앱개발팀 소개
앱개발팀은 야놀자앱 개발업무를 담당합니다. 야놀자앱이 야놀자 비즈니스와 함께 빠르게 성장해 나갈 수 있도록 하기 위해 앱 안정성, 확장성, 유지보수성을 높히기 위해 노력하고 있습니다. 팀 내 Android, iOS 파트는 비즈니스 과제에 대해서는 긴밀히 협업하여 일관된 사용자 경험을 제공하고, 플랫폼 별로는 전문성을 가지고 업무를 수행합니다.
FE개발실의 앱개발팀에서 안드로이드 앱 개발자 (Android App Developer)를 채용하고 있으며, 다음과 같은 역량을 갖춘 동료를 찾고 있습니다.
- 구글의 Material Design에 대한 이해를 바탕으로 야놀자의 비즈니스를 빠르게 파악하여 능동적이고 합리적인 커뮤니케이션을 통해 최선의 방향을 도출하고 구현하는데 기여할 수 있는 분 복잡한 기술적 이슈에 대한 개선 방법을 지속적으로 연구하실 분자기개발에 적극적이며 소프트웨어와 프로세스를 지속적으로 고도화해 나갈 의지가 있으신 분
앱개발팀에 속한 안드로이드 개발자들은 야놀자 Android App의 안정성, 확장성, 성능, 유지보수성을 고민하며 새로운 비즈니스 요구사항을 빠르게 개발합니다. 코드의 파편화를 최소화하는 공통 컴포넌트를 기반으로 안정적이고 확장 가능한 코드 품질을 유지합니다. 코드 리뷰 및 페어 프로그래밍을 통해 좋은 코드에 대해 지속적으로 고민하며 개인과 팀이 함께 성장하는 팀 문화를 가지고 있습니다.
담당 업무
- Kotlin 기반 야놀자 안드로이드 앱 개발 및 유지보수
- 앱 사용성 개선을 위한 실험 설계 및 구현
필수 경험과 역량
- Kotiln 개발 경험 (필수)
- Android Native Application 경력 3년 이상
- Android 최신 기술 및 트렌드에 대한 관심과 이해가 높으신 분
우대 사항
- MVVM, MVP 등의 아키텍처 패턴 경험을 보유한 분
- AAC, Jetpack, DataBinding, Coroutine, Hilt, Compose, 디자인 패턴, 테스트 등에 대한 이해가 높고 능숙하게 다룰 수 있는 분
- Clean Architecture에 대한 이해 및 프로젝트 적용 경험이 있으신 분
- Stackoverflow 혹은 개인 블로그를 통해 개발 지식 공유 활동을 해본 경험을 보유한 분
- Google PlayStore 배포 경험이 있으신 분(배포앱 기재)
- Hybrid WebView에 대한 이해 및 개발 경험을 보유한 분
채용 전형 안내
서류전형 → 사전과제 → 1차 인터뷰 → 2차 코딩 인터뷰 → 3차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
1. 서류전형
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
2. 사전 과제
- 사전 과제는 인터뷰 진행 전 후보자분을 더 알아가기 위해 일부 포지션에 한하여 코딩테스트, 쿼리테스트, 기획 과제 등이 진행됩니다. 사전 과제 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내 드립니다.
3. 1차 인터뷰
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.
4. 2차 인터뷰
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
5. 3차 코딩 인터뷰
- 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.코딩 문제를 제시하고 그 문제를 풀어가는 방식에 대한 이야기를 나눕니다.이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
6. 처우 협의
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.
7. 최종 합격
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.
참고 사항
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
복지 패키지
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 근무 장소를 자유롭게 선택할 수 있고 업무 생산성을 높이는 상시 원격근무
- 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
- 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
- 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원)
- 반반차 제도
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
- 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
- 사내 도서관
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만원)
- 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
- 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
야놀자 더 알아보기
[FAQ/ 문의]
이외에 궁금한 사항은 FAQ 페이지를 확인하거나, recruit@yanolja.com을 통해 문의해주세요.
