TA Talk
Yanolja는 인사 행정 및 운영 강화를 위해 인적 자원 관리 담당자 (1년, 계약직) 포지션을 채용하고자 합니다. 해당 포지션은 직원 정보 및 근태 관리, 연차 및 복리후생 운영, 퇴직 분석, 인사 관련 보고 및 문서 관리 등 전반적인 HR 행정 업무를 담당하게 됩니다. 인사 행정 경력 2년 이상 보유하고 있으며, 엑셀 활용 및 근로기준법 등 관련 법률 지식을 갖춘 분들의 많은 관심 부탁드립니다! 🙌
HR Operations는 야놀자 내 인사 운영 담당하는 부서로 급여/복리후생/HRIS 등 관련 업무 및 내부 운영체계 고도화, 대관업무를 포함한 대외 커뮤니케이션을 담당하는 팀입니다.
What You Will Do
계약기간: 1년
- 인사 운영 (HR Operations)
- 직원 정보 관리 (입사/퇴사/휴복직/인사 이동 관리)
- 근태 관리 (출퇴근 관리, 휴가 관리)
- 연차 관리 (장기근속연차, 연차, 연차촉진제도)
- 복리후생 관리 (식대 지원, 경조사비 지급, 기타 복리후생 운영)
- 인사 관련 문서 관리
- 기타 인사 관련 행정 업무 지원
- 인사 데이터 및 보고 (HR Data & Reporting)
- 퇴직 분석 관리
- 인사 관련 보고서 작성 (정부 보고, 내부 보고)
What is Required
- 학사 학위 이상
- 인사 관련 경력 2년 이상 (행정 업무 중심) 경험이 있으신 분
- 인적 자원 관리 경험이 있으신 분
- 엑셀 활용 능력을 갖추신 분
- 법률 관련 지식 (근로기준법 등)을 갖고 계신 분
- 꼼꼼함과 책임감을 갖고 계신분
- 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖고 계신분
How to Stand Out
- HR 관련 자격증이 있으신 분
- 영어 소통 능력이 원활하신 분
What We Offer
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
Hiring Process
서류전형 → 1차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
Additional Information
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
Who We Are
야놀자는 데이터와 사람으로부터 탄생한 초연결된 여행 기술을 통해 모두의 특별한 여행을 실현한다는 비전 아래, 여행 및 여가 산업을 혁신하는 글로벌 선도 여행 데이터 기업입니다. 자체 개발한 솔루션과 공급자 및 여행자를 연결하는 데이터 레이크를 기반으로 전 세계 200개 이상 국가에 서비스를 제공하고 있습니다. 또한, 다양한 여행 및 여가 상품을 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널에 공급하는 트랜잭션 솔루션을 운영하고 있으며, 공급자의 운영 효율성을 높이기 위한 클라우드 기반의 SaaS 솔루션을 제공하는 서브스크립션 솔루션을 갖추고 있습니다. 더불어, 데이터와 AI/ML 기술을 결합하여 생산성과 수익성을 동시에 향상시키는 데이터 솔루션을 통해 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
Contact Point
강승원, Talent Acquisition Partner
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Yanolja는 인사 행정 및 운영 강화를 위해 인적 자원 관리 담당자 (1년, 계약직) 포지션을 채용하고자 합니다. 해당 포지션은 직원 정보 및 근태 관리, 연차 및 복리후생 운영, 퇴직 분석, 인사 관련 보고 및 문서 관리 등 전반적인 HR 행정 업무를 담당하게 됩니다. 인사 행정 경력 2년 이상 보유하고 있으며, 엑셀 활용 및 근로기준법 등 관련 법률 지식을 갖춘 분들의 많은 관심 부탁드립니다! 🙌
HR Operations는 야놀자 내 인사 운영 담당하는 부서로 급여/복리후생/HRIS 등 관련 업무 및 내부 운영체계 고도화, 대관업무를 포함한 대외 커뮤니케이션을 담당하는 팀입니다.
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- 인사 운영 (HR Operations)
- 직원 정보 관리 (입사/퇴사/휴복직/인사 이동 관리)
- 근태 관리 (출퇴근 관리, 휴가 관리)
- 연차 관리 (장기근속연차, 연차, 연차촉진제도)
- 복리후생 관리 (식대 지원, 경조사비 지급, 기타 복리후생 운영)
- 인사 관련 문서 관리
- 기타 인사 관련 행정 업무 지원
- 인사 데이터 및 보고 (HR Data & Reporting)
- 퇴직 분석 관리
- 인사 관련 보고서 작성 (정부 보고, 내부 보고)
What is Required
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- 인사 관련 경력 2년 이상 (행정 업무 중심) 경험이 있으신 분
- 인적 자원 관리 경험이 있으신 분
- 엑셀 활용 능력을 갖추신 분
- 법률 관련 지식 (근로기준법 등)을 갖고 계신 분
- 꼼꼼함과 책임감을 갖고 계신분
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- 영어 소통 능력이 원활하신 분
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- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
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- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
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- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
Hiring Process
서류전형 → 1차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
Additional Information
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.
Who We Are
야놀자는 데이터와 사람으로부터 탄생한 초연결된 여행 기술을 통해 모두의 특별한 여행을 실현한다는 비전 아래, 여행 및 여가 산업을 혁신하는 글로벌 선도 여행 데이터 기업입니다. 자체 개발한 솔루션과 공급자 및 여행자를 연결하는 데이터 레이크를 기반으로 전 세계 200개 이상 국가에 서비스를 제공하고 있습니다. 또한, 다양한 여행 및 여가 상품을 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널에 공급하는 트랜잭션 솔루션을 운영하고 있으며, 공급자의 운영 효율성을 높이기 위한 클라우드 기반의 SaaS 솔루션을 제공하는 서브스크립션 솔루션을 갖추고 있습니다. 더불어, 데이터와 AI/ML 기술을 결합하여 생산성과 수익성을 동시에 향상시키는 데이터 솔루션을 통해 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
Contact Point
강승원, Talent Acquisition Partner