TA Talk
HR Operations에서 인사 운영을 담당해주실 6개월 HR Operations 아르바이트를 채용합니다.
해당 포지션은 HRM 전반을 경험해보실 수 있으며, 인사 정보 관리 및 HRIS 시스템 운영, 인사 행정 업무, 임직원과의 커뮤니케이션을 포함한 HR 전반의 업무를 담당합니다. 인사 정보 관리 및 HRIS 시스템 운영, 인사 행정 업무, 임직원과의 커뮤니케이션을 포함한 HR 전반의 업무를 담당합니다. HRM 업무에 대한 명확한 Job Objective를 가지고 있으며, 인사 실무 경험을 통해 향후 인사 운영 전문가로 성장하실 분들의 많은 지원 부탁드립니다!
HR Operations는 Yanolja 내 인사 운영을 담당하는 조직입니다. 급여, 복리후생, HRIS 관련 업무를 담당하고 내부 운영 체계를 고도화하면서 대관 업무를 포함한 대외 커뮤니케이션까지 담당하는 HR의 핵심 조직입니다.
What You Will Do
- 인사 정보 관리 및 HRIS 시스템 운영 지원
- 인사 데이터 대량 업로드 업무 지원
- 인사 행정 업무 및 임직원 문의 대응
- HR 관련 기타 업무 전반 지원
What is Required
- 자기주도적으로 업무에 임하실 수 있는 분
- 커뮤니케이션이 원활하고 업무에 대한 책임감이 강하신 분
How to Stand Out
- 인사 관련 업무 경험이 있으신 분
- 구글 스프레드시트 및 MS Office 등 OA 활용이 능숙하신 분
- 근로기준법 및 인사 업무 전반에 대한 전문 지식과 이해가 있으신 분
What We Offer
Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 조기 퇴근권
Happy Maker가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Happy Maker와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
Hiring Process
서류전형 → TA 커피챗 → 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
(인터뷰 전형 단계는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)
Additional Information
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
Who We Are
야놀자는 데이터와 사람으로부터 탄생한 초연결된 여행 기술을 통해 모두의 특별한 여행을 실현한다는 비전 아래, 여행 및 여가 산업을 혁신하는 글로벌 선도 여행 데이터 기업입니다. 자체 개발한 솔루션과 공급자 및 여행자를 연결하는 데이터 레이크를 기반으로 전 세계 200개 이상 국가에 서비스를 제공하고 있습니다. 또한, 다양한 여행 및 여가 상품을 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널에 공급하는 트랜잭션 솔루션을 운영하고 있으며, 공급자의 운영 효율성을 높이기 위한 클라우드 기반의 SaaS 솔루션을 제공하는 서브스크립션 솔루션을 갖추고 있습니다. 더불어, 데이터와 AI/ML 기술을 결합하여 생산성과 수익성을 동시에 향상시키는 데이터 솔루션을 통해 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
Contact Point
이채현, Talent Acquisition Partner
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HR Operations에서 인사 운영을 담당해주실 6개월 HR Operations 아르바이트를 채용합니다.
해당 포지션은 HRM 전반을 경험해보실 수 있으며, 인사 정보 관리 및 HRIS 시스템 운영, 인사 행정 업무, 임직원과의 커뮤니케이션을 포함한 HR 전반의 업무를 담당합니다. 인사 정보 관리 및 HRIS 시스템 운영, 인사 행정 업무, 임직원과의 커뮤니케이션을 포함한 HR 전반의 업무를 담당합니다. HRM 업무에 대한 명확한 Job Objective를 가지고 있으며, 인사 실무 경험을 통해 향후 인사 운영 전문가로 성장하실 분들의 많은 지원 부탁드립니다!
HR Operations는 Yanolja 내 인사 운영을 담당하는 조직입니다. 급여, 복리후생, HRIS 관련 업무를 담당하고 내부 운영 체계를 고도화하면서 대관 업무를 포함한 대외 커뮤니케이션까지 담당하는 HR의 핵심 조직입니다.
What You Will Do
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- 인사 행정 업무 및 임직원 문의 대응
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- 구글 스프레드시트 및 MS Office 등 OA 활용이 능숙하신 분
- 근로기준법 및 인사 업무 전반에 대한 전문 지식과 이해가 있으신 분
What We Offer
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- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
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- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 조기 퇴근권
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- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Happy Maker와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
Hiring Process
서류전형 → TA 커피챗 → 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
(인터뷰 전형 단계는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)
Additional Information
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
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야놀자는 데이터와 사람으로부터 탄생한 초연결된 여행 기술을 통해 모두의 특별한 여행을 실현한다는 비전 아래, 여행 및 여가 산업을 혁신하는 글로벌 선도 여행 데이터 기업입니다. 자체 개발한 솔루션과 공급자 및 여행자를 연결하는 데이터 레이크를 기반으로 전 세계 200개 이상 국가에 서비스를 제공하고 있습니다. 또한, 다양한 여행 및 여가 상품을 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널에 공급하는 트랜잭션 솔루션을 운영하고 있으며, 공급자의 운영 효율성을 높이기 위한 클라우드 기반의 SaaS 솔루션을 제공하는 서브스크립션 솔루션을 갖추고 있습니다. 더불어, 데이터와 AI/ML 기술을 결합하여 생산성과 수익성을 동시에 향상시키는 데이터 솔루션을 통해 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
Contact Point
이채현, Talent Acquisition Partner