야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
https://www.asiaa.co.kr/news/articleView.html?idxno=141353
https://www.imaeil.com/page/view/2024022115194160067
https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112
야놀자 O2O 서비스의 전반적인 매출과 비용 관련된 정산 및 결산 업무를 수행합니다. 또한, 신규 사업 및 정책 도입/변경 시 정산 및 결산 관련하여 프로세스 수립 / 개선 방안을 도출하고 이와 관련된 시스템 구축 및 개선 작업에 참여하는 조직입니다.
해당 포지션은 1년 계약직 포지션으로, 1년 이상의 커머스 정산 경력이 있으신 분을 모시고자 합니다. 회계 관련 기본 지식을 보유하시고, Excel 또는 스프레드시트 관련 역량을 가진 분을 채용하고자 합니다. 정산기획 부서에서 전반적인 O2O 서비스에 대한 정산 업무와 지원, 세금 관련 이슈 대응, 데이터 관리 등을 담당해주실 분들을 기다리고 있습니다!😊
*관련 경험 및 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
*관련 경험 및 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
[서류전형]
[1차 인터뷰]
[2차 인터뷰]
[처우 협의]
[최종 합격]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
Y-Player가 성장할 수 있도록,
Y-Player와 그 가족까지,
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
초영서, Talent Acquisition Partner
tcho.youngseo@yanolja.com
야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
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야놀자 O2O 서비스의 전반적인 매출과 비용 관련된 정산 및 결산 업무를 수행합니다. 또한, 신규 사업 및 정책 도입/변경 시 정산 및 결산 관련하여 프로세스 수립 / 개선 방안을 도출하고 이와 관련된 시스템 구축 및 개선 작업에 참여하는 조직입니다.
해당 포지션은 1년 계약직 포지션으로, 1년 이상의 커머스 정산 경력이 있으신 분을 모시고자 합니다. 회계 관련 기본 지식을 보유하시고, Excel 또는 스프레드시트 관련 역량을 가진 분을 채용하고자 합니다. 정산기획 부서에서 전반적인 O2O 서비스에 대한 정산 업무와 지원, 세금 관련 이슈 대응, 데이터 관리 등을 담당해주실 분들을 기다리고 있습니다!😊
*관련 경험 및 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
*관련 경험 및 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
[서류전형]
[1차 인터뷰]
[2차 인터뷰]
[처우 협의]
[최종 합격]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
Y-Player가 성장할 수 있도록,
Y-Player와 그 가족까지,
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
초영서, Talent Acquisition Partner
tcho.youngseo@yanolja.com