[TA Talk]
플랫폼 인프라 엔지니어링 실은 야놀자 그룹에서 개발 및 운영하는 플랫폼 기반 서비스와 대고객 서비스의 품질 지표에 대한 관리 및 향상을 도모하는 조직으로, 전략적이고 표준화된 클라우드 인프라 환경을 제공하여 운영 효율성을 높이고 서비스 안정성을 확보하는 것을 목표로 하고 있습니다.
여기에 속한 SRE팀은 Monitoring, Standard Policy, Service Reliability등을 목표로 Observability, SRE 역할에 필요한 플랫폼 인프라 시스템을 제공하며, 높은 재사용성을 유지하는 기반 인프라를 만들어 가고 있습니다. 야놀자 서비스를 더욱 견고하게 만들어나갈 개발자를 찾고 있습니다.
SRE팀은 아래의 기술스택을 활용하여 일합니다.
- 언어: Java, Kotlin, Node.js, Python
- 프레임워크: Spring Boot, React.js, Vue.js
- Observability : Prometheus, OpenSearch, Grafana, Pinpoint, Loki, Datadog
- 운영 환경 : Kubernetes(EKS, GKE), ECS, Elastic Beanstalk
- 클라우드 : AWS, GCP
[What You Will Do]
- 인프라 및 애플리케이션 관리를 위한 도구들을 구축하고 개선합니다.
- 서비스 수준을 향상시키기 위해 안정성 가시화 및 측정 도구를 제공합니다.
- 서비스 개선을 위해 개발팀에 데이터를 제공하고 분석을 지원합니다.
- 잘 정의된 서비스 레벨 목표를 통해 속도와 안정성의 균형을 유도합니다.
- 이러한 개발 문화가 조직에 정착되도록 지원합니다.
[What is Required]
- 하나 이상의 언어 기반 프레임워크를 활용한 서비스 개발 및 운영 경험
- 애플리케이션 문제, 성능 병목 현상에 대한 식별 및 해결 경험
- 다양한 자동화 경험 및 스크립팅 기술 보유 (e.g. Python, Ruby 등)
- 기술 문서 작성 및 플레이북 구성 경험
- Jenkins, ArgoCD, Datadog, PagerDuty 등 시스템에 대한 실무 경험
- 유관 업무 경력 8~10년 정도 및 역량을 보유하신 분
[How to Stand Out]
- AWS 클라우드 환경 경험
- Kubernetes 기반 플랫폼 사용 경험
- 대용량 데이터의 실시간 프로세싱 경험
- 관련 오픈소스 Contribution 경험
- On-call, Incident Management 운영 경험
[What We Offer]
Happy Maker 가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Happy Maker 가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Happy Maker 와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
[Hiring Process]
서류전형 → 코딩 테스트 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 -> 처우협의 → 최종합격
(인터뷰는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)
[Additional Information]
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
[Who We Are]
야놀자는 ‘세상의 모든 이의 꿈의 여행을 기술 혁신을 통해 실현한다’는 비전 아래, 여행·여가 산업을 혁신하는 글로벌 여행 테크놀로지 기업입니다. 현재 28개국 69개 오피스를 운영하며, 전 세계 200개 이상 국가에서 여행 플랫폼, 솔루션 및 데이터 서비스를 제공합니다. 야놀자는 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널을 통해 다양한 여행·여가 상품을 공급하는 트랜잭션(Transaction) 솔루션, 공급자의 운영 효율성을 높이는 클라우드 기반 SaaS 서브스크립션(Subscription) 솔루션, 그리고 데이터 및 AI/ML 기술을 결합해 생산성과 수익성을 극대화하는 데이터(Data) 솔루션을 제공함으로써, 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
[Contact Point]
김상수, Talent Acquisition Partner
[TA Talk]
플랫폼 인프라 엔지니어링 실은 야놀자 그룹에서 개발 및 운영하는 플랫폼 기반 서비스와 대고객 서비스의 품질 지표에 대한 관리 및 향상을 도모하는 조직으로, 전략적이고 표준화된 클라우드 인프라 환경을 제공하여 운영 효율성을 높이고 서비스 안정성을 확보하는 것을 목표로 하고 있습니다.
여기에 속한 SRE팀은 Monitoring, Standard Policy, Service Reliability등을 목표로 Observability, SRE 역할에 필요한 플랫폼 인프라 시스템을 제공하며, 높은 재사용성을 유지하는 기반 인프라를 만들어 가고 있습니다. 야놀자 서비스를 더욱 견고하게 만들어나갈 개발자를 찾고 있습니다.
SRE팀은 아래의 기술스택을 활용하여 일합니다.
- 언어: Java, Kotlin, Node.js, Python
- 프레임워크: Spring Boot, React.js, Vue.js
- Observability : Prometheus, OpenSearch, Grafana, Pinpoint, Loki, Datadog
- 운영 환경 : Kubernetes(EKS, GKE), ECS, Elastic Beanstalk
- 클라우드 : AWS, GCP
[What You Will Do]
- 인프라 및 애플리케이션 관리를 위한 도구들을 구축하고 개선합니다.
- 서비스 수준을 향상시키기 위해 안정성 가시화 및 측정 도구를 제공합니다.
- 서비스 개선을 위해 개발팀에 데이터를 제공하고 분석을 지원합니다.
- 잘 정의된 서비스 레벨 목표를 통해 속도와 안정성의 균형을 유도합니다.
- 이러한 개발 문화가 조직에 정착되도록 지원합니다.
[What is Required]
- 하나 이상의 언어 기반 프레임워크를 활용한 서비스 개발 및 운영 경험
- 애플리케이션 문제, 성능 병목 현상에 대한 식별 및 해결 경험
- 다양한 자동화 경험 및 스크립팅 기술 보유 (e.g. Python, Ruby 등)
- 기술 문서 작성 및 플레이북 구성 경험
- Jenkins, ArgoCD, Datadog, PagerDuty 등 시스템에 대한 실무 경험
- 유관 업무 경력 8~10년 정도 및 역량을 보유하신 분
[How to Stand Out]
- AWS 클라우드 환경 경험
- Kubernetes 기반 플랫폼 사용 경험
- 대용량 데이터의 실시간 프로세싱 경험
- 관련 오픈소스 Contribution 경험
- On-call, Incident Management 운영 경험
[What We Offer]
Happy Maker 가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Happy Maker 가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Happy Maker 와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
[Hiring Process]
서류전형 → 코딩 테스트 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 -> 처우협의 → 최종합격
(인터뷰는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)
[Additional Information]
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
[Who We Are]
야놀자는 ‘세상의 모든 이의 꿈의 여행을 기술 혁신을 통해 실현한다’는 비전 아래, 여행·여가 산업을 혁신하는 글로벌 여행 테크놀로지 기업입니다. 현재 28개국 69개 오피스를 운영하며, 전 세계 200개 이상 국가에서 여행 플랫폼, 솔루션 및 데이터 서비스를 제공합니다. 야놀자는 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널을 통해 다양한 여행·여가 상품을 공급하는 트랜잭션(Transaction) 솔루션, 공급자의 운영 효율성을 높이는 클라우드 기반 SaaS 서브스크립션(Subscription) 솔루션, 그리고 데이터 및 AI/ML 기술을 결합해 생산성과 수익성을 극대화하는 데이터(Data) 솔루션을 제공함으로써, 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
[Contact Point]
김상수, Talent Acquisition Partner