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누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개
야놀자는 ‘세상의 모든 이의 꿈의 여행을 기술 혁신을 통해 실현한다’는 비전 아래, 여행·여가 산업을 혁신하는 글로벌 여행 테크놀로지 기업입니다. 현재 28개국 69개 오피스를 운영하며, 전 세계 200개 이상 국가에서 여행 플랫폼, 솔루션 및 데이터 서비스를 제공합니다. 야놀자는 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널을 통해 다양한 여행·여가 상품을 공급하는 트랜잭션(Transaction) 솔루션, 공급자의 운영 효율성을 높이는 클라우드 기반 SaaS 서브스크립션(Subscription) 솔루션, 그리고 데이터 및 AI/ML 기술을 결합해 생산성과 수익성을 극대화하는 데이터(Data) 솔루션을 제공함으로써, 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
HR Operations 소개
HR Operations는 야놀자 내 인사 운영 담당하는 부서로 급여/복리후생/HRIS 등 관련 업무 및 내부 운영체계 고도화, 대관업무를 포함한 대외 커뮤니케이션을 담당하는 팀입니다.
채용팀 TALK
야놀자에서 급여 및 복리후생 업무 전반을 담당해 주실 경력 +3년 이상의 Payroll 담당자를 채용합니다. Payroll 업무를 주도적으로 수행한 경험이 있는 분을 우선적으로 고려하며, 인하우스에서 연말정산 관련 풍부한 경험을 보유하신 분을 선호합니다. 글로벌 선도 여행 데이터 기업에서 전문성을 쌓고 Payroll 전문가로 성장하고자 하시는 분들의 많은 지원 바랍니다.
담당 업무
[Payroll 업무 전반]
- 임직원 급여/상여 지급 관리
- 퇴직연금 지급 관리
- 매월 원천세, 지방소득세 및 사업소세 등 각종 근로소득 관련 신고
- 세무조정, 감사 등에 따른 인건비 자료 제공
- 연말정산
- 제증명 발급 등 기타 HRM 업무 지원
[기타 운영 업무]
- 현금성 복리후생 (장기근속포상, 복지포인트) 운영
필수 경험과 역량
* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁드립니다.
- Payroll 경력 +3년 이상
- 급여업무 및 회계/세무 관련 지식을 보유하신 분
- 적극적인 성격과 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
우대 사항
* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 함께 작성 부탁드립니다.
- 중견기업 및 대기업/스타트업에서 페이롤 직무 경험이 있으신 분
- 연말정산 in-house 2회 이상 경험 있으신 분
- SAP , Successfactors, Workday 등 인사 프로그램 사용 경험이 있으신 분
- 구글 스프레드시트 및 MS Office 등 OA 활용 능숙하신 분
- 근로기준법에 대한 이해가 있으신 분
- 비즈니스 수준의 영어 작문/회화가 가능하신 분
채용 전형 안내
서류전형 →TA 커피챗 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
참고 사항
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
복지 패키지
Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Happy Maker가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Happy Maker와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
Contact Point
김상수, Talent Acquisition Partner
누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개
야놀자는 ‘세상의 모든 이의 꿈의 여행을 기술 혁신을 통해 실현한다’는 비전 아래, 여행·여가 산업을 혁신하는 글로벌 여행 테크놀로지 기업입니다. 현재 28개국 69개 오피스를 운영하며, 전 세계 200개 이상 국가에서 여행 플랫폼, 솔루션 및 데이터 서비스를 제공합니다. 야놀자는 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널을 통해 다양한 여행·여가 상품을 공급하는 트랜잭션(Transaction) 솔루션, 공급자의 운영 효율성을 높이는 클라우드 기반 SaaS 서브스크립션(Subscription) 솔루션, 그리고 데이터 및 AI/ML 기술을 결합해 생산성과 수익성을 극대화하는 데이터(Data) 솔루션을 제공함으로써, 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
HR Operations 소개
HR Operations는 야놀자 내 인사 운영 담당하는 부서로 급여/복리후생/HRIS 등 관련 업무 및 내부 운영체계 고도화, 대관업무를 포함한 대외 커뮤니케이션을 담당하는 팀입니다.
채용팀 TALK
야놀자에서 급여 및 복리후생 업무 전반을 담당해 주실 경력 +3년 이상의 Payroll 담당자를 채용합니다. Payroll 업무를 주도적으로 수행한 경험이 있는 분을 우선적으로 고려하며, 인하우스에서 연말정산 관련 풍부한 경험을 보유하신 분을 선호합니다. 글로벌 선도 여행 데이터 기업에서 전문성을 쌓고 Payroll 전문가로 성장하고자 하시는 분들의 많은 지원 바랍니다.
담당 업무
[Payroll 업무 전반]
- 임직원 급여/상여 지급 관리
- 퇴직연금 지급 관리
- 매월 원천세, 지방소득세 및 사업소세 등 각종 근로소득 관련 신고
- 세무조정, 감사 등에 따른 인건비 자료 제공
- 연말정산
- 제증명 발급 등 기타 HRM 업무 지원
[기타 운영 업무]
- 현금성 복리후생 (장기근속포상, 복지포인트) 운영
필수 경험과 역량
* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁드립니다.
- Payroll 경력 +3년 이상
- 급여업무 및 회계/세무 관련 지식을 보유하신 분
- 적극적인 성격과 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
우대 사항
* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 함께 작성 부탁드립니다.
- 중견기업 및 대기업/스타트업에서 페이롤 직무 경험이 있으신 분
- 연말정산 in-house 2회 이상 경험 있으신 분
- SAP , Successfactors, Workday 등 인사 프로그램 사용 경험이 있으신 분
- 구글 스프레드시트 및 MS Office 등 OA 활용 능숙하신 분
- 근로기준법에 대한 이해가 있으신 분
- 비즈니스 수준의 영어 작문/회화가 가능하신 분
채용 전형 안내
서류전형 →TA 커피챗 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
참고 사항
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
복지 패키지
Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Happy Maker가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Happy Maker와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
Contact Point
김상수, Talent Acquisition Partner