트러스테이 소개
트러스테이는 언택트 기술을 통해 주거환경 개선과 주택 공간의 창조적인 가치를 창출하는 기업입니다.
누구나 마음 편히 임대관리를 하고, 임차인의 삶도 풍요로워질 수 있도록, 사물인터넷, 블록체인 등 혁신 기술을 활용하여 클라우드 기반의 SaaS 솔루션을 개발, 제공하며 도심 내 숨어있는 오프라인 공간을 찾아내어 1인 가구를 위한 새로운 활력 공간으로 재창조하고 운영하고 있습니다.
▶ 트러스테이 살펴보기 🔍 https://www.trustay.me
▶ 홈노크 살펴보기 🔍 https://www.homeknock.co.kr
▶ 홈노크타운 살펴보기 🔍 https://www.homeknocktown.co.kr
R&D실 소개
현재 약 30여명 정도의 Engineer, 프로덕트 오너, UX/UI 디자이너 등 고객에 창조적인 가치를 제공하는 사람들로 구성되어있습니다. 트러스테이의 비전에 공감하고, 국내 프롭테크의 임팩트를 그리는 것을 가장 중요하게 생각하는 구성원들이 함께하고 있습니다. 앞으로 프롭테크 영역에서의 새로운 혁신을 위해, 함께 목표를 향해 달려나갈 멋진 동료들이 필요합니다. 아래 함께 트러스테이의 미래를 만들어가고 싶은 동료의 모습을 담았습니다! 새로운 기술을 두려워 하지 않고 통찰력 있는 시각으로 분석을 하여 트러스테이가 지켜야할 가치를 발전 시킬 수 있는 열정을 가지신 분이라면, 트러스테이로 합류해주세요! 🚀
플랫폼운영팀 소개
플랫폼운영팀은 트러스테이에서 출시한 부동산 자산·임대 관리 플랫폼 '홈노크(HomeKnock)'를 운영을 총괄하며, 홈노크 서비스의 활성화 및 안정화를 위해 다양한 Project를 수행하고 있습니다.
홈노크의 전반적인 Data 운영을 책임지며, 축적된 Data를 기반으로 Business&Serivce 관련 Insight를 분석 및 공유하여, 홈노크 사용자가 보다 정확한 정보를 획득하고 편리하게 사용할 수 있도록 개선점을 찾아 안정적인 플랫폼을 제공하는 역할을 주로 수행합니다.
플랫폼운영팀은 서로를 존중하는 자세를 바탕으로 수평적인 문화를 지향하고, Data 기반 의사결정 및 커뮤니케이션을 위한 노력을 이어가고 있으며, 다양한 업무 및 프로젝트를 자기 주도적으로 진행함으로써 개인의 성장을 적극 지원합니다!
담당 업무
- 홈노크/홈노크타운/홈노크존 플랫폼 운영 총괄
- 사업계획 달성을 위한 단기/중장기 플랫폼 운영 전략, 실행계획 수립 및 관리
- 플랫폼 운영 주요 지표 관리 및 운영 대시보드 구축
- 서비스 성장을 위한 유관부서와의 전략적 운영 방안 논의 및 지원 등
트러스테이에서 사용하는 기술
- Amplitude
- Appsflyer
- GA
필수 경험과 역량
- 플랫폼 또는 서비스 운영 관련 업무 경험이 최소 8년 이상이신 분
- 파트장, 팀장(리드) 등의 역할을 경험하며 조직 관리 역량이 있는 분
- 그로스해킹 (Growth Hacking) 등 지표 개선 작업에 능숙한 분
- 운영, 사업개발, 마케팅 영역 등 사업에 대한 세부적인 지식을 두루 갖추고 있는 분
- 전략/데이터 기반으로 특출난 성과를 낸 경험이 있는 분
- 논리적 사고와 실행력을 바탕으로 구성원을 리드할 수 있는 분
우대 사항
- Amplitude 활용에 능숙한 분 (Event/User property set-up & Management)
- 부동산 임대/임차 사업에 대한 배경 지식이 있는 분
- 프롭테크 회사 근무 경험이 있거나 해당 산업군에 대한 이해도가 높은 분
- 데이터 분석 경험 또는 데이터 분석에 기본적인 관심이 있는 분
- 고객을 중심으로 한 전략적 사고가 가능한 분
- 원활한 협업 및 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분
채용 전형 안내
서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
1. 서류전형
- 트러스테이는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다. 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
2. 1차 인터뷰
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 트러스테이 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.
3. 2차 인터뷰
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 트러스테이와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
4. 처우 협의
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.
5. 최종 합격
- 트러스테이 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.
참고 사항
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
복지 패키지
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
- 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원)
- 반반차 제도
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
- 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
- 사내 도서관
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만원)
- 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
- 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
[FAQ/ 문의]
이외에 궁금한 사항은 FAQ 페이지를 확인하거나, recruit@yanolja.com을 통해 문의해주세요.
