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Data Analyst


[야놀자클라우드 부문, R&D 그룹]

야놀자클라우드 부문은 Travel Tech 시장에 디지털 혁신을 선도하고자 하는 야놀자의 새로운 시도입니다. 
야놀자는 그동안 다양한 규모의 호텔을 짓고 운영하며 노하우를 쌓아왔습니다.
그 노하우를 바탕으로 R&D 그룹에서는 IoT, 머신러닝 등의 기술을 활용하여 SaaS, 클라우드 기반의 다양한 서비스와 솔루션을 개발하고 있습니다.

야놀자클라우드 부문은 호텔 이용 고객들에게 즐거운 여행 경험을 제공하고자 노력하고 있습니다. 
키오스크, 키리스(Keyless), 객실제어, 모바일 컨시어지 등 일부 고급 호텔에서만 시도했던 서비스를 다양한 등급과 규모의 호텔에서 더 쉽게 고객에게 제공할 수 있게 됩니다.

야놀자클라우드 부문은 전통적인 호텔 운영 프로세스의 디지털 혁신을 선도합니다.
자산관리, 온라인 채널관리, 수익최적화 , BI 리포트 등 다양한 솔루션을 제공하여, 운영 효율화와 수익성 재고를 호텔에게 제공하고 있습니다.

야놀자클라우드 부문은 클라우드PMS 세계 1위의 eZee , Zenroom, 국내 1위 호텔 PMS 산하 등의 자회사들과 협업을 통해 해외 숙박 환경에서도 경쟁력 있는 솔루션을 함께 개발하고 있습니다.


 

[Data Engineering 팀 소개]

Data Engineering 팀은 Hospitality Solution & Technology 의 Data Play를 이끄는 전문가 팀입니다.

Data Engineering 팀은 데이터 분석가, 데이터 사이언티스트 그리고 데이터 엔지니어로 구성되어 있습니다. 

팀의 주요 업무는 다음과 같습니다:

  • 데이터 인프라 구축 / 관리
  • 데이터 유틸리티 개발
  • 데이터 설계 / 시뮬레이션 / 분석
  • 비즈니스 핵심지표 정의

     

[주요 업무]

1. Hospitality Solution

  • 데이터 분석을 통해 다양한 O2O 서비스에서 호텔 운영 효율화 문제 해결 (Cost Optimization)
  • Revenue Management를 통한 수익 극대화 (Regression, Demand forecast)
  • IoT Solution 이상 감지 (Fraud Detection)

 

2. 광고 커머셜 상품

  • 비즈니스 핵심지표 정의
  • 상품 설계, 시뮬레이션, 효과 분석

 

해당 포지션 관련 FAQ는 야놀자클라우드 R&D Q&A 페이지에서 확인 하실 수 있습니다.

 

[자격 요건]

  • 데이터 분석 관련 실무 경력 5년 이상

  • 통계, Computer Science 전공 또는 그에 해당하는 경험 (통계 기본 지식 보유)

  • 복잡한 분석결과를 쉽게 커뮤니케이션 할 수 있는 능력과 문서화 스킬을 보유하신 분

  • SQL 기반의 분석 역량을 갖춘 분


Data Analyst 지원에 필요한 스택은 다음과 같습니다.

  • 기술스택(언어) : SQL
     

야놀자클라우드 Data Analyst 가 사용하는 기술스택을 공유 드립니다.

  • 언어: SQL, Python / 도구: Trino(PrestoSQL)


 

[우대 사항]

  • Presto 사용 경험 우대
  • Python 및 분산처리 프레임워크를 통한 분석경험
  • 머신러닝 이해 및 모델링 경험

 

 

[고용 형태]

정규직 (수습 3개월)

 

[전형 및 절차 안내]

서류전형 → 쿼리테스트 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우협의 / 채용검진 → 입사

  • 포지션에 따라 전형이 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 테스트 전형 후, 면접은 상황에 따라 비대면으로 진행될 수도 있습니다.

     

[기타 사항]

  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감이 될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 기재되어 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
  • 채용 절차 진행 시 지원자에게 수령한 서류는 입사 지원일로부터 1년 간 보관하고 이후 파기합니다.
  • 포지션에 대한 문의사항은 야놀자클라우드 카카오톡 오픈채팅 으로 문의해 주시길 바랍니다

     

[야놀자클라우드 부문, R&D 그룹이 일하는 방식]

  • 모두의 의견에 만족하는 서비스는 없습니다. 모두를 만족시키려다 보면 결국 어느 누구도 만족시키지 못하게 됩니다. 우리는 많은 의견에 휘둘리지 않고 우리의 비전을 명확히 하는 의사결정을 합니다.
  • 무엇이든 한 번에 잘 되기는 어렵습니다. 실패와 개선이 빠르게 반복될 수 있도록 간결한 방식을 끊임없이 고민합니다.
  • 모든 측면에서 불필요한 의존 관계를 줄이는 방법을 찾아주세요. 기획, 시스템, 유관 부서와의 의존관계가 줄어들 수록 일이 간결해집니다. 이는 실패와 개선을 빠르게 반복할 수 있도록 도울 것입니다.
  • 의사 결정은 반드시 데이터를 기반으로 명확한 근거에 따르며, 우리의 비전을 명확히 하는 방향으로 결정합니다. 그러나 유의미한 데이터가 없다고 해서 중요한 의사 결정을 미루지는 않습니다.
  • 일을 묶어서 생각하지 않습니다. 작은 단위로 나눠서 해결할 방법을 찾아주세요. (Divide & Conquer)
  • 모든 일(로직, 기획, 코딩)은 항상 간결하게 다듬습니다. 그렇지 않으면 정작 복잡한 일이 닥칠 때 감당할 수가 없습니다.
  • 10의 리소스로 100을 만들려 하기보다 의미 있는 10을 만들기 위해 노력합니다. 의미 있는 10이 영혼 없는 100보다 가치 있습니다.