정산 프로덕트팀 소개

야놀자 플랫폼이 서비스 하는 '국내숙박/해외숙박/레저티켓/교통(기차/고속버스)' 등에서 발생 하는 모든 예약(주문) 건의 파트너 정산을 위한 back-end 시스템 기획과 유관부서 협의 등을 담당하는 팀 입니다. 

정산 프로덕트팀 에서는 단계적 자동화를 통해 야놀자 서비스 파트너 정산을 정확하고 안정적으로 제공 하고자 하는 중장기 Road-map 으로 순차적으로 서비스를 오픈 하며 발전 시켜 나가고 있습니다.

Product Owner-정산 포지션 Growth Path

• 야놀자 전체 서비스 정산 Product Owner로서 중장기 Road-map의 단계적 자동화 과제 중 하나인, 국내숙박(호텔/펜션)의 정산 시스템 고도화 작업과 전자지급결제대행업(PG) 등록을 등의 대형 프로젝트를 함께 lead 하며 조직과 구성원의 동반 성장을 도모합니다.
• 계약/파트너/예약/쿠폰 등의 선행Product와 파트너센터/ERP 후행Product 그리고 재무실, 사업부와의 유기적인 협업과 다양한 이슈 속 방향성을 제시 하며 Product Owner로서 Ownership 과 전문성을 가질수 있도록 노력합니다.

담당업무

• 야놀자 서비스 전체 정산 플랫폼 기획 및 유관부서 협의 

필수경험과 역량

* 포트폴리오 첨부 필수

• 정산 시스템 구축 기획 및 운영 경험 5년 이상 있는 분
• 온라인 커머스 플랫폼 기획 프로세스 대한 이해가 있는 분
• 금융, 이커머스 분야에서 회계 마감 및 지출 정산 관련 경험이 있는 분
• 백엔드 서비스 및 데이터에 대한 구성, 기획, 관리 등의 경험이 있는 분
• 프로덕트 비전과 로드맵 및 상세 요구사항 정의 및 개발팀, 디자인팀, User Researcher, 사업, 마케팅 등 다양한 팀들과의 협업을 통한 구현할 수 있는 분

우대사항

• 이커머스 경력이 있는 분
• 전자지급결제대행업 등록 경험이 있는 분

채용 전형 안내

서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격

[서류전형] 

• 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
• 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
• 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

[1차 인터뷰] 

• 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
• 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.

[2차 인터뷰]

• 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
• 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

[처우 협의]

• 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
• 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

[최종 합격]

• 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
• 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.

참고사항

• 포지션에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
• 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.

복지 패키지

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

• Co-work time 운영을 통한 '하이브리드 유연근무'
• 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
• 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
• 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
• 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원) 
• 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
• 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
• 생일 축하금 및 조기 퇴근권

Y-Player가 성장할 수 있도록,

• 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
• 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
• 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
• 사내 도서관

Y-Player와 그 가족까지,

• 명절 상여금 (연 40만원)
• 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
• 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
• 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
• 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
• 모성보호실 제공
• 독감 예방 접종비 지원

이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!

문의

이외에 궁금한 사항은 recruit@yanolja.com을 통해 문의해주세요.