[Yanolja Cloud Go Global] Full-Stack Developer
Category
야놀자클라우드고글로벌
Job group
R&D
Experience Level
Experienced 5 years or more
Job Types
Full-time
Locations
강남구서울 강남구 테헤란로 151 역삼하이츠빌딩 6층

야놀자클라우드고글로벌코리아 소개

야놀자클라우드고글로벌코리아는 ​글로벌 ​여행 ​기술을 선도하는 ​트래블 테크 기업으로, 전 ​세계 ​파트너들에게 혁신적인 ​솔루션을 제공하고 있습니다. ​API, 화이트레이블, ​웹 ​부킹 등 ​세 ​가지 ​주요 형태의 트랜잭션 ​솔루션을 ​통해 B2B 여행산업의 ​디지털 ​전환을 ​가속화하고 있습니다.

특히, API ​연동과 자체 ​예약 ​사이트 구축을 ​지원하는 화이트레이블 ​솔루션에서 ​성공적인 성과를 이루며 ​시장의 긍정적인 ​평가를 받아왔습니다. 이를 바탕으로 현재는 B2B 웹 부킹 솔루션에 집중하여 전 세계 133만여 파트너사들에게 숙박, 교통 등 다양한 여행 상품과 서비스를 경쟁력 있는 B2B 가격으로 실시간 예약할 수 있는 플랫폼을 제공하고 있습니다. 이러한 혁신적인 접근을 통해 야놀자클라우드고글로벌코리아는 글로벌 여행 산업의 새로운 기준을 제시하고 있습니다.


Distribution HUB실 소개

Distribution HUB실은 한국은 물론이고 전 세계의 호텔, 리조트 등을 해외와 국내에 중계하는 역할을 합니다.

  • 국내외 여행 플랫폼과의 연동 과정에 Ownership을 가지고 서비스의 전반에 걸친 모든 프로세스에 참여합니다.
  • 각 플랫폼의 특성과 API 연동 방법에 대한 정확한 이해를 기반으로 서비스를 모니터링하며 개선/발전을 위한 전략을 수립하고 실행합니다.
  • 서비스 이해관계자 및 다양한 부서와 협업을 리드하고 커뮤니케이션을 조율합니다.


[What You Will Do]

본 직무는 Go Global Travel 그룹 일원으로 여행, 숙박 산업의 기술적 혁신에 기여하게 됩니다.

  • 국내외 예약 서비스를 위한 통합 플랫폼 개발
  • 국내외 OTA (온라인 여행사) 를 위한 신규 통합 서비스 개발
  • 국내외 OTA를 위한 통합 관리 시스템(관리자 페이지) 개발
  • 이벤트 기반 동기화 시스템 개발
  • AWS 시스템 인프라 관리


[What You Must Have]

*For foreign applicants, proficiency in both English and Korean languages (written and verbal) is required. Additionally, only those who hold a valid working visa to work in South Korea are eligible to apply.


필수 경험과 역량

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.

  • 백엔드 개발 경력 최소 5년+
  • 풀스택 웹 개발 경험 최소 3년+
  • RESTful 서비스 및 API 개발 경험
  • Java/Spring 환경에서의 개발 경험
  • 데이터베이스 (RDB/NoSQL) 모델링 및 ORM을 사용한 개발 경험
  • AWS, GCP 등 클라우드 플랫폼에서 개발 및 운영 경험
  • 서버 개발 및 운영 (DevOps) 경험
  • 멀티스레드 환경에서의 개발 경험
  • 강한 책임감
  • 자기 주도적으로 업무를 수행할 수 있는 역량
  • 영어 API 문서를 읽고 작성할 수 있는 능력 및 외국 개발자와 영어로 소통할 수 있는 역량


업무를 위해 필요한 기술 스택

  • 필수 스택: Java 11 이상, Spring Boot 2 이상, Git, AWS (SQS, OpenSearch, Elasticache, EC2, S3, Beanstalk), React.js, Node.js
  • 우대 스택: GCP, Kubernetes (K8S), Docker


우대 사항

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.

