Infrastructure 유닛 소개

Infrastructure 유닛은 야놀자의 다양한 제품들에서 사용자가 최대의 만족을 느낄 수 있도록 기술적 기반을 마련하고, 내부적으로는 Y-Community 엔지니어들의 업무 효율을 끌어올릴 수 있는 업계 최고의 인프라 구축을 목표하고 있습니다.

담당 업무

• Y-Community의 통합 인증 시스템을 구현 개발합니다. 
• Y-Community의 공통 개발 플랫폼 및 인프라스트럭쳐를 개발합니다. 
• Y-Community의 클라우드 인프라스트럭쳐를 개발합니다. 
• Y-Community의 검색 인프라스트럭쳐를 개발합니다. 
• Y-Community의 공통 데이터 플랫폼을 개발합니다.
• Y-Community의 내부 비지니스 인프라스트럭쳐를 개발합니다.

포지션 Growth Path

• 글로벌 표준에 부합하는 통합 인프라스트럭쳐를 구축하고, 최적의 솔루션을 위한 새로운 기술을 도입하며 커리어를 쌓아나갈 수 있습니다.

필수 경험과 역량

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.

• 1개의 이상의 프로그래밍 언어로 2년 이상의 개발 경험을 보유하신 분
• 분산 처리 시스템 및 마이크로서비스 아키텍쳐를 이해하고 경험하신 분
• 데이터 스트럭쳐와 알고리즘을 사용하여 상용 혹은 그에 준하는 제품을 만들어본 경험을 1년 이상 보유하신 분

우대 사항

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.

• 클라우드 환경에서 분산 및 마이크로 서비스 아키텍쳐로 상용 서비스를 1년 이상 경험하신 분
• 다양한 언어 / 환경 / 플랫폼 개발 경험을 보유하신 분
• 소프트웨어 개발, 프로세스 테스트, 실험, 배포 등 환경에 대한 이해도를 보유하신 분

채용 전형 안내

서류전형 → 사전과제 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격

[서류전형] 

• 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

[사전 과제]

• 사전 과제는 인터뷰 진행 전 후보자분을 더 알아가기 위해 일부 포지션에 한하여 코딩테스트, 쿼리테스트, 기획 과제 등이 진행됩니다.  사전 과제 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내 드립니다. 

[1차 인터뷰] 

• 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
• 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.

[2차 인터뷰]

• 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
• 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

[처우 협의]

• 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
• 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

[최종 합격]

• 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
• 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.

참고 사항

• 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
• 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
• 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.

복지 패키지

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

• Co-work time 운영을 통한 '하이브리드 유연근무'
• 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
• 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
• 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
• 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원) 
• 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
• 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
• 생일 축하금 및 조기 퇴근권

Y-Player가 성장할 수 있도록,

• 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
• 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
• 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
• 사내 도서관

Y-Player와 그 가족까지,

• 명절 상여금 (연 40만원)
• 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
• 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
• 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
• 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
• 모성보호실 제공
• 독감 예방 접종비 지원

이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!

야놀자 더 알아보기

• 야놀자 블로그: 야놀자의 직무, 조직문화 그리고 Tech에 대한 이야기를 담습니다.

문의

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