준법경영유닛 야놀자클라우드 해외법무팀 소개
야놀자클라우드 사업 부문은 글로벌 숙박 및 주거 분야 클라우드 솔루션 개발 및 공급, 이를 구현하는 브랜드호텔의 확장 등 야놀자 그룹의 국내 및 해외 B2B사업을 총괄하며, 해당 분야의 M&A 업무를 주도하고 있습니다. 야놀자클라우드 해외법무팀은 이러한 야놀자클라우드 사업 부문에 대한 전반적인 법률서비스 제공 및 글로벌 계열사들에 대한 관리 업무를 담당하게 됩니다. 그 과정에서 야놀자클라우드 해외법무팀은 야놀자의 새로운 성장동력이 될 숙박 및 주거 클라우드 솔루션 영역에서 시스템의 론칭부터 정착/확장 및 운영 등 전반에 걸친 법적인 리스크를 확인하여 최적의 사업 방향을 모색하게 되고, 야놀자가 보유한 숙박 및 주거 브랜드가 국내 뿐만이 아니라 전세계로 확장함에 있어 필요한 전략적인 지원을 하게 됩니다
담당 업무
- 사업적인 리스크 발견 및 솔루션 제공
- 서비스의 런칭부터 확장까지 사업 전반에 걸친 법률 서비스 제공
- 계약서 등 법률문서 검토 및 협상
- 법률 분쟁 해결
필수 경험과 역량
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
- 변호사로서 1~ 2년 변호사 업무 경험을 보유하신 분 또는 한국변호사로서 Native 수준의 영어 소통이 가능하신 분
- 플랫폼 비즈니스, 클라우드 서비스(SaaS), IT분야에 전문성 내지 관심이 있으신 분
- 영문 계약서 작성 능력을 보유하신 분
- 유연한 의사소통, 원만한 대인관계 능력을 보유하신 분
- 해외여행 결격사유가 없으신 분
우대 사항
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- IT부서와 협업 경험이 많으신 분
- 여가 산업에 대한 경험이 있거나 산업에 대한 이해도가 있으신 분
- 성장하고 새로운 사업에 관심과 열정이 있으신 분
- 주도적으로 목표를 세우고 달성해 본 경험이 있으신 분
채용 전형 안내
서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
1. 서류전형
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다.
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
2. 1차 인터뷰
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.
3. 2차 인터뷰
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
4. 처우 협의
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.
5. 최종 합격
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.
참고 사항
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
복지 패키지
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
- 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
- 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원)
- 반반차 제도
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
- 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
- 사내 도서관
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만원)
- 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
- 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
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[FAQ/ 문의]
이외에 궁금한 사항은 FAQ 페이지를 확인하거나, recruit@yanolja.com을 통해 문의해주세요.
준법경영유닛 야놀자클라우드 해외법무팀 소개
야놀자클라우드 사업 부문은 글로벌 숙박 및 주거 분야 클라우드 솔루션 개발 및 공급, 이를 구현하는 브랜드호텔의 확장 등 야놀자 그룹의 국내 및 해외 B2B사업을 총괄하며, 해당 분야의 M&A 업무를 주도하고 있습니다. 야놀자클라우드 해외법무팀은 이러한 야놀자클라우드 사업 부문에 대한 전반적인 법률서비스 제공 및 글로벌 계열사들에 대한 관리 업무를 담당하게 됩니다. 그 과정에서 야놀자클라우드 해외법무팀은 야놀자의 새로운 성장동력이 될 숙박 및 주거 클라우드 솔루션 영역에서 시스템의 론칭부터 정착/확장 및 운영 등 전반에 걸친 법적인 리스크를 확인하여 최적의 사업 방향을 모색하게 되고, 야놀자가 보유한 숙박 및 주거 브랜드가 국내 뿐만이 아니라 전세계로 확장함에 있어 필요한 전략적인 지원을 하게 됩니다
담당 업무
- 사업적인 리스크 발견 및 솔루션 제공
- 서비스의 런칭부터 확장까지 사업 전반에 걸친 법률 서비스 제공
- 계약서 등 법률문서 검토 및 협상
- 법률 분쟁 해결
필수 경험과 역량
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
- 변호사로서 1~ 2년 변호사 업무 경험을 보유하신 분 또는 한국변호사로서 Native 수준의 영어 소통이 가능하신 분
- 플랫폼 비즈니스, 클라우드 서비스(SaaS), IT분야에 전문성 내지 관심이 있으신 분
- 영문 계약서 작성 능력을 보유하신 분
- 유연한 의사소통, 원만한 대인관계 능력을 보유하신 분
- 해외여행 결격사유가 없으신 분
우대 사항
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- IT부서와 협업 경험이 많으신 분
- 여가 산업에 대한 경험이 있거나 산업에 대한 이해도가 있으신 분
- 성장하고 새로운 사업에 관심과 열정이 있으신 분
- 주도적으로 목표를 세우고 달성해 본 경험이 있으신 분
채용 전형 안내
서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
1. 서류전형
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다.
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
2. 1차 인터뷰
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.
3. 2차 인터뷰
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
4. 처우 협의
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.
5. 최종 합격
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.
참고 사항
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
복지 패키지
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
- 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
- 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원)
- 반반차 제도
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
- 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
- 사내 도서관
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만원)
- 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
- 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
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