YCGG 소개
YCGG는 Yanolja Group에서 솔루션 사업을 진행하는 Cloud Division 내 Go Global Travel 법인에 소속되어 있습니다.
글로벌 B2B 여행사업을 선도해 나가는 Go Global Travel 에서 YCGG는 한국 및 아시아 사업의 확장전략을 수행합니다
📌YCGG 주요 기사
https://www.yanoljagroup.com/news/view?id=1272&pageNum=1
채용팀 Talk
YCGG 정산담당자는 커머스 정산 업무 경험을 보유하신 분을 채용하고자 합니다. 국내외 숙박업의 채널링, API 사업 관련 모든 비용 업무를 수행하고 있습니다. 야놀자와 Go Global Travel 거버넌스에서 글로벌 사업 확장과 다양한 업무 방식을 수행할 수 있습니다. 🙌
담당 업무
- 국내 및 국외 숙박업체와의 B2B 거래에 대한 정산 업무 담당
- 고객과의 금융 거래 및 정산 CS 문제 해결
- 정산 관련 문서 작성 및 보고서 작성
- 세금계산서 발행 및 부가세 관련 이슈 대응 및 입출금 관리
필수 경험과 역량
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
- 1년 이상 커머스 정산 업무 경험 보유하신 분
- 숫자와 자료에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
- 팀 내 협력과 뛰어난 커뮤니케이션 능력 가능하신 분.
우대 사항
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- 숙박업 또는 관련 산업에서의 경력 보유하신 분
- 외국어(영어, 중국어 등) 능력
- Excel 및 GWS 경험 하신 분
채용 전형 안내
서류전형 → 1차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
[서류전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서, 경력기술서)를 받고 있습니다.
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[1차 인터뷰]
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.
참고 사항
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
복지 패키지
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 오피스 내 무료 간식 운영
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
문의
강승원, Talent Acquisition Partner
sungwon.kang@yanolja.com
YCGG 소개
YCGG는 Yanolja Group에서 솔루션 사업을 진행하는 Cloud Division 내 Go Global Travel 법인에 소속되어 있습니다.
글로벌 B2B 여행사업을 선도해 나가는 Go Global Travel 에서 YCGG는 한국 및 아시아 사업의 확장전략을 수행합니다
📌YCGG 주요 기사
https://www.yanoljagroup.com/news/view?id=1272&pageNum=1
채용팀 Talk
YCGG 정산담당자는 커머스 정산 업무 경험을 보유하신 분을 채용하고자 합니다. 국내외 숙박업의 채널링, API 사업 관련 모든 비용 업무를 수행하고 있습니다. 야놀자와 Go Global Travel 거버넌스에서 글로벌 사업 확장과 다양한 업무 방식을 수행할 수 있습니다. 🙌
담당 업무
- 국내 및 국외 숙박업체와의 B2B 거래에 대한 정산 업무 담당
- 고객과의 금융 거래 및 정산 CS 문제 해결
- 정산 관련 문서 작성 및 보고서 작성
- 세금계산서 발행 및 부가세 관련 이슈 대응 및 입출금 관리
필수 경험과 역량
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
- 1년 이상 커머스 정산 업무 경험 보유하신 분
- 숫자와 자료에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
- 팀 내 협력과 뛰어난 커뮤니케이션 능력 가능하신 분.
우대 사항
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- 숙박업 또는 관련 산업에서의 경력 보유하신 분
- 외국어(영어, 중국어 등) 능력
- Excel 및 GWS 경험 하신 분
채용 전형 안내
서류전형 → 1차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
[서류전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서, 경력기술서)를 받고 있습니다.
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[1차 인터뷰]
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.
참고 사항
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
복지 패키지
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 오피스 내 무료 간식 운영
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
문의
강승원, Talent Acquisition Partner
sungwon.kang@yanolja.com