[TA Talk]
야놀자 HR Operations팀에서 HRIS 및 인사 운영을 담당할 HRM Specialist를 채용합니다.
HR Operations팀은 급여, 복리후생, HRIS 운영은 물론, 내부 운영체계 고도화와 대외 커뮤니케이션(대관업무 포함)까지, 야놀자의 전반적인 인사 운영을 책임지고 있는 핵심 부서입니다.
야놀자는 HR 기술 혁신과 데이터 기반 인사 전략을 통해 조직의 효율성을 극대화하고, 체계적인 HR 프로세스로 구성원의 성장을 적극 지원하고 있습니다. 이번 포지션에서는 HRIS 운영, ITGC 감사 대응, 인사 데이터 분석, 휴가 및 복리후생 제도 운영 등 다양한 인사 운영 업무를 +2년 이상 주도적으로 수행한 경험이 있는 HRIS/HRM 전문가를 찾고 있습니다. 글로벌 HRM/HRIS 전문가로 도약하고자 하는 열정 있는 분들의 많은 관심과 지원을 기다립니다!
야놀자 HR 조직은 Strategy, Ops, TA, HRBP 팀으로 구성되어 다양한 HR 업무를 효과적으로 관리합니다. 효율적인 업무 환경을 조성하여 임직원들이 더 나은 성과를 낼 수 있도록 돕고, 개인과 조직의 발전을 함께 지원합니다. 또한, 팀 단위 협업을 통해 회사의 비즈니스 목표와 인사 전략을 일치시키며, 임직원 모두가 함께 성장하는 환경을 만들어갑니다.
[What You Will Do]
HRIS 및 인사운영
- HR 시스템 계약 관리
- HR 시스템 권한, 데이터 등 운영
- 인사정보 관리 (입퇴사자 정보, 발령 등)
- 계약서 발송 및 관리
- 휴가,휴직,병가 등 관리, 연차촉진제도 운영
- HRIS 도입 및 관리
- ITGC 감사 대응
HR데이터 관리
- (국내, 국외) 법인별 인원, 조직 현황 등에 대한 DB 및 Dashboard 관리
- 각종 HR 데이터 조사분석을 통한 인사이트 제공
기타
- 기타 복리후생 운영 및 관리
[What Is Required]
To be Successful in this role, you will have;
- HRM/HRIS 분야에서 유관 업무 경력 +2년 이상 있으신 분
- HR 데이터 분석(차트) 관련 경험 또는 역량을 보유하신 분
- 적극적인 성격과 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
[How to Stand Out]
To be Successful in this role, you will have;
- Workday, Success Factors 등 관련 Global HRIS 숙련도가 높으신 분
- 구글 스프레드시트 및 MS Office 등 OA 활용 능숙하신 분
- 근로기준법에 대한 이해가 있으신 분
- HRIS 도입 및 마이그레이션 경험이 있으신 분
- Global MNC 경험이 있으신 분
- 영어 회화 능통자
[What We Offer]
Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Happy Maker가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Happy Maker와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
[Hiring Process]
서류전형 → TA 커피챗 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격 (인터뷰는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)
[Additional Information]
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 추가 과제, 면접, 그리고 지원자의 동의하에 평판 조회가 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
[Who We Are]
야놀자는 ‘세상의 모든 이의 꿈의 여행을 기술 혁신을 통해 실현한다’는 비전 아래, 여행·여가 산업을 혁신하는 글로벌 여행 테크놀로지 기업입니다. 현재 28개국 69개 오피스를 운영하며, 전 세계 200개 이상 국가에서 여행 플랫폼, 솔루션 및 데이터 서비스를 제공합니다. 야놀자는 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널을 통해 다양한 여행·여가 상품을 공급하는 트랜잭션(Transaction) 솔루션, 공급자의 운영 효율성을 높이는 클라우드 기반 SaaS 서브스크립션(Subscription) 솔루션, 그리고 데이터 및 AI/ML 기술을 결합해 생산성과 수익성을 극대화하는 데이터(Data) 솔루션을 제공함으로써, 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
[TA Talk]
야놀자 HR Operations팀에서 HRIS 및 인사 운영을 담당할 HRM Specialist를 채용합니다.
