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[DIA유닛] Data Analyst (Team Lead)


[Data Analyst 포지션 소개]

데이터가 주도하는 야놀자 테크놀러지는 모든 사람들이 여가시장에서 마음 편히 놀 수 있는 문화를 만드는 것을 비전으로 삼고 있습니다. 숙박을 넘어서 레저, 문화 시설에 이르는 사용자들에게 다양하고 복잡하면서도 개인화 된 경험을 제공하기 위해서는, 방대한 데이터로부터의 초고도화 된 분석이 핵심 기술력으로 필요합니다.

Data Analyst(Team Leader) 포지션은 야놀자가 가지고 있는 방대하고도 복잡한 데이터들로부터, 고도화된 정보를 추출해내어, 최종 사용자에게는 혁신적인 경험을 만들어 내고, 회사 내적으로는 데이터 기반으로 최고의 결정을 내리는 팀을 leading합니다. 

예를 들어, Fraud를 검출, 사용자들의 패턴 분석을 총괄하며, 데이터를 실제적으로 활용하기 위해서 Software Engineer, Data Engineer, Technical Program 팀과의 긴밀한 협력뿐만이 아니라, 다양한 비즈니스 팀과도 협력하게 됩니다.

 

[담당업무]

• 야놀자 및 야놀자멤버사의 방대하고 복잡한 데이터로부터 새로운 가치와 성장을 창출합니다. 
• 야놀자 및 야놀자멤버사의 사업적 과제를 해결하기 위해 데이터를 통한 문제 정의를 하고, 해결 방안을 도출합니다.
• 다양한 데이터를 통계적이고 과학적인 방법을 동원하여 분석합니다.
• 앞으로 야놀자 사용자 리뷰 데이터 분석을 위한 텍스트 모델링, 수익 예측, 추천 모델 고도화 등의 여러 프로젝트를 확장하여 진행할 예정입니다. 

 

[자격요건]

• 데이터 및 머신러닝과 관련된 업무 수행 경험 5년 이상 보유하신 분
• 평가 분석 / 사후 분석 / 인과관계 분석의 업무 수행 경험을 보유하신 분
• 보편적으로 사용되는 Data Analysis 언어(SQL, R, Python)들을 활용하실 수 있는 분
• 머신러닝 등 최신 알고리즘을 활용한 실제 비즈니스 문제 해결 경험을 보유하신 분
• 데이터 분석가/엔지니어 및 타 팀과의 커뮤니케이션이 원활하신 분

 

[우대사항]

• 클라우드 환경에서의 데이터 모델링 경험이 있으신 분 (AWS 경험 선호)
• 커머스, 커뮤니티, 콘텐츠 도메인 중 하나 이상의 도메인에 대한 대용량 데이터 분석과 모델링의 경험을 보유하신 분 
• Hadoop이나, Spark, Hive 같은 빅데이터 분석 플랫폼 사용 경험과 대용량 데이터 분산 처리에 대한 이해가 있으신 분
• 데이터 엔지니어링 및 분산 처리, 서버 개발 경험이 있으신 분 (Java, C++, Script등을 활용 하실수 있는 분)
• 사용하는 기술의 원리를 깊게 파악하고, 실무에 적용해보신 분
• 기존 직장에서 리더십과 함께 직책을 수행하신 분

 

[채용 전형 안내]

서류 전형→사전 과제→1차 인터뷰→2차 인터뷰→처우 협의→최종 합격

1. 서류전형 

  • 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
  • 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
  • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

 

2. 사전 과제

  • 사전 과제는 인터뷰 진행 전 후보자분을 더 알아가기 위해 일부 포지션에 한하여 코딩테스트, 쿼리테스트, 기획 과제 등이 진행됩니다.  
  • 사전 과제 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내 드립니다. 

 

3. 1차 인터뷰 

  • 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.

  • 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.

 

4. 2차 인터뷰

  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.

  • 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

 

5. 처우 협의

  • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.

  • 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

 

6. 최종 합격

  • 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 

  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.

 

[참고사항]

  • 포지션에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.

  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.

  • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.

 

[복지 패키지]

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

  • 근무 장소를 자유롭게 선택할 수 있고 업무 생산성을 높이는 상시 원격근무

  • 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영

  • 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)

  • 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)

  • 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원) 

  • 반반차 제도 

  • 생일 축하금 및 조기 퇴근권

 

Y-Player가 성장할 수 있도록,

  • 자기 계발비/교육비 (연 100만원)

  • 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)

  • 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)

  • 사내 도서관

 

Y-Player와 그 가족까지,

  • 명절 상여금 (연 40만원)

  • 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)

  • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)

  • 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)

  • 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원

  • 모성보호실 제공

  • 독감 예방 접종비 지원

이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!

 

[야놀자 더 알아보기]

 

[FAQ/ 문의]

이외에 궁금한 사항은 FAQ 페이지를 확인하거나, recruit@yanolja.com을 통해 문의해주세요.