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Software Engineer, Back-end - F&B 솔루션(Python)


[F&B Solution R&D실 소개]

F&B 사업은 야놀자의 모든 상품 군 가운데 가장 독립적이고 확장 범위가 넓은 사업입니다.
외식 산업의 디지털 전환을 통한 고객 경험 증대에 집중하기 위하여 별도 법인으로 신설하였으며, 외식 시장의 선도 기업으로 자리매김하고, 나아가 글로벌 현지화를 통해 세계적인 고객 경험의 디지털 전환 기업으로써 입지를 굳히고자 합니다.

 

 

[담당업무]

  • 도도포인트 Backend API 개발 및 데이터 분석.
 
[Software Engineer, Back-end - F&B 솔루션 포지션 Growth Path]
각 서비스 도메인의 이해, 아키텍처 설계, DB 모델링, API 개발 등 서비스 개발에 필요한 Back-end 단의 풀스택 개발 경험과 함께, 기존 운영 중인 서비스를 완전히 새롭게 구축하여 사용성과 관리 용이성을 도모하는데 주도적인 역할을 하며 성장할 수 있습니다.

 

[필수경험과 역량]

  • 백엔드 서버 개발 경험을 보유하신 분 
  • 웹 서비스에 대한 이해 / Web Application 개발, 운영 경험자로서 실무 3년차 이상 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분
  • 협업과 공유를 통해 업무를 진행해 나가는 능력
  • 협업 툴(Jira, Confluence 등)을 활용한 PO, 사업/영업/운영과의 원활한 의사소통 가능하신 분
  • 비즈니스 요구사항을 이해하고 적절한 DB 모델 및 HTTP(Restful) API 디자인한 경험이 있으신 분

 

[우대사항]

  • 국내 포털 서비스 및 이커머스 경험을 보유하신 분
  • 하나 이상의 웹프레임웤에 익숙하신분
  • AWS 와 같은 클라우드 환경 사용 경험이 있으신 분
  • 다양한 인터넷 환경에서의 Failover 처리에 대한 경험을 보유하신 분 
  • 대규모 트래픽이나 대용량 데이터 처리를 위한 시스템 설계 및 개발 경험을 보유하신 분
  •  다양한 장애를 겪고 이에 대해 스스로 고민하여 해결해 본 경험을 보유하신 분
  • 코드 리뷰 경험을 보유하신 분
  • 디자이너, P.O 등 다양한 직군들과 협업해본 경험을 보유하신 분
  • 새로운 것을 배우는 데 능동적이신 분

 

[채용 전형 안내]
서류 전형→코딩테스트→1차 인터뷰(기술인터뷰)→2차 인터뷰(컬쳐인터뷰)→3차 인터뷰(코딩인터뷰)→처우 협의→최종 합격

 

1. 서류전형 
야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
 
2. 사전 과제
사전 과제는 인터뷰 진행 전 후보자분을 더 알아가기 위해 일부 포지션에 한하여 코딩테스트, 쿼리테스트, 기획 과제 등이 진행됩니다.  
사전 과제 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내 드립니다. 
 
3. 1차 인터뷰 
직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
화상으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.
 
4. 2차 인터뷰
직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
 
5. 3차 코딩 인터뷰 
업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다. 
코딩문제를 제시하고 그 문제를 풀어가는 방식에 대한 이야기를 나눕니다. 
이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.  

 

6. 처우 협의
인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다. 


7. 최종 합격
야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.

 

[참고사항]
포지션에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.

 

[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
근무 장소를 자유롭게 선택할 수 있고 업무 생산성을 높이는 상시 원격근무
보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
점심 식대 연 240만원 (1일 1만원) 
반반차 제도 
생일 축하금 및 조기 퇴근권


Y-Player가 성장할 수 있도록,
자기 계발비/교육비 (연 100만원)
외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
사내 도서관

 

Y-Player와 그 가족까지,
명절 상여금 (연 40만원)
체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
모성보호실 제공
독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!

 

[FAQ/ 문의]

이외에 궁금한 사항은 FAQ 페이지를 확인하거나, recruit@yanolja.com을 통해 문의해주세요.