TA Talk
야놀자에서 글로벌 브랜드 마케팅 캠페인을 담당할 Brand Marketing Manager를 채용합니다. 본 포지션은 야놀자 브랜드의 브랜딩 수립 및 브랜드 인지도 상승을 위한 글로벌 브랜드 마케팅 캠페인 진행을 담당하게 되며, 브랜딩 작업부터 디지털 마케팅 전략, 웹사이트 운영까지 다양한 마케팅 활동을 주도하는 역할입니다. 마케팅 전략을 실현할 수 있는 창의적이고 전략적인 마케팅 전문가의 많은 지원 바랍니다.
What You Will Do
- 멤버사 및 관계사 그룹 브랜딩 일원화를 위한 브랜딩 작업 진행
- 브랜드 인지도 상승을 위한 글로벌 브랜드 마케팅 론칭 작업 및 실행의 A-Z 작업
- 야놀자 리브랜딩 런칭에 이은 그레이 영역 발굴 후 업데이트 및 리브랜딩 후속 작업 진행
- 야놀자 웹사이트 구축 및 운영 (콘텐츠 업데이트, 퍼포먼스 관리, 서버 배포, 에러 혹은 보안 관련 대응 등)
- 디지털 마케팅 (SEO/SEA, Digital Ad 등) 관련 KPI 세팅 및 업무 관장
- 에이전시 커뮤니케이션 (계약, 정기 리포트 등)
- 마케팅 예산 집행/관리 (전체 예산 내 팀별 사용 예산 업데이트 및 관리)
What is Required
- 5년 이상의 업무 경험 및 2년 이상의 브랜드 마케팅 경력 또는 동등한 역량을 보유한 분
- 글로벌 브랜드의 본사/법인/계열사 간의 브랜드 마케팅 및 포괄적인 마케팅 기획/실행 경험
- 데이터 분석을 통한 마케팅 캠페인 기획, 진행 및 효과 측정 경험 선호 (Google Analytics, Google Tag Manager 등)
- 영어 커뮤니케이션 가능자 및 타부서 협업 및 소통 필요
How to Stand Out
- 책임감 있고 성실한 업무 태도를 가지신 분
- 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
What We Offer
Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Happy Maker가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Happy Maker와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
Hiring Process
서류전형 → TA커피챗 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 -> 처우협의 → 최종합격
Additional Information
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
Who We Are
야놀자는 ‘세상의 모든 이의 꿈의 여행을 기술 혁신을 통해 실현한다’는 비전 아래, 여행·여가 산업을 혁신하는 글로벌 여행 테크놀로지 기업입니다. 현재 28개국 69개 오피스를 운영하며, 전 세계 200개 이상 국가에서 여행 플랫폼, 솔루션 및 데이터 서비스를 제공합니다. 야놀자는 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널을 통해 다양한 여행·여가 상품을 공급하는 트랜잭션(Transaction) 솔루션, 공급자의 운영 효율성을 높이는 클라우드 기반 SaaS 서브스크립션(Subscription) 솔루션, 그리고 데이터 및 AI/ML 기술을 결합해 생산성과 수익성을 극대화하는 데이터(Data) 솔루션을 제공함으로써, 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
Contact Point
김상수, Talent Acquisition Partner
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야놀자에서 글로벌 브랜드 마케팅 캠페인을 담당할 Brand Marketing Manager를 채용합니다. 본 포지션은 야놀자 브랜드의 브랜딩 수립 및 브랜드 인지도 상승을 위한 글로벌 브랜드 마케팅 캠페인 진행을 담당하게 되며, 브랜딩 작업부터 디지털 마케팅 전략, 웹사이트 운영까지 다양한 마케팅 활동을 주도하는 역할입니다. 마케팅 전략을 실현할 수 있는 창의적이고 전략적인 마케팅 전문가의 많은 지원 바랍니다.
What You Will Do
- 멤버사 및 관계사 그룹 브랜딩 일원화를 위한 브랜딩 작업 진행
- 브랜드 인지도 상승을 위한 글로벌 브랜드 마케팅 론칭 작업 및 실행의 A-Z 작업
- 야놀자 리브랜딩 런칭에 이은 그레이 영역 발굴 후 업데이트 및 리브랜딩 후속 작업 진행
- 야놀자 웹사이트 구축 및 운영 (콘텐츠 업데이트, 퍼포먼스 관리, 서버 배포, 에러 혹은 보안 관련 대응 등)
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- 에이전시 커뮤니케이션 (계약, 정기 리포트 등)
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What is Required
- 5년 이상의 업무 경험 및 2년 이상의 브랜드 마케팅 경력 또는 동등한 역량을 보유한 분
- 글로벌 브랜드의 본사/법인/계열사 간의 브랜드 마케팅 및 포괄적인 마케팅 기획/실행 경험
- 데이터 분석을 통한 마케팅 캠페인 기획, 진행 및 효과 측정 경험 선호 (Google Analytics, Google Tag Manager 등)
- 영어 커뮤니케이션 가능자 및 타부서 협업 및 소통 필요
How to Stand Out
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Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Happy Maker가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Happy Maker와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
Hiring Process
서류전형 → TA커피챗 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 -> 처우협의 → 최종합격
Additional Information
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
Who We Are
야놀자는 ‘세상의 모든 이의 꿈의 여행을 기술 혁신을 통해 실현한다’는 비전 아래, 여행·여가 산업을 혁신하는 글로벌 여행 테크놀로지 기업입니다. 현재 28개국 69개 오피스를 운영하며, 전 세계 200개 이상 국가에서 여행 플랫폼, 솔루션 및 데이터 서비스를 제공합니다. 야놀자는 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널을 통해 다양한 여행·여가 상품을 공급하는 트랜잭션(Transaction) 솔루션, 공급자의 운영 효율성을 높이는 클라우드 기반 SaaS 서브스크립션(Subscription) 솔루션, 그리고 데이터 및 AI/ML 기술을 결합해 생산성과 수익성을 극대화하는 데이터(Data) 솔루션을 제공함으로써, 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
Contact Point
김상수, Talent Acquisition Partner