담당 업무
1. 총무업무 전반 기획 및 관리
- 총무업무 운영기준 수립 및 프로세스 개선
- 사옥 관리(임직원 사무환경 구축 및 임대공간 유지보수)
- 공사 관리(조직개편에 따른 Lay-out 및 사무실 인테리어 공사)
- OA장비 관리(사무공간 내 OA장비 구입 및 유지보수)
- 사무 집기 관리(사무공간 내 사무집기 구입 및 유지보수)
- 행사 관리(사내 각종 행사 기획 및 운영)
- 사무용 및 복지용 렌탈 장비 관리(복합기, 커피머신, 제빙기, 안마기 외 전반)
- 회원권 관리(골프장 회원권 도입 및 유지관리)
2. 법인차량 관리
- 전사 법인차량 운영 관리(150대 이상)
- 공용차량 운영 관리(예약/실사 등 운영 전반)
- 법인차량 사고 및 수리 관리
- 법인차량 사용 모니터링 관리(운행율/주말사용 등 사용 전반)
3. 모빌리티 서비스 유지 및 관리
- 모빌리티 서비스(업무택시, 퀵서비스, 법인대리) 운영관리
포지션 Growth Path
- 다수의 구글 출신 구성원과 함께 글로벌 표준에 부합하는 소프트웨어 엔지니어링 역량을 폭발적으로 성장시킬 수 있습니다.
- 담당 멘토와 매일 1:1 멘토링을 진행합니다.
필수 경험과 역량
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
- 유관 경력 5년~10년 보유하신 분
- 300명 이상 조직 관리를 경험하신 분
- 전반적인 총무업무 경력을 보유하신 분
우대 사항
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- 대기업/중견기업 법인차량 관리 경험하신 분
- 법인차량 100대 이상 관리 경험하신 분
- 1000명 이상 조직관리 경험하신 분
- 고정지출비 및 비용절감 업무를 경험하신 분
- 사무공간 개선/기획 업무를 경험하신 분
채용 전형 안내
서류전형 → 과제전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
1. 서류전형
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다.
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
2. 과제전형
- 사전 과제는 인터뷰 진행 전 후보자분을 더 알아가기 위해 일부 포지션에 한하여 테스트, 기획 과제 등이 진행됩니다.
- 사전 과제 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내 드립니다.
3. 1차 인터뷰
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.
4. 2차 인터뷰
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
5. 처우 협의
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.
6. 최종 합격
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.
참고 사항
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
복지 패키지
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 근무 장소를 자유롭게 선택할 수 있고 업무 생산성을 높이는 상시 원격근무
- 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
- 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
- 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원)
- 반반차 제도
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
- 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
- 사내 도서관
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만원)
- 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
- 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
야놀자 더 알아보기
[FAQ/ 문의]
이외에 궁금한 사항은 FAQ 페이지를 확인하거나, recruit@yanolja.com을 통해 문의해주세요.
담당 업무
1. 총무업무 전반 기획 및 관리
- 총무업무 운영기준 수립 및 프로세스 개선
- 사옥 관리(임직원 사무환경 구축 및 임대공간 유지보수)
- 공사 관리(조직개편에 따른 Lay-out 및 사무실 인테리어 공사)
- OA장비 관리(사무공간 내 OA장비 구입 및 유지보수)
- 사무 집기 관리(사무공간 내 사무집기 구입 및 유지보수)
- 행사 관리(사내 각종 행사 기획 및 운영)
- 사무용 및 복지용 렌탈 장비 관리(복합기, 커피머신, 제빙기, 안마기 외 전반)
- 회원권 관리(골프장 회원권 도입 및 유지관리)
2. 법인차량 관리
- 전사 법인차량 운영 관리(150대 이상)
- 공용차량 운영 관리(예약/실사 등 운영 전반)
- 법인차량 사고 및 수리 관리
- 법인차량 사용 모니터링 관리(운행율/주말사용 등 사용 전반)
3. 모빌리티 서비스 유지 및 관리
- 모빌리티 서비스(업무택시, 퀵서비스, 법인대리) 운영관리
포지션 Growth Path
- 다수의 구글 출신 구성원과 함께 글로벌 표준에 부합하는 소프트웨어 엔지니어링 역량을 폭발적으로 성장시킬 수 있습니다.
- 담당 멘토와 매일 1:1 멘토링을 진행합니다.
필수 경험과 역량
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
- 유관 경력 5년~10년 보유하신 분
- 300명 이상 조직 관리를 경험하신 분
- 전반적인 총무업무 경력을 보유하신 분
우대 사항
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- 대기업/중견기업 법인차량 관리 경험하신 분
- 법인차량 100대 이상 관리 경험하신 분
- 1000명 이상 조직관리 경험하신 분
- 고정지출비 및 비용절감 업무를 경험하신 분
- 사무공간 개선/기획 업무를 경험하신 분
채용 전형 안내
서류전형 → 과제전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
1. 서류전형
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다.
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
2. 과제전형
- 사전 과제는 인터뷰 진행 전 후보자분을 더 알아가기 위해 일부 포지션에 한하여 테스트, 기획 과제 등이 진행됩니다.
- 사전 과제 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내 드립니다.
3. 1차 인터뷰
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.
4. 2차 인터뷰
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
5. 처우 협의
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.
6. 최종 합격
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.
참고 사항
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
복지 패키지
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 근무 장소를 자유롭게 선택할 수 있고 업무 생산성을 높이는 상시 원격근무
- 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
- 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
- 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원)
- 반반차 제도
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
- 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
- 사내 도서관
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만원)
- 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
- 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
야놀자 더 알아보기
[FAQ/ 문의]
이외에 궁금한 사항은 FAQ 페이지를 확인하거나, recruit@yanolja.com을 통해 문의해주세요.