[Yanolja Cloud Go Global] Backend Developer
구분
야놀자클라우드고글로벌
직군
R&D
경력사항
경력 5년 이상
고용형태
정규직
근무지
강남구서울 강남구 테헤란로 151 역삼하이츠빌딩 6층

야놀자클라우드고글로벌코리아 소개

야놀자클라우드고글로벌코리아는 글로벌 여행 기술을 선도하는 트래블 테크 기업으로, 전 세계 파트너들에게 혁신적인 솔루션을 제공하고 있습니다. API, 화이트레이블, 웹 부킹 등 세 가지 주요 형태의 트랜잭션 솔루션을 통해 B2B 여행산업의 디지털 전환을 가속화하고 있습니다.

특히, API 연동과 자체 예약 사이트 구축을 지원하는 화이트레이블 솔루션에서 성공적인 성과를 이루며 시장의 긍정적인 평가를 받아왔습니다. 이를 바탕으로 현재는 B2B 웹 부킹 솔루션에 집중하여 전 세계 133만여 파트너사들에게 숙박, 교통 등 다양한 여행 상품과 서비스를 경쟁력 있는 B2B 가격으로 실시간 예약할 수 있는 플랫폼을 제공하고 있습니다. 이러한 혁신적인 접근을 통해 야놀자클라우드고글로벌코리아는 글로벌 여행 산업의 새로운 기준을 제시하고 있습니다.


Distribution HUB실 소개

Distribution HUB실은 한국은 물론이고 전 세계의 호텔, 리조트 등을 해외와 국내에 중계하는 역할을 합니다.

  • 국내외 여행 플랫폼과의 연동 과정에 Ownership을 가지고 서비스의 전반에 걸친 모든 프로세스에 참여합니다.
  • 각 플랫폼의 특성과 API 연동 방법에 대한 정확한 이해를 기반으로 서비스를 모니터링하며 개선/발전을 위한 전략을 수립하고 실행합니다.
  • 서비스 이해관계자 및 다양한 부서와 협업을 리드하고 커뮤니케이션을 조율합니다.


[What You Will Do]

본 직무는 Go Global Travel 그룹 일원으로 여행, 숙박 산업의 기술적 혁신에 기여하게 됩니다.

  • 국내외 예약 서비스를 위한 통합 플랫폼 개발
  • 국내외 OTA (온라인 여행사) 를 위한 신규 통합 서비스 개발
  • 국내외 OTA를 위한 통합 관리 시스템(관리자 페이지) 개발
  • 이벤트 기반 동기화 시스템 개발
  • AWS 시스템 인프라 관리


[What You Must Have]

*For foreign applicants, proficiency in both English and Korean languages (written and verbal) is required. Additionally, only those who hold a valid working visa to work in South Korea are eligible to apply.


필수 경험과 역량

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.

  • 백엔드 개발 경력 최소 5년
  • RESTful 서비스 및 API 개발 경험
  • Java/Spring 환경에서의 개발 경험
  • 데이터베이스 (RDB/NoSQL) 모델링 및 ORM을 사용한 개발 경험
  • AWS, GCP 등 클라우드 플랫폼에서 개발 및 운영 경험
  • 서버 개발 및 운영 (DevOps) 경험
  • 멀티스레드 환경에서의 개발 경험
  • 강한 책임감
  • 자기 주도적으로 업무를 수행할 수 있는 역량
  • 영어 API 문서를 읽고 작성할 수 있는 능력 및 외국 개발자와 영어로 소통할 수 있는 역량


업무를 위해 필요한 기술 스택

  • 필수 스택: Java 11 이상, Spring Boot 2 이상, Git, AWS (SQS, OpenSearch, Elasticache, EC2, S3, Beanstalk)
  • 우대 스택: GCP, Kubernetes (K8S), Docker


우대 사항

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.

  • 다양한 인터넷 환경에서 Failover 처리 경험
  • 대규모 시스템 아키텍처 설계 및 개발 경험
  • MSA (Microservices Architecture) 환경에서의 개발 경험
  • B2B 서비스 개발 및 운영 경험
  • OTA (온라인 여행사) 개발 및 운영 경험
  • Spring WebFlux 개발 경험
  • 풀스택 웹 개발 경험


[What We Offer]

Global Travel Tech 리더들과 국내외 여가 플랫폼을 함께 만드는 경험을 토대로 글로벌 수준의 기술전략과 다국적 멤버분들과 공통의 프로젝트를 수행하는 경험을 하실 수 있습니다. 여가 산업의 기술 개발에 관심이 있고, 글로벌 무대로 성장하고 싶은 성장욕구가 있으신 분들에게 본 포지션은 지원자의 성장을 도울 것입니다. 


채용 전형 안내

서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격


[서류전형]

  • 야놀자클라우드고글로벌코리는 자유양식의 지원서류 (국&영문 이력서,경력기술서) 를 받고 있습니다. 
  • 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
  • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

 

[1차 인터뷰] 

  • 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
  • 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 구성원분이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.


[2차 인터뷰]

  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
  • 국외 개발자분께서 면접에 참석하여 영어로 면접이 진행이 될 수 있습니다.
  • 이와 더불어 야놀자클라우드고글로벌코리아와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

 

[처우 협의]

  • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
  • 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.

 

[최종 합격]

  • 야놀자클라우드고글로벌코리아 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.

