[TA Talk]
야놀자 그룹은 사내 네트워크의 안정적인 운영과 고도화를 함께 이끌어갈 Network Engineer를 채용합니다. 해당 포지션은 야놀자 그룹의 사내 네트워크 운영 전반을 담당하며, 네트워크 인프라의 설계, 구축, 운영 및 개선을 통해 최적의 네트워크 환경을 제공하는 핵심적인 역할을 수행하게 됩니다. 네트워크 운영 및 구축 경험을 보유하신 전문가분들의 많은 지원 바랍니다.
[What You Will Do]
- 오피스 네트워크 구축 관리
- 유/무선 네트워크 설계 및 관리
- 네트워크 공사 관리 및 자산 관리
- 인터넷, 전용회선 및 IP관리
- 네트워크 분석 및 개선 활동
- 네트워크 관련 솔루션 운영/구축
- 네트워크 솔루션(SDA, NGFW, NAC, VPN) 구축 및 관리
- 오픈소스 기반의 솔루션 구축과 자동화 도구 개발
- 네트워크 모니터링 체계 수립
- ISMS등 각종 보안 심사 대응
[What is Required]
- FW 또는 NGFW 운영업무 3년 이상의 경력 보유
- 네트워크 관련 경력 10년 이상 보유자
- 전반적인 네트워크 트래픽 흐름을 이해하고 분석이 가능한 자
- Public Cloud/IDC센터 연동 설계 운영 경험자
[How to Stand Out]
- Cisco DNA 구축/운영 경험자
- SASE/SSE 솔루션 구축 운영 경험자
- Global Infra Service에 대한 이해도 보유자
[What We Offer]
Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Happy Maker가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Happy Maker와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
[Hiring Process]
서류전형 → TA 커피챗 → 1차 인터뷰 (2회) → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격 (인터뷰는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)
[Additional Information]
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
[Who We Are]
야놀자는 ‘세상의 모든 이의 꿈의 여행을 기술 혁신을 통해 실현한다’는 비전 아래, 여행·여가 산업을 혁신하는 글로벌 여행 테크놀로지 기업입니다. 현재 28개국 69개 오피스를 운영하며, 전 세계 200개 이상 국가에서 여행 플랫폼, 솔루션 및 데이터 서비스를 제공합니다. 야놀자는 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널을 통해 다양한 여행·여가 상품을 공급하는 트랜잭션(Transaction) 솔루션, 공급자의 운영 효율성을 높이는 클라우드 기반 SaaS 서브스크립션(Subscription) 솔루션, 그리고 데이터 및 AI/ML 기술을 결합해 생산성과 수익성을 극대화하는 데이터(Data) 솔루션을 제공함으로써, 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
[Contact Point]
김상수, Talent Acquisition Partner
[TA Talk]
야놀자 그룹은 사내 네트워크의 안정적인 운영과 고도화를 함께 이끌어갈 Network Engineer를 채용합니다. 해당 포지션은 야놀자 그룹의 사내 네트워크 운영 전반을 담당하며, 네트워크 인프라의 설계, 구축, 운영 및 개선을 통해 최적의 네트워크 환경을 제공하는 핵심적인 역할을 수행하게 됩니다. 네트워크 운영 및 구축 경험을 보유하신 전문가분들의 많은 지원 바랍니다.
[What You Will Do]
- 오피스 네트워크 구축 관리
- 유/무선 네트워크 설계 및 관리
- 네트워크 공사 관리 및 자산 관리
- 인터넷, 전용회선 및 IP관리
- 네트워크 분석 및 개선 활동
- 네트워크 관련 솔루션 운영/구축
- 네트워크 솔루션(SDA, NGFW, NAC, VPN) 구축 및 관리
- 오픈소스 기반의 솔루션 구축과 자동화 도구 개발
- 네트워크 모니터링 체계 수립
- ISMS등 각종 보안 심사 대응
[What is Required]
- FW 또는 NGFW 운영업무 3년 이상의 경력 보유
- 네트워크 관련 경력 10년 이상 보유자
- 전반적인 네트워크 트래픽 흐름을 이해하고 분석이 가능한 자
- Public Cloud/IDC센터 연동 설계 운영 경험자
[How to Stand Out]
- Cisco DNA 구축/운영 경험자
- SASE/SSE 솔루션 구축 운영 경험자
- Global Infra Service에 대한 이해도 보유자
[What We Offer]
Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Happy Maker가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Happy Maker와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
[Hiring Process]
서류전형 → TA 커피챗 → 1차 인터뷰 (2회) → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격 (인터뷰는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)
[Additional Information]
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
[Who We Are]
야놀자는 ‘세상의 모든 이의 꿈의 여행을 기술 혁신을 통해 실현한다’는 비전 아래, 여행·여가 산업을 혁신하는 글로벌 여행 테크놀로지 기업입니다. 현재 28개국 69개 오피스를 운영하며, 전 세계 200개 이상 국가에서 여행 플랫폼, 솔루션 및 데이터 서비스를 제공합니다. 야놀자는 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널을 통해 다양한 여행·여가 상품을 공급하는 트랜잭션(Transaction) 솔루션, 공급자의 운영 효율성을 높이는 클라우드 기반 SaaS 서브스크립션(Subscription) 솔루션, 그리고 데이터 및 AI/ML 기술을 결합해 생산성과 수익성을 극대화하는 데이터(Data) 솔루션을 제공함으로써, 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
[Contact Point]
김상수, Talent Acquisition Partner