앱개발팀 소개
앱개발팀은 야놀자앱 개발업무를 담당합니다. 야놀자앱이 야놀자 비즈니스와 함께 빠르게 성장해 나갈 수 있도록 하기 위해 앱 안정성, 확장성, 유지보수성을 높히기 위해 노력하고 있습니다. 팀 내 Android, iOS 파트는 비즈니스 과제에 대해서는 긴밀히 협업하여 일관된 사용자 경험을 제공하고, 플랫폼 별로는 전문성을 가지고 업무를 수행합니다.
FE개발실의 앱개발팀에서 안드로이드 앱 개발자 (Android App Developer)를 채용하고 있으며, 다음과 같은 역량을 갖춘 동료를 찾고 있습니다.
- 구글의 Material Design에 대한 이해를 바탕으로 야놀자의 비즈니스를 빠르게 파악하여 능동적이고 합리적인 커뮤니케이션을 통해 최선의 방향을 도출하고 구현하는데 기여할 수 있는 분 복잡한 기술적 이슈에 대한 개선 방법을 지속적으로 연구하실 분자기개발에 적극적이며 소프트웨어와 프로세스를 지속적으로 고도화해 나갈 의지가 있으신 분
앱개발팀에 속한 안드로이드 개발자들은 야놀자 Android App의 안정성, 확장성, 성능, 유지보수성을 고민하며 새로운 비즈니스 요구사항을 빠르게 개발합니다. 코드의 파편화를 최소화하는 공통 컴포넌트를 기반으로 안정적이고 확장 가능한 코드 품질을 유지합니다. 코드 리뷰 및 페어 프로그래밍을 통해 좋은 코드에 대해 지속적으로 고민하며 개인과 팀이 함께 성장하는 팀 문화를 가지고 있습니다.
담당 업무
- Kotlin 기반 야놀자 안드로이드 앱 개발 및 유지보수
- 앱 사용성 개선을 위한 실험 설계 및 구현
필수 경험과 역량
- Kotiln 개발 경험 (필수)
- Android Native Application 경력 3년 이상
- Android 최신 기술 및 트렌드에 대한 관심과 이해가 높으신 분
우대 사항
- MVVM, MVP 등의 아키텍처 패턴 경험을 보유한 분
- AAC, Jetpack, DataBinding, Coroutine, Hilt, Compose, 디자인 패턴, 테스트 등에 대한 이해가 높고 능숙하게 다룰 수 있는 분
- Clean Architecture에 대한 이해 및 프로젝트 적용 경험이 있으신 분
- Stackoverflow 혹은 개인 블로그를 통해 개발 지식 공유 활동을 해본 경험을 보유한 분
- Google PlayStore 배포 경험이 있으신 분(배포앱 기재)
- Hybrid WebView에 대한 이해 및 개발 경험을 보유한 분
채용 전형 안내
서류전형 → 사전과제 → 1차 인터뷰 → 2차 코딩 인터뷰 → 3차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
1. 서류전형
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
2. 사전 과제
- 사전 과제는 인터뷰 진행 전 후보자분을 더 알아가기 위해 일부 포지션에 한하여 코딩테스트, 쿼리테스트, 기획 과제 등이 진행됩니다. 사전 과제 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내 드립니다.
3. 1차 인터뷰
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.
4. 2차 인터뷰
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
5. 3차 코딩 인터뷰
- 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.코딩 문제를 제시하고 그 문제를 풀어가는 방식에 대한 이야기를 나눕니다.이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
6. 처우 협의
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.
7. 최종 합격
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.
참고 사항
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
복지 패키지
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 근무 장소를 자유롭게 선택할 수 있고 업무 생산성을 높이는 상시 원격근무
- 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
- 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
- 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원)
- 반반차 제도
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
- 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
- 사내 도서관
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만원)
- 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
- 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
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