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[Y-Cloud HR실] Biz HR Business Partner (매니저)


야놀자클라우드는 글로벌 호스피탈리티 SaaS(Soft as a Service) 기술 리더십 강화를 위해 출범했습니다. 전 세계 170여 개국 3만여 고객사에 60개 이상의 언어로 B2B 운영 솔루션을 제공하는 글로벌 1위 클라우드 기반 호스피탈리티 솔루션 기업으로 야놀자클라우드가 개발한 완전 자동화 객실관리 솔루션 ‘와이 플럭스(Y FLUX)’를 통해 제휴점, 예약채널, 고객 모두의 니즈를 충족하는 클라우드 솔루션 에코시스템을 구축함은 물론, 여가 및 주거 공간에 대한 디지털 전환까지 이뤄나갈 계획입니다. 야놀자클라우드는 설치와 운영 효율성을 갖춘 SaaS 모델의 장점을 기반으로 고객사 저변을 넓히고 있으며, 글로벌 선도기업들과의 파트너십을 통해 현지에 최적화된 솔루션을 개발하고 있습니다.

 

[About the Team]

  •  Biz HRBP 조직은 CCTO 그룹 내에 속해 있습니다. 
  •  HR 경력뿐만 아닌 다양한 경력을 가진(사업개발, 채용, 노무 등) HRBP 인력으로 팀이 구성 됩니다.
  •  Biz HRBP는 TA팀, HR ops팀, People Culture팀, Culture and Growth팀 등 여러 HR 조직과 같이 업무 수행합니다. 

 

[Key job responsibilities]

  •  비즈니스 조직 리더분들과 밀접하게 소통하며 다각도로 전략적 파트너로 포지셔닝 됩니다.

  •  맡은 조직의 사업을 이해하고 Biz Deep dive하면서 채용 전략 수립 및 실행, 조직관리 컨설팅, 조직 역량 강화 등 업무를 수행합니다. 

  •  맡은 비즈 조직에서 발생되는 HR 이슈, 사업 이슈 등 분석하고 해결안 도출합니다.

  •  전사 HR 제도/방향성과의 맡은 조직 싱크업 및 전파하는 파트너 역할도 합니다. 

 

[Who we are looking for]

  •  사업개발, 사업전략, 사업운영 등 사업에 대한 이해도가 깊고 최소 3년 이상 경력이 있으신 분

  •  사업계획서, 제안서, 보고서 등의 문서를 즐겨 읽으시고 이해하는데 문제 없으신 분

  •  구조적으로 사고하고 논리적으로 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분

  •  원활한 비즈니스가 가능한 수준의 영어 능력을 보유하신 분

  •  이슈/문제를 데이터 기반으로 분석하고 해결방안 즐겁게 기획하며 수행하실 수 있는 분

  •  새로운 상황에 빠르게 적응하고, 높은 수준의 문제해결 역량을 보유하신 분

  •  새로운 지식 또는 정보를 빠르게 흡수하고 본인의 것으로 학습하실 수 있는 분

  •  팀으로 일할 때 성과가 증폭될 수 있도록 리더십에 대해 끊임없이 고민하고 성장하고 계시는 분

  •  열정이 넘치시는 분

 

[Employment type]

정규직 (수습 3개월)

 

[Interview Process]

  • 서류 전형→1차 면접→2차 면접→처우 산정→내부 승인→최종 합격(오퍼 레터 발송)
  • 포지션에 따라 과제 또는 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
  • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 180일 동안 보관하고 이후 파기합니다.