누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개
야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
커머스주문개발 소개
커머스주문개발은 야놀자 플랫폼의 핵심 개발 및 운영을 담당하고 있습니다. 투명하고 적극적인 커뮤니케이션을 중요하게 여기며 구성원의 개인적인 성장을 존중하고 지원합니다. 팀원들은 소프트웨어 기술을 선도하고 앞장서기 위해 지속적으로 노력하며, 새로운 기술과 도구를 적극적으로 도입하여 혁신적인 솔루션을 창출합니다.
채용팀 Talk
커머스주문개발에서 Java 기반의 Back End Engineer 분을 모시고자 합니다. 해당 포지션을 통해 야놀자의 핵심 엔진과 같은 기능들의 개발 및 운영 과정에 참여하고, 사용자와 맞닿아 있는 서비스를 다루는 경험을 하실 수 있습니다. 설계 및 개발 과정에서 팀 동료와의 활발한 협업을 즐기시는 분, 리뷰 및 피드백 문화를 통해 성장하는 것을 즐기시는 분들의 많은 지원 부탁드립니다.
담당 업무
- 야놀자 커머스플랫폼 개발 및 운영 (order, coupon, promotion, payment, point, messaging)
- 커머스 플랫폼 도메인 비즈니스 및 백오피스 개발 운영
자격 요건
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁드립니다.
- 개발 실무 3년 이상 또는 그에 준하는 역량 보유
- Java, Spring FW, RDBMS 개발 경험
- RESTful 또는 gRPC 설계, 개발 경험
우대 사항
- Kubernetes 환경의 개발, 운영 경험
- MSA, SRE 경험
- 문제 해결 능력과 적극적이고 투명한 커뮤니케이션
채용 전형 안내
서류전형 → 코딩 테스트 → 1차 (기술 인터뷰) → 2차 (코딩 인터뷰) → 3차 (컬처핏 인터뷰) →
처우협의 → 최종합격
[서류전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[코딩테스트]
- 코딩테스트 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내 드립니다.
[1차 인터뷰]
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.
[2차 코딩 인터뷰]
- 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.코딩 문제를 제시하고 그 문제를 풀어가는 방식에 대한 이야기를 나눕니다.이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
[3차 인터뷰]
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.
참고 사항
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
복지 패키지
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
문의
김시훈, Talent Acquisition Partner
sihoon.kim@yanolja.com
누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개
야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
커머스주문개발 소개
커머스주문개발은 야놀자 플랫폼의 핵심 개발 및 운영을 담당하고 있습니다. 투명하고 적극적인 커뮤니케이션을 중요하게 여기며 구성원의 개인적인 성장을 존중하고 지원합니다. 팀원들은 소프트웨어 기술을 선도하고 앞장서기 위해 지속적으로 노력하며, 새로운 기술과 도구를 적극적으로 도입하여 혁신적인 솔루션을 창출합니다.
채용팀 Talk
커머스주문개발에서 Java 기반의 Back End Engineer 분을 모시고자 합니다. 해당 포지션을 통해 야놀자의 핵심 엔진과 같은 기능들의 개발 및 운영 과정에 참여하고, 사용자와 맞닿아 있는 서비스를 다루는 경험을 하실 수 있습니다. 설계 및 개발 과정에서 팀 동료와의 활발한 협업을 즐기시는 분, 리뷰 및 피드백 문화를 통해 성장하는 것을 즐기시는 분들의 많은 지원 부탁드립니다.
담당 업무
- 야놀자 커머스플랫폼 개발 및 운영 (order, coupon, promotion, payment, point, messaging)
- 커머스 플랫폼 도메인 비즈니스 및 백오피스 개발 운영
자격 요건
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁드립니다.
- 개발 실무 3년 이상 또는 그에 준하는 역량 보유
- Java, Spring FW, RDBMS 개발 경험
- RESTful 또는 gRPC 설계, 개발 경험
우대 사항
- Kubernetes 환경의 개발, 운영 경험
- MSA, SRE 경험
- 문제 해결 능력과 적극적이고 투명한 커뮤니케이션
채용 전형 안내
서류전형 → 코딩 테스트 → 1차 (기술 인터뷰) → 2차 (코딩 인터뷰) → 3차 (컬처핏 인터뷰) →
처우협의 → 최종합격
[서류전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[코딩테스트]
- 코딩테스트 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내 드립니다.
[1차 인터뷰]
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.
[2차 코딩 인터뷰]
- 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.코딩 문제를 제시하고 그 문제를 풀어가는 방식에 대한 이야기를 나눕니다.이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
[3차 인터뷰]
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.
참고 사항
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
복지 패키지
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
문의
김시훈, Talent Acquisition Partner
sihoon.kim@yanolja.com