야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
https://www.asiaa.co.kr/news/articleView.html?idxno=141353
https://www.imaeil.com/page/view/2024022115194160067
https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112
야놀자 투자실은 야놀자가 Global travel tech 기업으로 성장하기 위해 계열사 전체의 Inorganic growth를 주도하는 조직입니다. C-level 임원 및 투자, 전략, 법무 전문가들과의 긴밀한 협업을 통해, 야놀자의 성장 전략에 부합하는 다양한 글로벌 투자 기회들을 발굴하고 검토합니다.
야놀자의 Corp. Dev. Group - Global Investment 팀에서 인턴으로 글로벌 투자 전문성을 키울 분을 찾고 있습니다. 재무, 회계, 경제에 대한 기본적인 지식을 갖추고 있는 분을 찾고 있으며, 문제 해결 능력과 주도적인 업무 태도를 중요하게 여깁니다. 투자 대상 발굴, 피투자사 관리, 데이터 분석 등의 업무를 지원하게 될 것이며, CFA, CPA, AICPA 등의 자격증 소지자와 다국어 구사 능력자라면 더욱 환영합니다. 야놀자와 함께 글로벌 여행 산업의 미래를 만들어갈 준비가 된 분들의 지원을 기다립니다.
[서류전형]
[1차 인터뷰]
[처우 협의]
[최종 합격]
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
강승원, Talent Acquisition Partner
sungwon.kang@yanolja.com
야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
https://www.asiaa.co.kr/news/articleView.html?idxno=141353
https://www.imaeil.com/page/view/2024022115194160067
https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112
야놀자 투자실은 야놀자가 Global travel tech 기업으로 성장하기 위해 계열사 전체의 Inorganic growth를 주도하는 조직입니다. C-level 임원 및 투자, 전략, 법무 전문가들과의 긴밀한 협업을 통해, 야놀자의 성장 전략에 부합하는 다양한 글로벌 투자 기회들을 발굴하고 검토합니다.
야놀자의 Corp. Dev. Group - Global Investment 팀에서 인턴으로 글로벌 투자 전문성을 키울 분을 찾고 있습니다. 재무, 회계, 경제에 대한 기본적인 지식을 갖추고 있는 분을 찾고 있으며, 문제 해결 능력과 주도적인 업무 태도를 중요하게 여깁니다. 투자 대상 발굴, 피투자사 관리, 데이터 분석 등의 업무를 지원하게 될 것이며, CFA, CPA, AICPA 등의 자격증 소지자와 다국어 구사 능력자라면 더욱 환영합니다. 야놀자와 함께 글로벌 여행 산업의 미래를 만들어갈 준비가 된 분들의 지원을 기다립니다.
[서류전형]
[1차 인터뷰]
[처우 협의]
[최종 합격]
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
강승원, Talent Acquisition Partner
sungwon.kang@yanolja.com