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Product Owner-파트너상품


[파트너상품 프로덕트팀 소개]

파트너상품프로덕트팀은 파트너, BM상품, 계약 등 야놀자 비즈니스의 구현과 서비스 통제를 위한 기준정보를 관리하고 숙소정보, 요금제, 재고 등의 상품정보를 생성 및 공급하고 있습니다. 
또한 야놀자 비즈니스 파트너들이 상품을 더욱 편리하게 관리하고 더 많은 고객을 만날 수 있도록 B2B서비스의 다양한 기능과 유저 경험을 설계합니다.

 

[Product Owner-데일리 프로덕트 포지션 Growth Path]

  • 본 채용 포지션은 파트너&상품 Product Owner 역할로 우리 사용자, 공급자, 내부 구성원이 필요로 하는 프로덕트의 한 영역을 맡아 전략 및 로드맵의 설계, 실행, 지속적인 개선을 이끌게 됩니다.
  • 야놀자의 다양한 팀들과 긴밀히 협업을 리드하며 Data 와 다양한 피드백을 바탕으로 핵심 성공 지표와 Key Action Item을 설정하고, 우선순위를 정하며, 얻어진 인사이트에 따라 지속적인 개선과 고도화를 해 나가는 담당 프로덕트의 전체 라이프사이클 책임자의 역할을 하게 됩니다.
  • 이 역할을 통해 야놀자 고객들이 소중한 사람들과 웃고 즐기는 데 더 많은 시간을 쓸 수 있을 것이며, 더 많은 고객들을 만나서 좋은 경험을 주고자 하는 사업자 분들의 바람과 정성을 더욱 보람 있게 만들어 줄 수 있을 것입니다.

 

[담당업무]

  • 재고, 요금 등의 판매정보 및 채널사 연동  관리
  • 파트너, BM, 계약 등 야놀자 비즈니스 기준정보 관리
  • 야놀자 파트너센터, 제휴입점 서비스의 Product Owner
  • 담당 Product의 서비스 기획 및 기능 정책 정의
  • 주요 운영 프로세스의 생산성 및 품질 개선
  • 비즈니스 목적에 부합되는 서비스 전략 수립과 Roadmap 설계
     

 

[필수경험과 역량]

*포트폴리오 필수 제출 (포트폴리오 기반 1차 면접 PT 진행)

  • 5년 이상의 서비스기획 또는 PO/PM 경험이 있는 분
  • 서비스 기획 실무 능력 기반으로 스스로 프로젝트를 추진하실 수 있는 분
  • 데이터 분석 및 시장 조사, 사용자 조사에 기반하여 개선 방향을 도출할 수 있는 분
  • 커뮤니케이션 태도와 스킬, 협업 능력이 좋은 분

 

 

[우대사항]

  • 온라인 커머스, O2O 서비스, 기술 플랫폼 프로덕트 경험이 있는 분
  • Agile 방식 업무 및 Confluence, wiki, JIRA 와 같은 협업 도구 사용 경험이 있는 분
  • 데이터 분석(SQL, Excel)을 통한 의사결정 경험이 있는 분
  • 프로덕트 정의부터 배포 후 개선까지의 전체 라이프사이클 담당 경험이 있는 분

 

[채용 전형 안내]
서류 전형→1차 인터뷰→2차 인터뷰→처우 협의→최종 합격

 

1. 서류전형 
야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
 
2. 1차 인터뷰 
직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
화상으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.
 
3. 2차 인터뷰
직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
 
4. 처우 협의
인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다. 

5. 최종 합격
야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.

 

[참고사항]
포지션에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.

 

[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
근무 장소를 자유롭게 선택할 수 있고 업무 생산성을 높이는 상시 원격근무
보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
점심 식대 연 240만원 (1일 1만원) 
반반차 제도 
생일 축하금 및 조기 퇴근권


Y-Player가 성장할 수 있도록,
자기 계발비/교육비 (연 100만원)
외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
사내 도서관

 

Y-Player와 그 가족까지,
명절 상여금 (연 40만원)
체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
모성보호실 제공
독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!

 

[FAQ/ 문의]

이외에 궁금한 사항은 FAQ 페이지를 확인하거나, recruit@yanolja.com을 통해 문의해주세요.