Senior UX Writer
직군UX Writer
경력사항경력 3년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 대치2동 1003, 야놀자 본사
원격근무 가능

CXD실 및 UX Research팀 소개

CXD (Customer eXperience Design)실은

• 고객의 삶의 전반에서 야놀자를 통해 고민 없이 윤택한 여가(숙박/레저/교통/외식/쇼핑)를 즐기도록 하는데 목표를 둡니다.

• 고객의 경험과 니즈를 바탕으로 우리의 모든 서비스와 제품을 점검, 고객의 총체적인 경험의 질을 높이는데 책임을 갖고 비즈니스 전략 구상 및 사용성 향상을 통해 Ideal Customer Journey를 선 제시함으로써 야놀자의 All Product의 긍정적 경험에 기여합니다.  

 

UXR팀은 사용자/고객이 '여행의 모든 것'을 야놀자에서 쉽고 빠르게 찾고 이용할 수 있는 경험을 제공하고자 사용성을 개선하고 비즈니스 방향성을 제시하는 조직으로 Researcher와 Writer가 함께 근무하고 있습니다.

야놀자 UX Writer는 야놀자 고객과 서비스 사용성에 대한 이해도를 바탕으로 간결하고 명확한 언어를 활용하여 고객의 서비스 이용을 돕습니다.

이를 위하여 야놀자만의 UX Writing 원칙과 가이드라인을 만들고 있으며, 유관부서(Product, 디자인, 마케팅 등)와의 협업을 통해 개별 서비스의 UX Writing을 개선하는 작업을 하고 있습니다.

야놀자의 서비스를 이용하는 고객의 여정이 쉽고 편리하며 즐거운 경험이 될 수 있도록 '야놀자 고객의 모든 것'을 끊임없이 연구하고 있습니다.


담당 업무

  • 전사 공통 UX Writing 원칙 및 가이드라인 수립
  • 야놀자/데일리호텔 브랜드 및 고객의 페르소나 구축
  • 야놀자/데일리호텔 서비스의 텍스트 검수 및 개선안 제안
  • UX Research 및 A/B 테스트를 활용한 텍스트 검증
  • UX Writing 개선을 위한 유관부서(Product, 디자인, 마케팅 등)와의 협업 및 커뮤니케이션
  • 브랜드 차원의 UX Writing 퀄리티 제고와 일관된 보이스톤 유지를 위한 전사 대상 UX Writing 교육


필수 경험과 역량

  • UX Writing 경력 3년 이상
  • 모바일 서비스 및 고객 경험에 대한 이해와 공감을 바탕으로 간결하고 명확한 언어를 통하여 사용성과 이용율 개선한 경험
  • 모바일 서비스의 UX Writing 원칙 및 가이드라인을 작성하여 전사적으로 전파한 경험
  • 단어의 정확한 의미와 뉘앙스의 차이를 이해하고 맥락에 맞게 조합하여 제안할 수 있는 능력
  • 결과물에 대해 명확한 이유와 근거를 토대로 논리적으로 설명하고 설득할 수 있는 역량
  • 댜앙한 조직과 UX Writing에 대해 논의하고 제안할 수 있는 시스템과 환경 구축 역량
  • 다양한 조직과 원활하게 협업하고 커뮤니케이션을 할 수 있는 능력

* 포트폴리오 첨부 필수: 리서치 목적 및 목적 달성을 위해 고려한 내용, 리서치 방법 및 담당 업무, 간단한 결과 및 성과 등


우대 사항

  • 인지심리/정보과학/시각디자인/HCI/국어문학 등 관련 전공자 또는 그에 준하는 지식 보유자
  • 국내/외 포털서비스 및 커머스 업계 재직 이력 3년 이상
  • 디자인툴(Sketch/Protopie/Zeplin/Figma/Invision 등)에 대한 이해와 업무 적용 경험
  • Prototyping에 대한 이해와 제작 경험


채용 전형 안내

서류전형 → 과제 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격


1. 서류전형 

  • 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
  • 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
  • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

 

2. 1차 인터뷰 

  • 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
  • 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.

 

3. 2차 인터뷰

  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
  • 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

 

4. 처우 협의

  • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
  • 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

 

5. 최종 합격

  • 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.


참고 사항

  • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
  • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
  • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


복지 패키지

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

  • 근무 장소를 자유롭게 선택할 수 있고 업무 생산성을 높이는 상시 원격근무
  • 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
  • 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
  • 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
  • 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원) 
  • 반반차 제도 
  • 생일 축하금 및 조기 퇴근권

 

Y-Player가 성장할 수 있도록,

  • 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
  • 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
  • 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
  • 사내 도서관

 

Y-Player와 그 가족까지,

  • 명절 상여금 (연 40만원)
  • 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
  • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
  • 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
  • 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
  • 모성보호실 제공
  • 독감 예방 접종비 지원

이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!


야놀자 더 알아보기


[FAQ/ 문의]

이외에 궁금한 사항은 FAQ 페이지를 확인하거나, recruit@yanolja.com을 통해 문의해주세요.

