[한국 여행산업의 글로벌화를 이끄는 야놀자리서치]
야놀자리서치(Yanolja Research)는 국내 최초의 여행산업 전문 독립 연구기관으로, 대한민국을 '관광대국'으로 만들기 위한 목표로 설립되었습니다. 주요 활동으로는 여행 및 관광 산업의 조사와 동향 분석, 전략 수립, 정책 개발 등을 수행하며, 관련 세미나와 포럼도 운영하고 있습니다. 특히, K-트래블 경쟁력 강화를 위한 로드맵 'UNLOCK Korea'를 공개하며, 한국만의 고유한 상품·서비스 고도화, 디지털 기반의 관광 인프라 확대, 지속 가능한 관광 산업을 위한 거버넌스 및 핵심 지표 관리 등 인바운드 활성화 전략을 제시하였습니다. 이러한 연구와 활동을 통해 야놀자리서치는 국내 여행 시장의 활성화와 글로벌 리더십 확보를 위해 노력하고 있습니다.
[Position]
여행/관광 산업 연구원 (주임~수석)
[채용팀 Talk]
야놀자리서치에서 여행/관광 산업의 미래를 함께 설계할 연구원을 채용 중 입니다. 리서치 기관에서의 실무 경험 혹은 연구 프로젝트를 스스로 기획하고 진행한 경험이 있는 분에 기준을 두어 채용하고자 합니다.
현재 야놀자리서치는 한국 여행 산업 연구 분야의 First mover로서 새롭고 다양한 시도를 하고 있습니다. 이에 따라 주도적으로 새로운 기회를 탐구하고 성공적인 결과물을 통해 성장하는 것을 즐기는 분을 모셔 함께하고자 합니다. 흔히 볼 수 없는 다양한 데이터를 다루며 깊이 있는 연구를 진행해 본인의 커리어를 확장하고 싶으신 분, 관광산업분야의 전문가 혹은 글로벌 플랫폼 업계의 전문가로 성장하길 희망하시는 분들의 많은 관심과 지원을 기다립니다.
[담당 업무]
[필수 경험과 역량]
[우대 사항]
[서류전형]
[1차 인터뷰]
[2차 인터뷰]
[처우 협의]
[최종 합격]
Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,
Happy Maker가 성장할 수 있도록,
Happy Maker와 그 가족까지,
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
김상수, Talent Acquisition Partner
[한국 여행산업의 글로벌화를 이끄는 야놀자리서치]
야놀자리서치(Yanolja Research)는 국내 최초의 여행산업 전문 독립 연구기관으로, 대한민국을 '관광대국'으로 만들기 위한 목표로 설립되었습니다. 주요 활동으로는 여행 및 관광 산업의 조사와 동향 분석, 전략 수립, 정책 개발 등을 수행하며, 관련 세미나와 포럼도 운영하고 있습니다. 특히, K-트래블 경쟁력 강화를 위한 로드맵 'UNLOCK Korea'를 공개하며, 한국만의 고유한 상품·서비스 고도화, 디지털 기반의 관광 인프라 확대, 지속 가능한 관광 산업을 위한 거버넌스 및 핵심 지표 관리 등 인바운드 활성화 전략을 제시하였습니다. 이러한 연구와 활동을 통해 야놀자리서치는 국내 여행 시장의 활성화와 글로벌 리더십 확보를 위해 노력하고 있습니다.
[Position]
여행/관광 산업 연구원 (주임~수석)
[채용팀 Talk]
야놀자리서치에서 여행/관광 산업의 미래를 함께 설계할 연구원을 채용 중 입니다. 리서치 기관에서의 실무 경험 혹은 연구 프로젝트를 스스로 기획하고 진행한 경험이 있는 분에 기준을 두어 채용하고자 합니다.
현재 야놀자리서치는 한국 여행 산업 연구 분야의 First mover로서 새롭고 다양한 시도를 하고 있습니다. 이에 따라 주도적으로 새로운 기회를 탐구하고 성공적인 결과물을 통해 성장하는 것을 즐기는 분을 모셔 함께하고자 합니다. 흔히 볼 수 없는 다양한 데이터를 다루며 깊이 있는 연구를 진행해 본인의 커리어를 확장하고 싶으신 분, 관광산업분야의 전문가 혹은 글로벌 플랫폼 업계의 전문가로 성장하길 희망하시는 분들의 많은 관심과 지원을 기다립니다.
[담당 업무]
[필수 경험과 역량]
[우대 사항]
[서류전형]
[1차 인터뷰]
[2차 인터뷰]
[처우 협의]
[최종 합격]
Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,
Happy Maker가 성장할 수 있도록,
Happy Maker와 그 가족까지,
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
김상수, Talent Acquisition Partner