  • 다양한 인터넷 환경에서 Failover 처리 경험
  • 대규모 시스템 아키텍처 설계 및 개발 경험
  • MSA (Microservices Architecture) 환경에서의 개발 경험
  • B2B 서비스 개발 및 운영 경험
  • OTA (온라인 여행사) 개발 및 운영 경험
  • Spring WebFlux 개발 경험


[What We Offer]

Global Travel Tech 리더들과 국내외 여가 플랫폼을 함께 만드는 경험을 토대로 글로벌 수준의 기술전략과 다국적 멤버분들과 공통의 프로젝트를 수행하는 경험을 하실 수 있습니다. 여가 산업의 기술 개발에 관심이 있고, 글로벌 무대로 성장하고 싶은 성장욕구가 있으신 분들에게 본 포지션은 지원자의 성장을 도울 것입니다. 


채용 전형 안내

서류전형 → 코딩테스트 -> 1차 인터뷰 (비대면) → 2차 인터뷰 (비대면) → 처우협의 → 최종합격


[서류전형]

  • 야놀자클라우드고글로벌코리는 자유양식의 지원서류 (국&영문 이력서,경력기술서) 를 받고 있습니다. 
  • 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
  • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

  

[코딩 테스트]

  • 코딩 테스트 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내 드립니다. 


[1차 인터뷰] 

  • 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
  • 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 구성원분이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.


[2차 인터뷰]

  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
  • 국외 개발자분께서 면접에 참석하여 영어로 면접이 진행이 될 수 있습니다.
  • 이와 더불어 야놀자클라우드고글로벌코리아와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

 

[처우 협의]

  • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
  • 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.

 

[최종 합격]

  • 야놀자클라우드고글로벌코리아 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.

 

참고 사항

  • 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
  • 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
  • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
  • 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
  • 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.


문의

김상수, Talent Acquisition Partner

[email protected]

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[Yanolja Cloud Go Global] Full-Stack Developer

야놀자클라우드고글로벌코리아 소개

야놀자클라우드고글로벌코리아는 ​글로벌 ​여행 ​기술을 선도하는 ​트래블 테크 기업으로, 전 ​세계 ​파트너들에게 혁신적인 ​솔루션을 제공하고 있습니다. ​API, 화이트레이블, ​웹 ​부킹 등 ​세 ​가지 ​주요 형태의 트랜잭션 ​솔루션을 ​통해 B2B 여행산업의 ​디지털 ​전환을 ​가속화하고 있습니다.

특히, API ​연동과 자체 ​예약 ​사이트 구축을 ​지원하는 화이트레이블 ​솔루션에서 ​성공적인 성과를 이루며 ​시장의 긍정적인 ​평가를 받아왔습니다. 이를 바탕으로 현재는 B2B 웹 부킹 솔루션에 집중하여 전 세계 133만여 파트너사들에게 숙박, 교통 등 다양한 여행 상품과 서비스를 경쟁력 있는 B2B 가격으로 실시간 예약할 수 있는 플랫폼을 제공하고 있습니다. 이러한 혁신적인 접근을 통해 야놀자클라우드고글로벌코리아는 글로벌 여행 산업의 새로운 기준을 제시하고 있습니다.


Distribution HUB실 소개

Distribution HUB실은 한국은 물론이고 전 세계의 호텔, 리조트 등을 해외와 국내에 중계하는 역할을 합니다.

  • 국내외 여행 플랫폼과의 연동 과정에 Ownership을 가지고 서비스의 전반에 걸친 모든 프로세스에 참여합니다.
  • 각 플랫폼의 특성과 API 연동 방법에 대한 정확한 이해를 기반으로 서비스를 모니터링하며 개선/발전을 위한 전략을 수립하고 실행합니다.
  • 서비스 이해관계자 및 다양한 부서와 협업을 리드하고 커뮤니케이션을 조율합니다.


