 업무의 효율성을 개선하기 위해 다양한 도전을 시도해 보신 분
- Soap UI/Postman 도구 기반 API 테스트 경험을 보유하신 분
채용 전형 안내
서류전형 → 사전과제 → 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
[서류전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[사전 과제]
- 사전 과제는 인터뷰 진행 전 후보자분을 더 알아가기 위해 일부 포지션에 한하여 코딩테스트, 쿼리테스트, 기획 과제 등이 진행됩니다.
- 사전 과제 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내 드립니다.
[인터뷰]
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.
참고 사항
- 고용 형태 : 계약직(2년)
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
복지 패키지
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- Co-work time 운영을 통한 '하이브리드 유연근무'
- 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
- 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
- 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
- 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
- 사내 도서관
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만원)
- 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
- 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
야놀자 더 알아보기
문의
이외에 궁금한 사항은 yunji.hyung@yanolja.com을 통해 문의해주세요.
#LI-DNI
QA실 소개
야놀자 QA실은 야놀자/데일리 호텔 서비스의 품질을 높이기 위한 프로세스를 만들고, 소프트웨어 생명주기 (Software Development Life Cycle)에 대한 품질여부를 관리, 평가하는 조직입니다. 서비스 특성을 정확하게 이해하고, 각 프로젝트 상황에 맞는 계획과 전략을 세워 효율적인 QA를 진행하고 안정적인 서비스를 제공하며 사후관리 비용을 최소화 하는 것을 목표로 하고 있습니다.
※ 본 포지션은 계약직, 2년으로 진행되는 포지션입니다.
담당 업무
- Test Basis 기반한 Testcase 설계 및 수행
- B2C, B2B 앱/웹 모니터링 및 장애 대응
포지션 Growth Path
2년 후 야놀자 서비스에 대한 API/Front 검증 및 QA 프로세스, 자동화 관련 역량을 성장 시킬 수 있습니다.
필수 경험과 역량
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
- 나이/성별/학력/전공 무관
- 개발 및 테스트에 대한 기본 지식을 보유하신 분
- Mobile/Web 환경 QA 경력을 보유하신 분
- 개발 업무에 대한 이해 및 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
우대 사항
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- 품질 관련 자격(ISTQB/CSTS/CSTE 등)을 소지하신 분
- 어떠한 Product Life Cycle에도 유연한 사고로 대처가 가능하신 분
- 반복 업무의 효율성을 개선하기 위해 다양한 도전을 시도해 보신 분
- Soap UI/Postman 도구 기반 API 테스트 경험을 보유하신 분
채용 전형 안내
서류전형 → 사전과제 → 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
[서류전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[사전 과제]
- 사전 과제는 인터뷰 진행 전 후보자분을 더 알아가기 위해 일부 포지션에 한하여 코딩테스트, 쿼리테스트, 기획 과제 등이 진행됩니다.
- 사전 과제 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내 드립니다.
[인터뷰]
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.
참고 사항
- 고용 형태 : 계약직(2년)
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
복지 패키지
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- Co-work time 운영을 통한 '하이브리드 유연근무'
- 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
- 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
- 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
- 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
- 사내 도서관
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만원)
- 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
- 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
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문의
이외에 궁금한 사항은 yunji.hyung@yanolja.com을 통해 문의해주세요.
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