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Senior UX Writer

CXD실 및 UX Research팀 소개

CXD (Customer eXperience Design)실은

• 고객의 삶의 전반에서 야놀자를 통해 고민 없이 윤택한 여가(숙박/레저/교통/외식/쇼핑)를 즐기도록 하는데 목표를 둡니다.

• 고객의 경험과 니즈를 바탕으로 우리의 모든 서비스와 제품을 점검, 고객의 총체적인 경험의 질을 높이는데 책임을 갖고 비즈니스 전략 구상 및 사용성 향상을 통해 Ideal Customer Journey를 선 제시함으로써 야놀자의 All Product의 긍정적 경험에 기여합니다.  

 

UXR팀은 사용자/고객이 '여행의 모든 것'을 야놀자에서 쉽고 빠르게 찾고 이용할 수 있는 경험을 제공하고자 사용성을 개선하고 비즈니스 방향성을 제시하는 조직으로 Researcher와 Writer가 함께 근무하고 있습니다.

야놀자 UX Writer는 야놀자 고객과 서비스 사용성에 대한 이해도를 바탕으로 간결하고 명확한 언어를 활용하여 고객의 서비스 이용을 돕습니다.

이를 위하여 야놀자만의 UX Writing 원칙과 가이드라인을 만들고 있으며, 유관부서(Product, 디자인, 마케팅 등)와의 협업을 통해 개별 서비스의 UX Writing을 개선하는 작업을 하고 있습니다.

야놀자의 서비스를 이용하는 고객의 여정이 쉽고 편리하며 즐거운 경험이 될 수 있도록 '야놀자 고객의 모든 것'을 끊임없이 연구하고 있습니다.


담당 업무

  • 전사 공통 UX Writing 원칙 및 가이드라인 수립
  • 야놀자/데일리호텔 브랜드 및 고객의 페르소나 구축
  • 야놀자/데일리호텔 서비스의 텍스트 검수 및 개선안 제안
  • UX Research 및 A/B 테스트를 활용한 텍스트 검증
  • UX Writing 개선을 위한 유관부서(Product, 디자인, 마케팅 등)와의 협업 및 커뮤니케이션
  • 브랜드 차원의 UX Writing 퀄리티 제고와 일관된 보이스톤 유지를 위한 전사 대상 UX Writing 교육


필수 경험과 역량

  • UX Writing 경력 3년 이상
  • 모바일 서비스 및 고객 경험에 대한 이해와 공감을 바탕으로 간결하고 명확한 언어를 통하여 사용성과 이용율 개선한 경험
  • 모바일 서비스의 UX Writing 원칙 및 가이드라인을 작성하여 전사적으로 전파한 경험
  • 단어의 정확한 의미와 뉘앙스의 차이를 이해하고 맥락에 맞게 조합하여 제안할 수 있는 능력
  • 결과물에 대해 명확한 이유와 근거를 토대로 논리적으로 설명하고 설득할 수 있는 역량
  • 댜앙한 조직과 UX Writing에 대해 논의하고 제안할 수 있는 시스템과 환경 구축 역량
  • 다양한 조직과 원활하게 협업하고 커뮤니케이션을 할 수 있는 능력

* 포트폴리오 첨부 필수: 리서치 목적 및 목적 달성을 위해 고려한 내용, 리서치 방법 및 담당 업무, 간단한 결과 및 성과 등


우대 사항

  • 인지심리/정보과학/시각디자인/HCI/국어문학 등 관련 전공자 또는 그에 준하는 지식 보유자
  • 국내/외 포털서비스 및 커머스 업계 재직 이력 3년 이상
  • 디자인툴(Sketch/Protopie/Zeplin/Figma/Invision 등)에 대한 이해와 업무 적용 경험
  • Prototyping에 대한 이해와 제작 경험


채용 전형 안내

서류전형 → 과제 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격


1. 서류전형 

  • 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
  • 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
  • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

 

2. 1차 인터뷰 

  • 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
  • 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.

 

3. 2차 인터뷰

  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
  • 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

 

4. 처우 협의

  • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
  • 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

 

5. 최종 합격

  • 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.


참고 사항

  • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
  • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
  • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


복지 패키지

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

  • 근무 장소를 자유롭게 선택할 수 있고 업무 생산성을 높이는 상시 원격근무
  • 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
  • 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
  • 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
  • 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원) 
  • 반반차 제도 
  • 생일 축하금 및 조기 퇴근권

 

Y-Player가 성장할 수 있도록,

  • 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
  • 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
  • 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
  • 사내 도서관

 

Y-Player와 그 가족까지,

  • 명절 상여금 (연 40만원)
  • 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
  • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
  • 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
  • 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
  • 모성보호실 제공
  • 독감 예방 접종비 지원

이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!


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[FAQ/ 문의]

이외에 궁금한 사항은 FAQ 페이지를 확인하거나, recruit@yanolja.com을 통해 문의해주세요.

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고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 대치2동 1003, 야놀자 본사
원격근무 가능
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