트러스테이 소개

트러스테이는 언택트 기술을 통해 주거환경 개선과 주택 공간의 창조적인 가치를 창출하는 기업입니다. 

누구나 마음 편히 임대관리를 하고, 임차인의 삶도 풍요로워질 수 있도록, 사물인터넷, 블록체인 등 혁신 기술을 활용하여 클라우드 기반의 SaaS 솔루션을 개발, 제공하며 도심 내 숨어있는 오프라인 공간을 찾아내어 1인 가구를 위한 새로운 활력 공간으로 재창조하고 운영하고 있습니다.

▶ 트러스테이 살펴보기 🔍 https://www.trustay.me

▶ 홈노크 살펴보기 🔍 https://www.homeknock.co.kr

▶ 홈노크타운 살펴보기 🔍 https://www.homeknocktown.co.kr

R&D실 소개

현재 약 30여명 정도의 Engineer, 프로덕트 오너, UX/UI 디자이너 등 고객에 창조적인 가치를 제공하는 사람들로 구성되어있습니다. 트러스테이의 비전에 공감하고, 국내 프롭테크의 임팩트를 그리는 것을 가장 중요하게 생각하는 구성원들이 함께하고 있습니다. 앞으로 프롭테크 영역에서의 새로운 혁신을 위해, 함께 목표를 향해 달려나갈 멋진 동료들이 필요합니다. 아래 함께 트러스테이의 미래를 만들어가고 싶은 동료의 모습을 담았습니다! 새로운 기술을 두려워 하지 않고 통찰력 있는 시각으로 분석을 하여 트러스테이가 지켜야할 가치를 발전 시킬 수 있는 열정을 가지신 분이라면, 트러스테이로 합류해주세요! 🚀

PO팀 소개

트러스테이의 PO팀은 서로를 존중하고 자세를 바탕으로 수평문화를 지향하고 있으며, Data 기반의 의사결정 및 협업을 통해 문제를 해결하고 있습니다.

현재 홈노크타운, 홈노크존, 홈노크 3개의 프로덕트를 관리하고 있습니다. 각 플랫폼 단위로 유저들에게 필요 서비스를 제공하는 개별적인 역할도 하고 있으며, 서로의 시너지를 갖고 있는 유기적인 프로적트를 담당하고 있습니다.

프롭테크의 시장에서 공급자와 수요자 모두를 만족할 수 있는 편의를 제공하기 위해 다양한 Business&Service를 개선하고 발굴해 나가고 있으며, 자기 주도적으로 또는 상호 협력적으로 프로덕트의 성공을 다 같이 만들어 가고 있습니다.

담당 업무

• 플랫폼 서비스 기획/개발 전반의 Onwership
• 담당 Product의 서비스 전략 수립 및 Roadmap 관리
• 사업 전략에 따른 우선순위 도출 및 구현을 통한 서비스 고도화
• 고객 및 프로덕트 데이터 분석 기반의 가설 수립과 검증, 성과 분석 및 의사결정 담당
• 개발 및 디자인 등, 유관부서와 긴밀한 협업을 통해 서비스 운영

필수 경험과 역량

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.

• 프로덕트 관련 경험 7년 이상의 분
• B2BC 플랫폼 프로덕트 경험을 가지신 분
• 홈 네크워크 및 O2O 서비스 / 홈 IoT 경험이 있으신 분
• 문제해결 역량, 데이터 기반의 합리적이고 논리적인 의사결정 역량을 가진 분
• 유관 부서와 원활한 커뮤니케이션 및 리딩이 가능한 분

우대 사항

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.

• 그로스 해킹, A/B 테스트, Data기반의 Insight 발굴 및 검을 통한 프로덕트 최적화 경험을 가지신 분
• 새로운 영역의 지식과 문제를 빠르게 이해하고 습득해 업무에 반영한 경험이 있으신 분
• 기획 산출물에 매몰되지 않고, 전반적인 시야를 갖고 서비스에 필요한 과업을 정의하고 업무를 주도해보신 분
• 서비스에 필요한 그레이 영역의 업무까지 주도적으로 파악하고 문제를 정의하여 해결해본 경험이 있으신 분

채용 전형 안내

서류전형 → 커피챗 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격

1. 서류전형 

• 트러스테이는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

2. 커피챗

• 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 트러스테이 구성원과 포지션에 대해 캐주얼하게 이야기를 나누는 자리입니다.

3. 1차 인터뷰 

• 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
• 간단한 코딩 문제를 제시하고 그 문제를 풀어가는 방식에 대한 이야기를 나누고 지원자와 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다
• 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 트러스테이 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.

4. 2차 인터뷰

• 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
• 이와 더불어 트러스테이와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

5. 처우 협의

• 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
• 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

6. 최종 합격

• 트러스테이 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
• 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.

참고 사항

• 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
• 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
• 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.

복지 패키지

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

• 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
• 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원)  
• 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
• 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
• 생일 축하금 및 조기 퇴근권

Y-Player가 성장할 수 있도록,

• 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
• 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
• 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
• 사내 도서관

Y-Player와 그 가족까지,

• 명절 상여금 (연 40만원)
• 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
• 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
• 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
• 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
• 모성보호실 제공
• 독감 예방 접종비 지원

이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!

[FAQ/ 문의]

이외에 궁금한 사항은 FAQ 페이지를 확인하거나, recruit@yanolja.com을 통해 문의해주세요.