 

참고 사항

  • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
  • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
  • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


김상수, Talent Acquisition Partner

sangsu.kim@yanolja.com

공유하기
[Yanolja Cloud Go Global] Backend Developer

야놀자클라우드고글로벌코리아 소개

야놀자클라우드고글로벌코리아는 글로벌 여행 기술을 선도하는 트래블 테크 기업으로, 전 세계 파트너들에게 혁신적인 솔루션을 제공하고 있습니다. API, 화이트레이블, 웹 부킹 등 세 가지 주요 형태의 트랜잭션 솔루션을 통해 B2B 여행산업의 디지털 전환을 가속화하고 있습니다.

특히, API 연동과 자체 예약 사이트 구축을 지원하는 화이트레이블 솔루션에서 성공적인 성과를 이루며 시장의 긍정적인 평가를 받아왔습니다. 이를 바탕으로 현재는 B2B 웹 부킹 솔루션에 집중하여 전 세계 133만여 파트너사들에게 숙박, 교통 등 다양한 여행 상품과 서비스를 경쟁력 있는 B2B 가격으로 실시간 예약할 수 있는 플랫폼을 제공하고 있습니다. 이러한 혁신적인 접근을 통해 야놀자클라우드고글로벌코리아는 글로벌 여행 산업의 새로운 기준을 제시하고 있습니다.


Distribution HUB실 소개

Distribution HUB실은 한국은 물론이고 전 세계의 호텔, 리조트 등을 해외와 국내에 중계하는 역할을 합니다.

  • 국내외 여행 플랫폼과의 연동 과정에 Ownership을 가지고 서비스의 전반에 걸친 모든 프로세스에 참여합니다.
  • 각 플랫폼의 특성과 API 연동 방법에 대한 정확한 이해를 기반으로 서비스를 모니터링하며 개선/발전을 위한 전략을 수립하고 실행합니다.
  • 서비스 이해관계자 및 다양한 부서와 협업을 리드하고 커뮤니케이션을 조율합니다.


[What You Will Do]

본 직무는 Go Global Travel 그룹 일원으로 여행, 숙박 산업의 기술적 혁신에 기여하게 됩니다.

  • 국내외 예약 서비스를 위한 통합 플랫폼 개발
  • 국내외 OTA (온라인 여행사) 를 위한 신규 통합 서비스 개발
  • 국내외 OTA를 위한 통합 관리 시스템(관리자 페이지) 개발
  • 이벤트 기반 동기화 시스템 개발
  • AWS 시스템 인프라 관리


[What You Must Have]

*For foreign applicants, proficiency in both English and Korean languages (written and verbal) is required. Additionally, only those who hold a valid working visa to work in South Korea are eligible to apply.


필수 경험과 역량

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.

  • 백엔드 개발 경력 최소 5년
  • RESTful 서비스 및 API 개발 경험
  • Java/Spring 환경에서의 개발 경험
  • 데이터베이스 (RDB/NoSQL) 모델링 및 ORM을 사용한 개발 경험
  • AWS, GCP 등 클라우드 플랫폼에서 개발 및 운영 경험
  • 서버 개발 및 운영 (DevOps) 경험
  • 멀티스레드 환경에서의 개발 경험
  • 강한 책임감
  • 자기 주도적으로 업무를 수행할 수 있는 역량
  • 영어 API 문서를 읽고 작성할 수 있는 능력 및 외국 개발자와 영어로 소통할 수 있는 역량


업무를 위해 필요한 기술 스택

  • 필수 스택: Java 11 이상, Spring Boot 2 이상, Git, AWS (SQS, OpenSearch, Elasticache, EC2, S3, Beanstalk)
  • 우대 스택: GCP, Kubernetes (K8S), Docker


우대 사항

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.

  • 다양한 인터넷 환경에서 Failover 처리 경험
  • 대규모 시스템 아키텍처 설계 및 개발 경험
  • MSA (Microservices Architecture) 환경에서의 개발 경험
  • B2B 서비스 개발 및 운영 경험
  • OTA (온라인 여행사) 개발 및 운영 경험
  • Spring WebFlux 개발 경험
  • 풀스택 웹 개발 경험


[What We Offer]

Global Travel Tech 리더들과 국내외 여가 플랫폼을 함께 만드는 경험을 토대로 글로벌 수준의 기술전략과 다국적 멤버분들과 공통의 프로젝트를 수행하는 경험을 하실 수 있습니다. 여가 산업의 기술 개발에 관심이 있고, 글로벌 무대로 성장하고 싶은 성장욕구가 있으신 분들에게 본 포지션은 지원자의 성장을 도울 것입니다. 


채용 전형 안내

서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격


[서류전형]

  • 야놀자클라우드고글로벌코리는 자유양식의 지원서류 (국&영문 이력서,경력기술서) 를 받고 있습니다. 
  • 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
  • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

 

[1차 인터뷰] 

  • 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
  • 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 구성원분이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.


[2차 인터뷰]

  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
  • 국외 개발자분께서 면접에 참석하여 영어로 면접이 진행이 될 수 있습니다.
  • 이와 더불어 야놀자클라우드고글로벌코리아와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

 

[처우 협의]

  • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
  • 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.

 

[최종 합격]

  • 야놀자클라우드고글로벌코리아 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.

 

참고 사항

  • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
  • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
  • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


김상수, Talent Acquisition Partner

sangsu.kim@yanolja.com