TA Talk
야놀자그룹의 윤리경영 및 지속가능경영을 선도할 Compliance Manager를 채용합니다. 기업법무 (Compliance) 조직은 그룹 전체의 Compliance 업무를 총괄하며, 효과적인 Compliance Program 구축 및 운영을 통해 다양한 법규 및 규제 리스크를 선제적으로 관리합니다. 이를 통해 야놀자그룹이 ‘Global No.1 Travel Tech Company’라는 비전을 달성하는 데 핵심적인 역할을 수행합니다.야놀자그룹의 성장과 함께하며 Compliance 전문가로서 역량을 펼치고 싶은 분들의 많은 지원 바랍니다.
What You Will Do
- Global Standard에 맞추어, 공정거래, 부패방지, 경제제재, 인/노사, AML, 이해상충방지, 개인정보/정보보안/AI, 영업비밀/IP보호 등 그룹의 핵심 Compliance Risk를 관리합니다.
- 대내외 법률 및 규제 동향을 파악하며, Compliance 규정 입안과 실행, 점검 등 조직의 준거가 되는 사규 체계를 관리합니다.
- 규정 준수 실태에 대한 점검 결과를 바탕으로, 개선 방안을 마련하고 법규 준수와 관련해 경영진, 유관 부서 지원 & 자문 업무를 수행합니다.
- 사업 부서와 함께 서비스 및 사업 기획 단계에서 부터 밀접히 협업하여, 사전 검토 및 필요한 Compliance 의견을 제공합니다.
- 임직원을 대상으로 Compliance 교육을 시행하고, 준법인식 제고 등 Compliance 문화를 만들어 갑니다.
- 그 외에도 야놀자그룹이 보다 안전하고 적법하게 서비스를 제공하고 사업을 영위할 수 있는 환경을 만드는데 필요한 업무를 수행합니다.
What is Required
- 최소 3년 이상의 Compliance, Internal Control, Risk Management 경력을 가진 분
- 영어로 소통이 가능한 분 (글로벌 규제기관 대응 및 그룹사와의 커뮤니케이션 가능한 수준)
How to Stand Out
- Compliance, 내부 통제, 정책/규정 관리 등 관련 업무 경력을 가진 분
- 새로운 업무 체계를 세팅하고, 업무 개선에 관한 컨설팅 역할을 하는 등 PJT 수행 경험을 가진 분
- 주어진 업무 외에도 필요한 업무를 찾아내고 제안하며, 주도적으로 업무를 리딩할 수 있는 분
What We Offer
Happy Maker 가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Happy Maker 가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Happy Maker 와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
Hiring Process
서류전형 → TA 커피챗 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 3차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격 (인터뷰는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)
Additional Information
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
Who We Are
야놀자는 ‘세상의 모든 이의 꿈의 여행을 기술 혁신을 통해 실현한다’는 비전 아래, 여행·여가 산업을 혁신하는 글로벌 여행 테크놀로지 기업입니다. 현재 28개국 69개 오피스를 운영하며, 전 세계 200개 이상 국가에서 여행 플랫폼, 솔루션 및 데이터 서비스를 제공합니다. 야놀자는 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널을 통해 다양한 여행·여가 상품을 공급하는 트랜잭션(Transaction) 솔루션, 공급자의 운영 효율성을 높이는 클라우드 기반 SaaS 서브스크립션(Subscription) 솔루션, 그리고 데이터 및 AI/ML 기술을 결합해 생산성과 수익성을 극대화하는 데이터(Data) 솔루션을 제공함으로써, 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
Contact Point
김상수, Talent Acquisition Partner
TA Talk
야놀자그룹의 윤리경영 및 지속가능경영을 선도할 Compliance Manager를 채용합니다. 기업법무 (Compliance) 조직은 그룹 전체의 Compliance 업무를 총괄하며, 효과적인 Compliance Program 구축 및 운영을 통해 다양한 법규 및 규제 리스크를 선제적으로 관리합니다. 이를 통해 야놀자그룹이 ‘Global No.1 Travel Tech Company’라는 비전을 달성하는 데 핵심적인 역할을 수행합니다.야놀자그룹의 성장과 함께하며 Compliance 전문가로서 역량을 펼치고 싶은 분들의 많은 지원 바랍니다.
What You Will Do
- Global Standard에 맞추어, 공정거래, 부패방지, 경제제재, 인/노사, AML, 이해상충방지, 개인정보/정보보안/AI, 영업비밀/IP보호 등 그룹의 핵심 Compliance Risk를 관리합니다.
- 대내외 법률 및 규제 동향을 파악하며, Compliance 규정 입안과 실행, 점검 등 조직의 준거가 되는 사규 체계를 관리합니다.
- 규정 준수 실태에 대한 점검 결과를 바탕으로, 개선 방안을 마련하고 법규 준수와 관련해 경영진, 유관 부서 지원 & 자문 업무를 수행합니다.
- 사업 부서와 함께 서비스 및 사업 기획 단계에서 부터 밀접히 협업하여, 사전 검토 및 필요한 Compliance 의견을 제공합니다.
- 임직원을 대상으로 Compliance 교육을 시행하고, 준법인식 제고 등 Compliance 문화를 만들어 갑니다.
- 그 외에도 야놀자그룹이 보다 안전하고 적법하게 서비스를 제공하고 사업을 영위할 수 있는 환경을 만드는데 필요한 업무를 수행합니다.
What is Required
- 최소 3년 이상의 Compliance, Internal Control, Risk Management 경력을 가진 분
- 영어로 소통이 가능한 분 (글로벌 규제기관 대응 및 그룹사와의 커뮤니케이션 가능한 수준)
How to Stand Out
- Compliance, 내부 통제, 정책/규정 관리 등 관련 업무 경력을 가진 분
- 새로운 업무 체계를 세팅하고, 업무 개선에 관한 컨설팅 역할을 하는 등 PJT 수행 경험을 가진 분
- 주어진 업무 외에도 필요한 업무를 찾아내고 제안하며, 주도적으로 업무를 리딩할 수 있는 분
What We Offer
Happy Maker 가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Happy Maker 가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Happy Maker 와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
Hiring Process
서류전형 → TA 커피챗 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 3차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격 (인터뷰는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)
Additional Information
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
Who We Are
야놀자는 ‘세상의 모든 이의 꿈의 여행을 기술 혁신을 통해 실현한다’는 비전 아래, 여행·여가 산업을 혁신하는 글로벌 여행 테크놀로지 기업입니다. 현재 28개국 69개 오피스를 운영하며, 전 세계 200개 이상 국가에서 여행 플랫폼, 솔루션 및 데이터 서비스를 제공합니다. 야놀자는 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널을 통해 다양한 여행·여가 상품을 공급하는 트랜잭션(Transaction) 솔루션, 공급자의 운영 효율성을 높이는 클라우드 기반 SaaS 서브스크립션(Subscription) 솔루션, 그리고 데이터 및 AI/ML 기술을 결합해 생산성과 수익성을 극대화하는 데이터(Data) 솔루션을 제공함으로써, 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
Contact Point
김상수, Talent Acquisition Partner