[What You Will Do]

본 직무는 Go Global Travel 그룹 일원으로 여행, 숙박 산업의 기술적 혁신에 기여하게 됩니다.

  • 국내외 예약 서비스를 위한 통합 플랫폼 개발
  • 국내외 OTA (온라인 여행사) 를 위한 신규 통합 서비스 개발
  • 국내외 OTA를 위한 통합 관리 시스템(관리자 페이지) 개발
  • 이벤트 기반 동기화 시스템 개발
  • AWS 시스템 인프라 관리


[What You Must Have]

*For foreign applicants, proficiency in both English and Korean languages (written and verbal) is required. Additionally, only those who hold a valid working visa to work in South Korea are eligible to apply.


필수 경험과 역량

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.

  • 백엔드 개발 경력 최소 5년+
  • 풀스택 웹 개발 경험 최소 3년+
  • RESTful 서비스 및 API 개발 경험
  • Java/Spring 환경에서의 개발 경험
  • 데이터베이스 (RDB/NoSQL) 모델링 및 ORM을 사용한 개발 경험
  • AWS, GCP 등 클라우드 플랫폼에서 개발 및 운영 경험
  • 서버 개발 및 운영 (DevOps) 경험
  • 멀티스레드 환경에서의 개발 경험
  • 강한 책임감
  • 자기 주도적으로 업무를 수행할 수 있는 역량
  • 영어 API 문서를 읽고 작성할 수 있는 능력 및 외국 개발자와 영어로 소통할 수 있는 역량


업무를 위해 필요한 기술 스택

  • 필수 스택: Java 11 이상, Spring Boot 2 이상, Git, AWS (SQS, OpenSearch, Elasticache, EC2, S3, Beanstalk), React.js, Node.js
  • 우대 스택: GCP, Kubernetes (K8S), Docker


우대 사항

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.

  • 다양한 인터넷 환경에서 Failover 처리 경험
  • 대규모 시스템 아키텍처 설계 및 개발 경험
  • MSA (Microservices Architecture) 환경에서의 개발 경험
  • B2B 서비스 개발 및 운영 경험
  • OTA (온라인 여행사) 개발 및 운영 경험
  • Spring WebFlux 개발 경험


[What We Offer]

Global Travel Tech 리더들과 국내외 여가 플랫폼을 함께 만드는 경험을 토대로 글로벌 수준의 기술전략과 다국적 멤버분들과 공통의 프로젝트를 수행하는 경험을 하실 수 있습니다. 여가 산업의 기술 개발에 관심이 있고, 글로벌 무대로 성장하고 싶은 성장욕구가 있으신 분들에게 본 포지션은 지원자의 성장을 도울 것입니다. 


채용 전형 안내

서류전형 → 코딩테스트 -> 1차 인터뷰 (비대면) → 2차 인터뷰 (비대면) → 처우협의 → 최종합격


[서류전형]

  • 야놀자클라우드고글로벌코리는 자유양식의 지원서류 (국&영문 이력서,경력기술서) 를 받고 있습니다. 
  • 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
  • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

  

[코딩 테스트]

  • 코딩 테스트 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내 드립니다. 


[1차 인터뷰] 

  • 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
  • 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 구성원분이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.


[2차 인터뷰]

  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
  • 국외 개발자분께서 면접에 참석하여 영어로 면접이 진행이 될 수 있습니다.
  • 이와 더불어 야놀자클라우드고글로벌코리아와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

 

[처우 협의]

  • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
  • 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.

 

[최종 합격]

  • 야놀자클라우드고글로벌코리아 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.

 

참고 사항

  • 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
  • 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
  • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
  • 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
  • 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.


문의

김상수, Talent Acquisition Partner

[email protected]