트러스테이 소개
트러스테이는 언택트 기술을 통해 주거환경 개선과 주택 공간의 창조적인 가치를 창출하는 기업입니다.
누구나 마음 편히 임대관리를 하고, 임차인의 삶도 풍요로워질 수 있도록, 사물인터넷, 블록체인 등 혁신 기술을 활용하여 클라우드 기반의 SaaS 솔루션을 개발, 제공하며 도심 내 숨어있는 오프라인 공간을 찾아내어 1인 가구를 위한 새로운 활력 공간으로 재창조하고 운영하고 있습니다.
▶ 트러스테이 살펴보기 🔍 https://www.trustay.me
▶ 홈노크 살펴보기 🔍 https://www.homeknock.co.kr
▶ 홈노크타운 살펴보기 🔍 https://www.homeknocktown.co.kr
R&D실 소개
현재 약 30여명 정도의 Engineer, 프로덕트 오너, UX/UI 디자이너 등 고객에 창조적인 가치를 제공하는 사람들로 구성되어있습니다. 트러스테이의 비전에 공감하고, 국내 프롭테크의 임팩트를 그리는 것을 가장 중요하게 생각하는 구성원들이 함께하고 있습니다. 앞으로 프롭테크 영역에서의 새로운 혁신을 위해, 함께 목표를 향해 달려나갈 멋진 동료들이 필요합니다. 아래 함께 트러스테이의 미래를 만들어가고 싶은 동료의 모습을 담았습니다! 새로운 기술을 두려워 하지 않고 통찰력 있는 시각으로 분석을 하여 트러스테이가 지켜야할 가치를 발전 시킬 수 있는 열정을 가지신 분이라면, 트러스테이로 합류해주세요! 🚀
플랫폼운영팀 소개
플랫폼운영팀은 트러스테이에서 출시한 부동산 자산·임대 관리 플랫폼 '홈노크(HomeKnock)'를 운영을 총괄하며, 홈노크 서비스의 활성화 및 안정화를 위해 다양한 Project를 수행하고 있습니다.
홈노크의 전반적인 Data 운영을 책임지며, 축적된 Data를 기반으로 Business&Serivce 관련 Insight를 분석 및 공유하여, 홈노크 사용자가 보다 정확한 정보를 획득하고 편리하게 사용할 수 있도록 개선점을 찾아 안정적인 플랫폼을 제공하는 역할을 주로 수행합니다.
플랫폼운영팀은 서로를 존중하는 자세를 바탕으로 수평적인 문화를 지향하고, Data 기반 의사결정 및 커뮤니케이션을 위한 노력을 이어가고 있으며, 다양한 업무 및 프로젝트를 자기 주도적으로 진행함으로써 개인의 성장을 적극 지원합니다!
담당 업무
- 홈노크/홈노크타운/홈노크존 플랫폼 운영 총괄
- 사업계획 달성을 위한 단기/중장기 플랫폼 운영 전략, 실행계획 수립 및 관리
- 플랫폼 운영 주요 지표 관리 및 운영 대시보드 구축
- 서비스 성장을 위한 유관부서와의 전략적 운영 방안 논의 및 지원 등
트러스테이에서 사용하는 기술
- Amplitude
- Appsflyer
- GA
필수 경험과 역량
- 플랫폼 또는 서비스 운영 관련 업무 경험이 최소 8년 이상이신 분
- 파트장, 팀장(리드) 등의 역할을 경험하며 조직 관리 역량이 있는 분
- 그로스해킹 (Growth Hacking) 등 지표 개선 작업에 능숙한 분
- 운영, 사업개발, 마케팅 영역 등 사업에 대한 세부적인 지식을 두루 갖추고 있는 분
- 전략/데이터 기반으로 특출난 성과를 낸 경험이 있는 분
- 논리적 사고와 실행력을 바탕으로 구성원을 리드할 수 있는 분
우대 사항
- Amplitude 활용에 능숙한 분 (Event/User property set-up & Management)
- 부동산 임대/임차 사업에 대한 배경 지식이 있는 분
- 프롭테크 회사 근무 경험이 있거나 해당 산업군에 대한 이해도가 높은 분
- 데이터 분석 경험 또는 데이터 분석에 기본적인 관심이 있는 분
- 고객을 중심으로 한 전략적 사고가 가능한 분
- 원활한 협업 및 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분
채용 전형 안내
서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
1. 서류전형
- 트러스테이는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다. 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
2. 1차 인터뷰
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 트러스테이 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.
3. 2차 인터뷰
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 트러스테이와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
4. 처우 협의
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.
5. 최종 합격
- 트러스테이 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.
참고 사항
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
복지 패키지
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
- 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원)
- 반반차 제도
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
- 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
- 사내 도서관
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만원)
- 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
- 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
[FAQ/ 문의]
이외에 궁금한 사항은 FAQ 페이지를 확인하거나, recruit@yanolja.com을 통해 문의해주세요.