Back-end Engineer - 데일리호텔 검색개발
[데일리개발실 소개]
프리미엄 여가 예약 앱/웹인 데일리호텔은 특급 호텔/리조트, 펜션/캠핑, 부띠끄/모텔, 해외호텔, 국내 레저/티켓 그리고 레스토랑 예약 서비스를 제공하고 있습니다. 데일리개발실은 데일리호텔 서비스의 Front-end부터 Back-end까지의 전체 프로덕트의 개발과 운영을 담당하고 있습니다. 빠른 의사결정과 오픈 커뮤니케이션을 갖춘 조직인 데일리개발실에서 함께 성장할 분을 찾습니다!
* 데일리개발실 입사자분들은 야놀자 법인소속으로, 기존 야놀자 입사자분들과 동일한 복리후생을 누리실 수 있습니다.
데일리개발실 Backend팀은 아래의 기술스택을 활용하여 일합니다.
• 언어 및 프레임워크 : Java, Python, Spring-Boot, JPA, Django, Elasticsearch, Kafka, Fluentd, Redis, Maxwell
• CI/CD : Jenkins, Nexus, Amazon ECR, Terraform, Docker
• Observability : Prometheus, Grafana, Pinpoint, Sentry, Datadog
• 운영 환경 : Amazon EKS, Kubernetes
• 클라우드 : AWS
[담당업무]
- 데일리호텔 서비스 인프라 운영/개발
- 상품 (숙박, 레스토랑, 레저 등) 도메인 분석/설계 및 개발/운영
- 검색 도큐먼트 설계 및 검색 엔진 개발
[Back-end Engineer - 데일리호텔 검색개발 포지션 Growth Path]
서비스 도메인의 이해, 아키텍처 설계, DB 모델링, API 개발 등 서비스 개발에 필요한 Back-end 단의 풀스택 개발 경험을 하실 수 있습니다.
[데일리개발실 인터뷰]
[필수경험과 역량]
- Java 개발 경력 5년 이상이신 분
- Java, Spring 기반의 여러 Framework, Lib의 경험이 있으신 분
- 분석/설계와 테이블(DB) 설계가 가능하고 쿼리 튜닝이 가능하신 분 (MySQL, JPA, QueryDsl)
- RESTful API 설계가 익숙하신 분
- Git flow 사용이 익숙하신 분
- Elasticsearch 기반 검색 엔진 개발 경험이 있으신 분 (사전관리, 동의어처리, 자동완성, 랭킹, 분석기 개발/설계, 도큐먼트 설계 등)
[우대사항]
- Culture
- 좋은 개발 환경과 문화를 위해 함께 노력해 주실 분
- 좋은 경험들을 함께 공유하며 조직의 성장, 고객의 만족, 서비스의 고도화를 즐기시는 분
- 수평문화를 적극 활용하실 수 있으신 분
- 잘못된 모델/코드를 보게 되면 마음이 불편하여 참지 못하고 정리하시는 분
- Tech
- Cloud 환경에서 서비스를 해보신 분 (AWS)
- Docker 환경이 익숙하신 분
- MSA 환경에 관심과 경험이 있으신 분
- 트렌디한 기술 스택에 거부감이 없고 경험이 있으신 분
(AWS, Kubernetes, Elasticsearch, Kibana, Logstash, Fluentd, Kafka, Zookeeper, MongoDB, Redis, Python, Django 등) - 대용량 트래픽을 처리하기 위해 NoSQL (Memcached, Redis) 전략 구상과 API 설계가 가능하신 분
[채용 전형 안내]
서류 전형 → 코딩테스트 → 1차(기술인터뷰) → 2차(컬쳐인터뷰) → 3차(코딩인터뷰) → 처우협의 → 최종합격
1. 서류전형
야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다.
본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
2. 코딩테스트
코딩테스트 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내 드립니다.
3. 1차 인터뷰
직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
화상으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.
4. 2차 인터뷰
직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
5. 3차 코딩 인터뷰
업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.
코딩 문제를 제시하고 그 문제를 풀어가는 방식에 대한 이야기를 나눕니다.
이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
6. 처우 협의
인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.
7. 최종 합격
야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요.
오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.
[참고사항]
포지션에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
근무 장소를 자유롭게 선택할 수 있고 업무 생산성을 높이는 상시 원격근무
보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
점심 식대 연 240만원 (1일 1만원)
반반차 제도
생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
자기 계발비/교육비 (연 100만원)
외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
사내 도서관
Y-Player와 그 가족까지,
명절 상여금 (연 40만원)
체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
모성보호실 제공
독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
[FAQ/ 문의]
이외에 궁금한 사항은 FAQ 페이지를 확인하거나, recruit@yanolja.com을 통해 문의해주세요.
