DIA유닛 소개

데이터가 주도하는 야놀자 테크놀러지. 야놀자 테크놀러지는 모든 사람들이 여가시장에서 마음 편히 놀 수 있는 문화를 만드는 것을 비전으로 삼고 있습니다. 숙박을 넘어서 레저와 문화시설에 이르는, 사용자들에게 다양하고 복잡하면서도 개인화된 경험을 제공해주기 위해서는, 방대한 데이터로부터의 초고도화된 분석이 핵심 기술력으로 필요합니다.

DIA (Data Intelligence & Analytics)유닛에서는 파편화되기 쉽고, 복잡하게 얽혀있는 빅데이터를 활용하기 쉬우면서도, 빠르게 활용하여, 새로운 프로덕트를 만들어 내고, 또한 깊이 있는 분석을 통하여 인사이트 창출해내고, ML Modeling을 할 수 있는 Data Platform을 제공합니다. 이 플랫폼은 소프트웨어 엔지니어 뿐만이 아니라, 데이터 사이언티스트, 데이터 분석가, 오퍼레이션, 세일즈등 다양한 직군의 전문가들이 각자의 영역에서 DIAmond를 발견하기 위해서 사용될 것입니다.

이 Data Platform의 Product Manager로서, 야놀자 안의 모든 부서들과 함께 일을 하게 될 것입니다. 그 부서들과의 긴밀한 협조를 통하여서, 야놀자안의 Master Data를 정의하고, Data Flow를 결정하고, 새로운 Data 기반의 Product를 만드는데 인사이트를 제공해주는 역할을 하게 됩니다.

담당 업무

• 데이터 처리 및 활용에 대한 End-to-End를 이해하고, 데이터를 활용하는 프로덕트을 위한 전략과 실행 방안을 수립합니다. (배치 ETL, 스트리밍 프로레싱, DataLake/Warehouse, 그리고 다양한 버티컬들의 데이터 분석 포함)
• 데이터를 활용하는 다양한 유관부서들과 협력하여, 통합적인 데이터 플랫폼을 구축하여, 데이터 관리 및 거버넌스를 간단하게 하고, 데이터 기반의 혁신적인 제품을 쉽고 빠르게 만들 수 있도록 합니다.
• 야놀자안의 데이터를 활용하는 다양한 유관부서들과 협력하여, 데이터 활용의 필요와 Best Practice를 찾아내어, 야놀자안에서 사용되는 Master Data를 정의합니다.

포지션 Growth Path

• 전체 Master Data Platform뿐만이 아니라, 전체 Data 조직의 Product를 담당하는 Product Manager로서의 커리어를 확장시켜나갈 수 있습니다.

필수 경험과 역량

* 경력 기술서 내 진행하셨던 주요 프로젝트에 대한 포트폴리오 첨부 부탁 드립니다.

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.

• 7년 이상의 Product Management, 컨설팅 등을 통하여, 제품의 비젼, 전략을 세워보신 분
• 5년 이상의 기술적인 제품 개발, 런칭의 경험을 보유하신 분
• 5년 이상의 ETL, data lakes/warehouses, 또는 OLAP의 경험을 보유하신 분
• 클라우드 환경에서의 제품 개발, 런칭 경험을 보유하신 분

우대 사항

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.

• 다양한 기능 조직간 (예, 엔지니어링, UI/UX, Program Management)의 제품의 전략적인 로드맵을 만들어 보신분
• 매일의 개발 일상 가운데, 기술적인 논의와 디자인을 이끌어나갈 수 있는 분
• 소프트웨어 개발 프로세스, 테스트, 실험, 배포 등의 환경에 대한 이해가 있는 분

채용 전형 안내

서류전형(포트폴리오 포함) → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 3차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격

[서류전형] 

• 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
• 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

[인터뷰 전형]

• 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
• 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
• 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.

[처우 협의]

• 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
• 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

[최종 합격]

• 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다. 
• 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.

참고 사항

• 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
• 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
• 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.

복지 패키지

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

• Co-work time 운영을 통한 '하이브리드 유연근무'
• 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
• 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
• 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
• 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원) 
• 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
• 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
• 생일 축하금 및 조기 퇴근권

Y-Player가 성장할 수 있도록,

• 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
• 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
• 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
• 사내 도서관

Y-Player와 그 가족까지,

• 명절 상여금 (연 40만원)
• 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
• 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
• 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
• 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
• 모성보호실 제공
• 독감 예방 접종비 지원

이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!

야놀자 더 알아보기

• 야놀자 블로그: 야놀자의 직무, 조직문화 그리고 Tech에 대한 이야기를 담습니다.

문의

이외에 궁금한 사항은 recruit@yanolja.com을 통해 문의해주세요.