TA Talk
야놀자 그룹에서 Enterprise Solutions(ES)의 글로벌 경쟁력을 강화하기 위해 야놀자 B2B 사업의 글로벌 중장기 전략 수립, 글로벌 사업 단위와의 사업 전략 개발 및 실행, 제품 전략의 방향성 개발, 그리고 야놀자 전반의 전략적 의사결정 지원을 수행하는 역할입니다.
야놀자에 합류하시면 글로벌 트래블 산업의 변화 속에서 ES 비즈니스가 지속 가능한 성장을 이어갈 수 있도록 전략을 직접 설계하고 실행하는 경험을 얻게 됩니다. 또한 인하우스 전략 포지션으로서, 글로벌 트래블 B2B 사업 조직·제품 조직과 함께 일하며 실질적인 전략 실행력을 키우고 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
특히 전략 컨설팅 혹은 인하우스 전략기획 경험자, 그리고 복잡한 문제를 구조화하고 실행 전략으로 전환할 수 있는 역량을 가진 분을 우대합니다.
Global Strategy 조직은 야놀자가 글로벌 트래블 테크 기업으로 성장하기 위한 전사·글로벌 관점의 중장기 전략 방향성을 제시하며, ES 및 주요 글로벌 트래블 B2B 사업 단위와 함께 사업 전략과 제품 전략을 개발·수행합니다.
또한 야놀자의 최고 의사결정 기구가 최적의 결정을 내릴 수 있도록 사업별 핵심 이슈 분석, 전략적 선택지 제시, 객관적 자료 기반 인사이트 제공을 담당합니다.
What You Will Do
1) ES 글로벌 중장기 전략 수립
- 글로벌 트래블 테크 관점에서 ES의 중장기 성장 전략 도출 및 사업 방향성 제시
- 시장 및 경쟁 환경 분석을 통한 전략적 기회 영역 발굴
- 글로벌 사업 단위별 핵심 인사이트 정리 및 전략적 시사점 도출
2) 글로벌 사업 단위와의 전략 개발 및 실행
- 해외 사업 조직과 협업하여 사업 전략·운영 전략의 기획 및 실행 리드
- 글로벌 우선순위 및 로드맵 설정을 위한 전략적 논의
- 전략 프로젝트의 진행 관리 및 성과 모니터링
3) 제품(Product) 전략 관점의 개선 방향 수립
- 제품 전략 및 로드맵 수립을 위한 시장/고객 인사이트 발굴
- 고객 지표 기반 제품 고도화 과제의 분석·정의·실행 리드
- 제품 관련 주요 의사결정 조율율
4) 경영진 의사결정 지원
- 사업별 핵심 이슈 및 전략 옵션 우선순위화
- 논리적 구조와 객관적 근거 데이터 분석
- 의사결정에 필요한 분석 리포트 및 전략 공유
What Is Required
- 5년 이하의 신사업, 사업개발, 전략기획, 제품기획, 프로젝트관리 관련 경험
- 문제를 논리적으로 구조화하고, 실행 가능한 해결책으로 전환하는 역량
- 정량·정성 데이터를 기반으로 인사이트를 도출하는 분석 능력
- 명확한 문서 작성 능력 및 뛰어난 커뮤니케이션 역량
- 글로벌 조직·해외 사업 단위와 협업할 수 있는 영어 커뮤니케이션 능력
How to Stand Out
- 전략 컨설팅 또는 인하우스 전략기획 경험
- 글로벌 비즈니스 또는 여행·호텔·SaaS 및 Data 기반 산업 경험
- 제품(Product) 전략 또는 고객 지표 기반 제품 고도화 프로젝트 경험
- 파워포인트·엑셀 능숙자(또는 SQL 활용 가능자 우대)
What We Offer
Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Happy Maker가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Happy Maker와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
Hiring Process
서류전형 → TA 커피챗 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 3차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격 (인터뷰는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)
Additional Information
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 추가 과제, 면접, 그리고 지원자의 동의하에 평판 조회가 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
Who We Are
야놀자는 여행의 미래를 선도하는 글로벌 트래블 테크 기업입니다.
데이터 기반 플랫폼을 통해, 여행의 모든 여정에서 혁신적인 솔루션을 제공하며,
여행 사업자에게는 운영 효율성을, 여행자에게는 초개인화된 맞춤형 경험을 선사합니다.
우리는 글로벌 여행 산업을 혁신하며, 모두에게 더 스마트하고, 더 간편하며, 더 연결된 여행을 만들어갑니다.