HR Operations팀은 급여, 복리후생, HRIS 운영은 물론, 내부 운영체계 고도화와 대외 커뮤니케이션(대관업무 포함)까지, 야놀자의 전반적인 인사 운영을 책임지고 있는 핵심 부서입니다.
야놀자는 HR 기술 혁신과 데이터 기반 인사 전략을 통해 조직의 효율성을 극대화하고, 체계적인 HR 프로세스로 구성원의 성장을 적극 지원하고 있습니다. 이번 포지션에서는 HRIS 운영, ITGC 감사 대응, 인사 데이터 분석, 휴가 및 복리후생 제도 운영 등 다양한 인사 운영 업무를 +2년 이상 주도적으로 수행한 경험이 있는 HRIS/HRM 전문가를 찾고 있습니다. 글로벌 HRM/HRIS 전문가로 도약하고자 하는 열정 있는 분들의 많은 관심과 지원을 기다립니다!
야놀자 HR 조직은 Strategy, Ops, TA, HRBP 팀으로 구성되어 다양한 HR 업무를 효과적으로 관리합니다. 효율적인 업무 환경을 조성하여 임직원들이 더 나은 성과를 낼 수 있도록 돕고, 개인과 조직의 발전을 함께 지원합니다. 또한, 팀 단위 협업을 통해 회사의 비즈니스 목표와 인사 전략을 일치시키며, 임직원 모두가 함께 성장하는 환경을 만들어갑니다.
[What You Will Do]
HRIS 및 인사운영
- HR 시스템 계약 관리
- HR 시스템 권한, 데이터 등 운영
- 인사정보 관리 (입퇴사자 정보, 발령 등)
- 계약서 발송 및 관리
- 휴가,휴직,병가 등 관리, 연차촉진제도 운영
- HRIS 도입 및 관리
- ITGC 감사 대응
HR데이터 관리
- (국내, 국외) 법인별 인원, 조직 현황 등에 대한 DB 및 Dashboard 관리
- 각종 HR 데이터 조사분석을 통한 인사이트 제공
기타
- 기타 복리후생 운영 및 관리
[What Is Required]
To be Successful in this role, you will have;
- HRM/HRIS 분야에서 유관 업무 경력 +2년 이상 있으신 분
- HR 데이터 분석(차트) 관련 경험 또는 역량을 보유하신 분
- 적극적인 성격과 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
[How to Stand Out]
To be Successful in this role, you will have;
- Workday, Success Factors 등 관련 Global HRIS 숙련도가 높으신 분
- 구글 스프레드시트 및 MS Office 등 OA 활용 능숙하신 분
- 근로기준법에 대한 이해가 있으신 분
- HRIS 도입 및 마이그레이션 경험이 있으신 분
- Global MNC 경험이 있으신 분
- 영어 회화 능통자
[What We Offer]
Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Happy Maker가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Happy Maker와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
[Hiring Process]
서류전형 → TA 커피챗 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격 (인터뷰는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)
[Additional Information]
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 추가 과제, 면접, 그리고 지원자의 동의하에 평판 조회가 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
[Who We Are]
야놀자는 ‘세상의 모든 이의 꿈의 여행을 기술 혁신을 통해 실현한다’는 비전 아래, 여행·여가 산업을 혁신하는 글로벌 여행 테크놀로지 기업입니다. 현재 28개국 69개 오피스를 운영하며, 전 세계 200개 이상 국가에서 여행 플랫폼, 솔루션 및 데이터 서비스를 제공합니다. 야놀자는 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널을 통해 다양한 여행·여가 상품을 공급하는 트랜잭션(Transaction) 솔루션, 공급자의 운영 효율성을 높이는 클라우드 기반 SaaS 서브스크립션(Subscription) 솔루션, 그리고 데이터 및 AI/ML 기술을 결합해 생산성과 수익성을 극대화하는 데이터(Data) 솔루션을 제공함으로써, 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.