TA Talk
Talent Experience에서 인사 평가제도 기획 및 운영을 담당해주실 HRBP / HRM (Performance Management)를 채용합니다.
해당 포지션은 성과관리 시스템을 구축하고 현업 조직과 파트너로 협업해 구성원의 성장을 돕고 공정한 평가 문화를 정착시켜주실 야놀자의 HR 파트너를 찾고 있습니다.
Talent Experience팀은 야놀자, 야놀자 클라우드, 야놀자 넥스트 및 국내 멤버사들의 HR 경험 전반을 담당하는 팀입니다. Payroll, 인사행정(발령,근태,휴가 등), 평가/보상, HRBP 역할을 수행하며, 구성원(Talent)들의 HR경험(Experience)을 의미 있고 즐겁게 하기 위해 노력합니다.
What You Will Do
HRBP (HR Business partner)
- 담당 조직 및 구성원의 HR PoC(Point of Contact) 역할
- 담당 조직 및 구성원들의 업무 몰입을 지원하는 제도 기획/운영
- 담당 조직 채용 인터뷰 및 디브리프 참여
HRM (Performance Management)
- 야놀자/야놀자클라우드/야놀자넥스트/국내멤버사의 평가 및 다면피드백 기획/운영
- 평가 및 다면피드백 제도 개선 및 고도화
- TX(Talent Experience)팀 공통업무 수행
What is Required
- 5년+의 HRM 관련 경험 보유하신 분
- 비즈니스 환경에서 원활하게 소통할 수 있는 영어 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
How to Stand Out
- 평가 및 보상제도를 full cycle로 기획·운영·고도화 해보신 분
- HRBP 역할을 수행하며 현업 조직과 긴밀히 협업한 경험이 있으신 분
What We Offer
Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 놀유니버스 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Happy Maker가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Happy Maker와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
Hiring Process
서류전형 → TA 커피챗 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 3차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
(인터뷰 전형 단계는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)
Additional Information
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
Who We Are
야놀자는 데이터와 사람으로부터 탄생한 초연결된 여행 기술을 통해 모두의 특별한 여행을 실현한다는 비전 아래, 여행 및 여가 산업을 혁신하는 글로벌 선도 여행 데이터 기업입니다. 자체 개발한 솔루션과 공급자 및 여행자를 연결하는 데이터 레이크를 기반으로 전 세계 200개 이상 국가에 서비스를 제공하고 있습니다. 또한, 다양한 여행 및 여가 상품을 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널에 공급하는 트랜잭션 솔루션을 운영하고 있으며, 공급자의 운영 효율성을 높이기 위한 클라우드 기반의 SaaS 솔루션을 제공하는 서브스크립션 솔루션을 갖추고 있습니다. 더불어, 데이터와 AI/ML 기술을 결합하여 생산성과 수익성을 동시에 향상시키는 데이터 솔루션을 통해 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
Contact Point
이채현, Talent Acquisition Partner
TA Talk
Talent Experience에서 인사 평가제도 기획 및 운영을 담당해주실 HRBP / HRM (Performance Management)를 채용합니다.
해당 포지션은 성과관리 시스템을 구축하고 현업 조직과 파트너로 협업해 구성원의 성장을 돕고 공정한 평가 문화를 정착시켜주실 야놀자의 HR 파트너를 찾고 있습니다.
Talent Experience팀은 야놀자, 야놀자 클라우드, 야놀자 넥스트 및 국내 멤버사들의 HR 경험 전반을 담당하는 팀입니다. Payroll, 인사행정(발령,근태,휴가 등), 평가/보상, HRBP 역할을 수행하며, 구성원(Talent)들의 HR경험(Experience)을 의미 있고 즐겁게 하기 위해 노력합니다.
What You Will Do
HRBP (HR Business partner)
- 담당 조직 및 구성원의 HR PoC(Point of Contact) 역할
- 담당 조직 및 구성원들의 업무 몰입을 지원하는 제도 기획/운영
- 담당 조직 채용 인터뷰 및 디브리프 참여
HRM (Performance Management)
- 야놀자/야놀자클라우드/야놀자넥스트/국내멤버사의 평가 및 다면피드백 기획/운영
- 평가 및 다면피드백 제도 개선 및 고도화
- TX(Talent Experience)팀 공통업무 수행
What is Required
- 5년+의 HRM 관련 경험 보유하신 분
- 비즈니스 환경에서 원활하게 소통할 수 있는 영어 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
How to Stand Out
- 평가 및 보상제도를 full cycle로 기획·운영·고도화 해보신 분
- HRBP 역할을 수행하며 현업 조직과 긴밀히 협업한 경험이 있으신 분
What We Offer
Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 놀유니버스 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Happy Maker가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Happy Maker와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
Hiring Process
서류전형 → TA 커피챗 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 3차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
(인터뷰 전형 단계는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)
Additional Information
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
Who We Are
야놀자는 데이터와 사람으로부터 탄생한 초연결된 여행 기술을 통해 모두의 특별한 여행을 실현한다는 비전 아래, 여행 및 여가 산업을 혁신하는 글로벌 선도 여행 데이터 기업입니다. 자체 개발한 솔루션과 공급자 및 여행자를 연결하는 데이터 레이크를 기반으로 전 세계 200개 이상 국가에 서비스를 제공하고 있습니다. 또한, 다양한 여행 및 여가 상품을 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널에 공급하는 트랜잭션 솔루션을 운영하고 있으며, 공급자의 운영 효율성을 높이기 위한 클라우드 기반의 SaaS 솔루션을 제공하는 서브스크립션 솔루션을 갖추고 있습니다. 더불어, 데이터와 AI/ML 기술을 결합하여 생산성과 수익성을 동시에 향상시키는 데이터 솔루션을 통해 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
Contact Point
이채현, Talent Acquisition Partner