Contact Point
이채현, Talent Acquisition Partner
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야놀자 그룹에서 Enterprise Solutions(ES)의 글로벌 경쟁력을 강화하기 위해 야놀자 B2B 사업의 글로벌 중장기 전략 수립, 글로벌 사업 단위와의 사업 전략 개발 및 실행, 제품 전략의 방향성 개발, 그리고 야놀자 전반의 전략적 의사결정 지원을 수행하는 역할입니다.
야놀자에 합류하시면 글로벌 트래블 산업의 변화 속에서 ES 비즈니스가 지속 가능한 성장을 이어갈 수 있도록 전략을 직접 설계하고 실행하는 경험을 얻게 됩니다. 또한 인하우스 전략 포지션으로서, 글로벌 트래블 B2B 사업 조직·제품 조직과 함께 일하며 실질적인 전략 실행력을 키우고 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
특히 전략 컨설팅 혹은 인하우스 전략기획 경험자, 그리고 복잡한 문제를 구조화하고 실행 전략으로 전환할 수 있는 역량을 가진 분을 우대합니다.
Global Strategy 조직은 야놀자가 글로벌 트래블 테크 기업으로 성장하기 위한 전사·글로벌 관점의 중장기 전략 방향성을 제시하며, ES 및 주요 글로벌 트래블 B2B 사업 단위와 함께 사업 전략과 제품 전략을 개발·수행합니다.
또한 야놀자의 최고 의사결정 기구가 최적의 결정을 내릴 수 있도록 사업별 핵심 이슈 분석, 전략적 선택지 제시, 객관적 자료 기반 인사이트 제공을 담당합니다.
What You Will Do
1) ES 글로벌 중장기 전략 수립
- 글로벌 트래블 테크 관점에서 ES의 중장기 성장 전략 도출 및 사업 방향성 제시
- 시장 및 경쟁 환경 분석을 통한 전략적 기회 영역 발굴
- 글로벌 사업 단위별 핵심 인사이트 정리 및 전략적 시사점 도출
2) 글로벌 사업 단위와의 전략 개발 및 실행
- 해외 사업 조직과 협업하여 사업 전략·운영 전략의 기획 및 실행 리드
- 글로벌 우선순위 및 로드맵 설정을 위한 전략적 논의
- 전략 프로젝트의 진행 관리 및 성과 모니터링
3) 제품(Product) 전략 관점의 개선 방향 수립
- 제품 전략 및 로드맵 수립을 위한 시장/고객 인사이트 발굴
- 고객 지표 기반 제품 고도화 과제의 분석·정의·실행 리드
- 제품 관련 주요 의사결정 조율율
4) 경영진 의사결정 지원
- 사업별 핵심 이슈 및 전략 옵션 우선순위화
- 논리적 구조와 객관적 근거 데이터 분석
- 의사결정에 필요한 분석 리포트 및 전략 공유
What Is Required
- 5년 이하의 신사업, 사업개발, 전략기획, 제품기획, 프로젝트관리 관련 경험
- 문제를 논리적으로 구조화하고, 실행 가능한 해결책으로 전환하는 역량
- 정량·정성 데이터를 기반으로 인사이트를 도출하는 분석 능력
- 명확한 문서 작성 능력 및 뛰어난 커뮤니케이션 역량
- 글로벌 조직·해외 사업 단위와 협업할 수 있는 영어 커뮤니케이션 능력
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- 전략 컨설팅 또는 인하우스 전략기획 경험
- 글로벌 비즈니스 또는 여행·호텔·SaaS 및 Data 기반 산업 경험
- 제품(Product) 전략 또는 고객 지표 기반 제품 고도화 프로젝트 경험
- 파워포인트·엑셀 능숙자(또는 SQL 활용 가능자 우대)
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Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Happy Maker가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Happy Maker와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
Hiring Process
서류전형 → TA 커피챗 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 3차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격 (인터뷰는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)
Additional Information
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 추가 과제, 면접, 그리고 지원자의 동의하에 평판 조회가 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
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야놀자는 여행의 미래를 선도하는 글로벌 트래블 테크 기업입니다.
데이터 기반 플랫폼을 통해, 여행의 모든 여정에서 혁신적인 솔루션을 제공하며,
여행 사업자에게는 운영 효율성을, 여행자에게는 초개인화된 맞춤형 경험을 선사합니다.
우리는 글로벌 여행 산업을 혁신하며, 모두에게 더 스마트하고, 더 간편하며, 더 연결된 여행을 만들어갑니다.
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이채현, Talent Acquisition Partner